トラック運転手をすぐ辞める方法!辞めさせてくれない時の対処法とは

トラック運転手をすぐ辞める方法!辞めさせてくれない時の対処法とは

「トラック運転手をすぐ辞めるにはどうすればいいか知りたい」
「辞めたいのに色々な理由で引き止められて辞めさせてくれない」
「ドライバーに転職して後悔してる。もうバックレてでも辞めたい」
トラック運転手の中にはそれぞれの理由で今すぐ辞めたいと思っている人や、辞めると伝えたけど会社が辞めさせてくれないと悩むトラック運転手もいるでしょう。

この記事では、トラック運転手が今すぐ辞めたいと考えてしまう理由や辞めたいと思った時の対処法について解説していきます。
また、退職したトラック運転手の口コミ体験談などについても記載していますので、ぜひ参考にしてみてください。

  1. 【事実】トラック運転手は離職率が高い!給料が高くてもすぐ辞める理由とは
  2. 【辞める理由】トラック運転手がすぐ辞める理由6選!当てはまったら危険信号かも
    1. トラック運転手がすぐ辞める理由① 移動時間や待機時間が多く長時間労働
    2. トラック運転手がすぐ辞める理由② 仕事の内容に見合う給料ではない
    3. トラック運転手がすぐ辞める理由③ 体力的にきつい仕事内容が多い
    4. トラック運転手がすぐ辞める理由④ 希望する休み(有給休暇)が取れない
    5. トラック運転手がすぐ辞める理由⑤ 人間関係にトラブルを抱えている
    6. トラック運転手がすぐ辞める理由⑥ トラックの修理が自己負担でつらい
  3. 【トラック運転手をすぐ辞める方法】辞めさせてくれない時の対処法とは?
    1. トラック運転手が退職代行で得られるメリット
      1. トラック運転手の退職代行メリット① その日のうちに即日退職できる
      2. トラック運転手の退職代行メリット② 職場へ行くことなく辞められる
      3. トラック運転手の退職代行メリット③ 精神的な負担を軽くして辞められる
      4. トラック運転手の退職代行メリット④ 退職手続きに手間がかからない
      5. トラック運転手の退職代行メリット⑤ 転職サポートやアフターフォローがある
    2. 退職代行を使うことで生じるデメリット(注意点)
      1. トラック運転手の退職代行デメリット① 退職代行の利用には費用がかかる
      2. トラック運転手の退職代行デメリット② なかには悪質な退職代行業者もいる
  4. 【口コミ6選】トラック運転手が退職代行を使ったその後を口コミから検証してみた
    1. 口コミとかランキングを見て評価で選びました。本当に助かりました。ありがとうございます。
    2. 引き留めにあって退職が進まない。ランキング上位の退職代行で即退職
    3. 辞められないと持ってた業務委託
    4. 転職したが失敗した気がする…対応が丁寧な退職代行ですぐ退職
    5. 長時間労働が当たり前。体力的にも精神的にもかなりきつい
    6. 上司からのパワハラにうんざり。安い料金の退職代行ですぐに退職手続き
  5. 【おすすめ退職代行】トラック運転手の退職に強い退職代行TOP3!絶対失敗したくないならここしかない
    1. 男の退職代行(運営:労働組合)
    2. わたしNEXT<女性の退職代行>(運営:労働組合)
    3. 退職代行トッパ!(労働組合・提携)
  6. 【選び方と注意点】どうやって選んだらいい?退職代行の選び方と注意点
    1. 退職代行の正しい選び方① 労働組合運営か弁護士の退職代行を選ぶ
      1. 注意点
    2. 退職代行の正しい選び方② 料金相場に合った退職代行を選ぶ
      1. 注意点
    3. 退職代行の正しい選び方③ 日本退職代行協会から認定されているか確認する
      1. 注意点
    4. 退職代行の正しい選び方④ 実際に利用した人の口コミを参考にする
      1. 注意点
  7. 【まとめ】トラック運転手をすぐ辞める方法!辞めさせてくれない時の対処法とは

【事実】トラック運転手は離職率が高い!給料が高くてもすぐ辞める理由とは

運送・輸送業界では人手不足が深刻化しており、その影響で多くのトラック運転手が過酷な環境や厳しい労働条件のもとで働いています。
トラック運転手の仕事は、体力的な負担が大きいことに加え、長時間労働が常態化している職場も多く、労働時間に見合わない給与や休みの取りにくさといった問題もあります。
こうした状況から、今すぐ辞めることを考えるトラック運転手も少なくありません。

給料を高くする、休みを取りやすくするなどトラック運転手の労働環境を整える運送会社は増えてきていますが、改善を進めているもののトラック運転手の人手不足などが原因でなかなか改善が進まず、トラック運転手の離職につながってしまっているのが現状です。

給料が高くても長時間労働が続いている、勤務時間が不規則で体への負担が大きいなど、これらの様々な問題が解決しないとトラック運転手がすぐ辞めるのも仕方がないことかもしれません。

【辞める理由】トラック運転手がすぐ辞める理由6選!当てはまったら危険信号かも

【辞める理由】トラック運転手がすぐ辞める理由6選!当てはまったら危険信号かも
ドライバーによって辞めたいと考える理由は様々ですが、入社してすぐ辞めるトラック運転手が大勢いることも事実です。

ここではトラック運転手がすぐ辞めると決断した理由について詳しく解説していきたいと思います。
もし、今の職場がこれから説明する理由に当てはまっていたら、辞めることも後悔しないための選択肢として考えておいた方が良いかもしれません。

トラック運転手がすぐ辞める理由① 移動時間や待機時間が多く長時間労働

長距離ドライバーの場合は移動時間が長く、必然的に拘束時間が長くなってしまうことが多くなります。
他の職種と比較してもトラック運転手の労働時間は長く、法的に労働時間の上限が設定されるなど、運送業界全体でトラック運転手の労働環境改善が推し進められています。
しかし、労働時間の上限に適した環境を維持することができない運送会社もあり、長時間労働を理由に長距離ドライバーをすぐ辞めるトラック運転手も少なくありません。

また、近距離のドライバーでも納品先での待機時間が長引くなど、朝早くから夜遅くまでの長時間労働になることがよく起きています。配送先の不在などにより夜遅くまで仕事をしなければならない日が度々あり、社会的な問題にもなっています。

トラック運転手がすぐ辞める理由② 仕事の内容に見合う給料ではない

拘束時間が長い割には給料が安かったり、残業時間がみなし残業になっていて支給されなかったりするなど、トラック運転手としての仕事の内容や仕事量に見合う給料になっていないため、ストレスが溜まってしまうことがすぐ辞める原因になっています。

運送・輸送業界全体でトラック運転手の人手不足が続いているため、運送会社も貴重な人材を確保しようと、トラック運転手の給与を引き上げるなど様々な企業努力を行っています。
しかし、それでも給料が見合わないと感じるドライバーは多く、結果的にトラック運転手がすぐに辞めることにつながってしまうケースも少なくありません。

トラック運転手がすぐ辞める理由③ 体力的にきつい仕事内容が多い

軽貨物のトラック運転手は荷物の積み下ろしが手作業であるため体力的な負荷が大きくなってしまいます。長距離ドライバーの場合も長時間の運転は体力が削られることから、定期的な休憩が無ければ体力的にきついだけでなく、集中力の欠如により運転中の事故につながるリスクがあります。

また、トラック運転手の場合は基本的に野外での作業となるため、体力的にきつい仕事が多く、イメージしていた仕事内容と違うと感じたドライバーがすぐ辞めることになるケースも起きています。

トラック運転手がすぐ辞める理由④ 希望する休み(有給休暇)が取れない

基本的に物流に休みが無いため、繁忙期などでドライバーが不足している時期はトラック運転手も休みが取りにくくなります。
特に業界全体でトラック運転手が人手不足になっている影響で、有給休暇を消化することが難しく、「周りのドライバーも有給は取れていないから」と有給消化を認めてもらえない場合もあります。

必要な休みが取れなければ心身の健康に影響してしまったり、家庭内でトラブルを抱えてしまったりする可能性もあるため、状況によってはトラック運転手をすぐ辞めることも検討しなければなりません。

トラック運転手がすぐ辞める理由⑤ 人間関係にトラブルを抱えている

トラック運転手は運送や配送時は1人になることがほとんどですが、配送先や自社の同僚などとの間で人間関係にトラブルを抱えている場合、仕事のやりづらさや精神的な負担が影響して辞めたいと考えてしまうこともあります。

また、人間関係が悪いことで精神的な負担を抱えていると、集中力や注意力が散漫になりケガや事故につながってしまうかもしれません。
自分自身の判断で辞めたいと感じるような環境であれば、すぐ辞める方向に進むことも決して間違いではありません。

トラック運転手がすぐ辞める理由⑥ トラックの修理が自己負担でつらい

会社によってはトラックの修理はトラック運転手の自己負担としている場合があります。
修理をするにも決して安い金額ではないため、修理内容によっては生活に影響を及ぼしてしまうほどの金額になる場合もあります。

運送会社としてトラックの修理費用や車両関連の保険など、ドライバーとして働くうえで最低限の保証を用意していない会社は、すぐ辞めるべきかもしれません。
自分ではすぐ辞めることが難しい場合、多くの人は退職代行サービスを利用することですぐ辞めることができています。

【トラック運転手をすぐ辞める方法】辞めさせてくれない時の対処法とは?

トラック運転手は人手不足のため、辞めたいと思っても引き止められて辞められないことが多々あります。
それではトラック運転手でバックレずに今すぐ辞める(即日退職する)方法はあるのでしょうか?

その答えの中でおすすめの退職方法は「退職代行サービス」を使って即日退職することです。もはやおすすめというよりも他に選択肢はありません。
仮に自分で辞めると伝えても辞めさせてくれない可能性もありますが、退職代行サービスを利用した場合はトラック運転手でも確実に辞められるだけでなく、様々なメリットを得ることができます。

ここでは、トラック運転手が退職代行サービスを利用する時のメリットやデメリット(注意点)について紹介していきます。

トラック運転手が退職代行で得られるメリット

バックレるよりも退職代行サービスを利用することで得られるメリットは多数ありますが、トラック運転手にとって有益となる退職代行サービスのメリットを厳選して紹介していきます。

トラック運転手の退職代行メリット① その日のうちに即日退職できる

退職代行サービスの1番のメリットはトラブルなく即日退職できるということです。
即日退職というのは退職代行から勤め先に退職の申し入れをした日から出勤せずに退職できることで、実際の退職日退職届に記載して日になります。

即日退職することでその日のうちにドライバーの仕事から解放されるため、疲れた体や心をすぐに休ませることができる点は、退職代行サービスですぐ辞めることの大きなメリットになります。

トラック運転手の退職代行メリット② 職場へ行くことなく辞められる

既に決まっている案件のために出勤することや引き継ぎのために出勤することがないため、職場に行くことなくすぐ辞めることが可能です。
トラック運転手にとって体力的な負担を削減して辞めることができることは大きなメリットになるでしょう。

トラック運転手の退職代行メリット③ 精神的な負担を軽くして辞められる

会社の上司や同僚に会うことなく、すぐ辞めることができるため、引き止めにあうことも無ければ、退職することに対して叱責や嫌味を言われることもありません。
辞めたいけど人手不足だから辞めさせてくれないかもしれないと悩む必要が無いため、退職代行サービスを使うことで精神的にも楽ができます。

トラック運転手の退職代行メリット④ 退職手続きに手間がかからない

退職代行サービスが退職を希望するトラック運転手と運送会社の間に入って退職手続きの内容を確認し、スムーズに退職手続きを進められるよう段取りしてくれます。

特に初めて退職するトラック運転手の場合、どのように退職手続きを進めれば良いのかわからず手間がかかってしまう場合がありますが、退職手続きに関しても退職代行サービスがサポートしてくれるため、何も心配はいりません。

トラック運転手の退職代行メリット⑤ 転職サポートやアフターフォローがある

転職サポートを完備している退職代行サービスがあり、転職先が決まっていない状態でも安心して辞めることができます。
また、アフターフォローが用意されている退職代行サービスであれば、退職後に疑問点が出てきてもすぐに相談することができるため、自分から辞めると伝えた場合では得られないメリットといえます。

退職代行を使うことで生じるデメリット(注意点)

退職代行サービスにデメリットは無いと言えますが、あえて挙げるなら下記がデメリットになるかもしれません。
しかし、そのデメリットを補って余るほどのメリットが退職代行サービスにはあるため、トラック運転手が退職代行サービスを利用したことで損をすることはないでしょう。

トラック運転手の退職代行デメリット① 退職代行の利用には費用がかかる

退職代行サービスを利用するには費用がかかります。
退職代行サービスの運営元や退職時に要望する内容によって料金が変わる可能性があるため、事前に料金の内訳や追加料金の有無について退職代行サービス側へ確認しておくと良いでしょう。

トラック運転手の退職代行デメリット② なかには悪質な退職代行業者もいる

退職代行サービスの選び方を間違ってしまうと、トラブルが起きたり、後悔したりする可能性もあります。
しかし、正しい退職代行サービスの選び方を理解していれば、安心して退職を進めることができるため、後悔することもありません。

退職代行サービスのメリット・デメリットについては、以下の記事でも紹介しています。バックレとの比較もしているので参考にしてみてください。
退職代行とバックレどっちがいい?リスク・メリット・デメリット比較表

【口コミ6選】トラック運転手が退職代行を使ったその後を口コミから検証してみた

【口コミ6選】トラック運転手が退職代行を使ったその後を口コミから検証してみた
本当にトラック運転手が退職代行サービスを利用してすぐ辞めることができるのか、不安に感じているトラック運転手も多いのではないでしょうか。

ここでは退職代行サービスを利用した結果どのようになったのか、ドライバーの口コミ体験談から読み解いていきます。

口コミとかランキングを見て評価で選びました。本当に助かりました。ありがとうございます。

契約社員として運送会社でドライバーのサポートをやっていましたが、持病の腰痛で荷物を持つのが辛く、退職をしたかったのですが人手不足で辞めることができませんでした。藁にもすがる思いで退職代行サービスを使用させてもらい、退職することができました。本当に助かりました。感謝しています。
40代 男性 契約社員)

引用元:退職代行口コミ評判ランキング

<コメント>
人手不足を理由に会社が辞めさせてくれないことに悩んでいた男性の口コミ体験談。
退職希望者はドライバーをサポートする仕事ではあるものの、荷物の積み下ろしによって持病を悪化させてしまいました。

持病の悪化を理由に退職を申し入れましたが、会社から認めてもらうことができなかったため退職代行サービスを利用することにしたようです。
一度は辞めさせてくれなかった会社も退職代行サービスからの連絡で即日退職を認めることとなりました。

引き留めにあって退職が進まない。ランキング上位の退職代行で即退職

今まで何度か会社の上司に退職の話をしていますが、その度に引き止められ、ウンザリです。
長距離ドライバーの仕事をしていて、最近長距離運転が辛いと思ってて・・・
他にもドライバーがいるので代わってもらえないか上司に相談しましたが、「若いから頑張ってほしい」と言われるだけで対策をしてくれるわけではありません。

ガマンも限界に達したので退職をしたいという連絡を入れると別室に呼び出されて30分以上話し合いになります。
ですが話し合いの内容も業務改善の話などではなく、もう少し頑張ってみようという話を延々とされます。本当に意味のない会話です。
長距離ドライバーなので、一回仕事に出ると大体3日くらいは会社に寄らないことが多いんですが、会社に寄る度にこんな調子ではまったく話が進みませんし、精神的にも疲れてしまってドライバーとして仕事をする気力がなくなってしまいました。

ネット検索で退職代行サービスのランキングを見たときに、男の退職代行が口コミでも「対応が良く安心した」「依頼してよかった」などの良い評判が寄せられていて、ランキングも1位だったので、安心して任せられると思い相談しました。
(20代前半 男性 正社員)

引用元:「男の退職代行」を利用した人の声

<コメント>
何度も引き止められ、運送会社が辞めさせてくれないことにうんざりしていたドライバーの口コミ体験談です。
口コミを投稿したドライバーは長時間の運転により体力的にも精神的にも限界を感じ、退職代行サービスを利用しました。
退職代行サービスを利用した後、運送会社側は退職を希望するドライバーの引き止めを要望していましたが、退職代行サービスが退職を希望するドライバーの意向をしっかりと伝え、引き止められることもなく即日退職することに成功しています。

辞められないと持ってた業務委託

業務委託でドライバーをやっていたけど、配送が終わらないと朝から夜遅くまで働かないといけない環境で、入る前に聞いていた話と違っていました。
その話を社長にしたら、業務委託だからすぐには辞められない、会社に借金もあるし、と言われてしまい仕事を続けるしかないのかと絶望していました。

ただ前に退職代行から電話がきて、すぐに辞めた人がいたという話を聞いて自分も同じ代行を利用することに。
使ってみると借金の件も希望を伝えてくれて、問題なく辞めることもできました。業務委託は辞められないと言われていたのに辞めることができてほっとしました。
(20代前半 男性 業務委託)

引用元:退職代行口コミ評判ランキング

<コメント>
業務委託として契約していること、会社に借金があることを理由にすぐ辞めることができないでいたドライバーからの口コミ投稿です。
上記を理由に辞めさせてくれない状況が続いていましたが、以前に退職代行サービスを利用したトラック運転手がおり、無事に辞めることができていたため口コミ投稿者も退職代行サービスを利用し、問題なく辞めることができています。

業務委託契約として働いている場合や会社に借金がある場合、退職代行を受け付けてくれない退職代行サービス業者もあります。
そのため事前に対応してもらうことができるのか確認すること、現在の状況について事前に退職代行サービス側へ伝えておくことが重要です。

転職したが失敗した気がする…対応が丁寧な退職代行ですぐ退職

半年前に今の会社に転職しましたが、転職を失敗したと感じています。
運送業なのでなかなか定時に上がれないのは仕方ないかとは思いますが、働き始めてからこの半年間で定時に帰れたことなんて片手で数えられるくらいしかありません。
残業代もみなしなので当然出ることもなく、重い荷物運びが続いて腰も痛めてしまいました。

はじめて退職代行サービスに相談をする状態で、どう言ったらいいのかよく分からないのですが、ほかに必要な情報などはありますでしょうか?
男の退職代行さんを拝見したら、対応が丁寧で安心したという口コミが多かったのと、後払いできるということで相談させてもらった次第です。
すみません、心配が多く、、、できればすぐに退職をして次の転職先を探したいと思っているので、お願いできたらと思っています。
30代後半 男性 正社員)

引用元:「男の退職代行」を利用した人の声

<コメント>
運送会社への転職を後悔していたドライバーが退職代行サービスを利用した時の口コミです。
運送業で定時に帰れないことは覚悟していましたが、想像以上に長時間労働になる日が続き、腰を痛めるなどの影響が出ていたことをきっかけに、退職代行サービスを使ってすぐ辞めることを決断したようです。

初めての退職代行サービスでしたが問題なく即日退職できており、口コミを投稿したドライバーも満足している様子がうかがえます。

長時間労働が当たり前。体力的にも精神的にもかなりきつい

私はトラック運転手として軽トラックで配送の仕事をしていました。業務委託という形で働いていたのですが、正社員とは違ってサポートも少なく、毎日朝早くから夜遅くまでの長時間労働が当たり前でした。女性ドライバーということもあって、体力的にも精神的にもかなりきついと感じる日が多く、「もう辞めたい」と思いながらも、取引先や仲介会社への連絡が怖くて、なかなか行動に移せずにいました。

そんなときに知ったのが、退職代行サービスです。最初は本当に頼んでいいのか不安でしたが、LINEで相談したらとても丁寧に話を聞いてくれて、料金や手続きの流れもわかりやすく説明してもらえたので安心できました。やり取りもすべてオンラインで完結したので、忙しい配送の合間にもスムーズに進められました。

実際に依頼した当日にはすぐに連絡を取ってくれて、その日のうちに退職の意思を伝えてもらうことができました。自分では伝えづらかった業務委託契約の終了手続きも、代行スタッフの方がしっかり対応してくれたので、本当に助かりました。何より、自分から「辞めます」と言わなくていいというだけで、気持ちがとても楽になりました。

退職後は時間に余裕ができ、ようやく体を休めることができました。今では別の仕事を探しながら、これまでの働き方を見直すきっかけになったと思っています。退職代行を利用して、本当に良かったと感じています。
(30代前半 女性 業務委託)

<コメント>
ネットショッピングが主流となってきたことで、軽トラックを利用した運送業者も増えていますが、雇用契約ではなく業務委託契約で仕事をするドライバーが多くなっています。

業務委託として契約していたため会社側がなかなか辞めさせてくれない状況でしたが、退職代行サービスを依頼した日に会社へ連絡してくれたおかげで、無事にすぐ辞めることができています。

業務委託であることを理由に辞めさせてくれない場合、どうしてもバックレることも考えてしまいますが、バックレると後々大きな問題が発生し、多額の損害賠償請求などをされてバックレてしまったことを後悔することになります。
まずはバックレずに退職代行サービスへ相談してみるといいでしょう。

上司からのパワハラにうんざり。安い料金の退職代行ですぐに退職手続き

上司からのパワハラに悩んでいます。
自分にだけ明らかに態度が悪くて、仕事を振ってもらえなかったり、先日はミーティングの通知を貰えずに同僚にあることを教えてもらうまで知りませんでした。
それにドライバーの仕事をしていて、ガソリン代を会社に申請するんですが、上司からすぐに許可をもらえなくて、支払いが遅れたことも何度かあります。
わざとやっているようにしか見えず、こんなパワハラが多く精神的にキツイです。

あまり大きい運送会社ではないため、人事部という部署がなくて退職の手続きや話はすべて直属の上司としなくてはいけません。
パワハラ上司なので退職を自分で言って許可されたとしても、手続きをしっかりとしてもらえるのかも不安ですし、スムーズに手続き書類なども教えてもらえない気がします。

代わりに、退職代行サービスからパワハラ上司へ退職の代行と手続きについて聞いてもらえませんか?
自分から言っても何も手続きしてもらえないと思うので、退職代行サービスから言ってもらえればちゃんと手続きについても進めてくれると思うんです。

パワハラからもすぐに解放されたいですし、退職代行サービスでスムーズに話を進めたれるように、実施をお願いします。
(20代前半 男性 正社員)

引用元:「男の退職代行」を利用した人の声

<コメント>
納品先やドライバー仲間との人間関係やトラブルに悩むトラック運転手は少なくありません。
今回の口コミを投稿したトラック運転手は上司からのパワハラに耐えかねて退職代行サービスを利用することにしました。

退職代行サービスの利用後は即日退職し、パワハラのストレスから解放されています。
特に退職の意思を伝える相手がパワハラ上司であったことから、自分から直接辞めたいと伝えることなく即日退職できたことは大きなメリットになったようです。

以下の記事でも他の職種の口コミ体験談を紹介しています。退職をスムーズに進めるためのヒントになるかもしれませんので気になる方はぜひ見てみてください。
退職代行の口コミ評判まとめ!使った15人の口コミ・体験談をこっそり教える

【おすすめ退職代行】トラック運転手の退職に強い退職代行TOP3!絶対失敗したくないならここしかない

これから紹介する退職代行サービスは、数多くある退職代行サービスの中でもトラック運転手の退職に強い退職代行サービスです。
退職代行サービスの実績が豊富で多くのドライバーを即日退職させてきており、すぐ辞めることができず悩むドライバーにとって頼りになる退職代行サービスとなるでしょう。

これからトラック運転手の退職に強い退職代行サービスの詳細について解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

男の退職代行(運営:労働組合)

男の退職代行TOP

サービス名男の退職代行ロゴ
退職代行の実績数6万件以上の実績
(業界トップクラスでドライバーの依頼も非常に多い)
ドライバーの即日退職
(トラブルなく即日退職できる)
トラック運転手の退職成功率100%
(失敗事例が無いため後悔することはない)
トラック運転手の口コミ業界No.1
(高評価の口コミばかり投稿されている)
業務委託の利用
(業務委託でもトラブルなくすぐ辞められる)
ドライバーの有休消化
(すべて消化してから会社を辞めることができる)
退職後に必要な書類の請求
(必要な物の発行依頼ができ、自宅に郵送してもらえる)
JRAA日本退職代行協会の認定特級認定
(優良な退職代行として認証)
退職代行の料金アルバイト・パート:18,800円(税込)、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退代行・休職代行・公務員・自衛隊など:21,800円(税込)
決済方法銀行振込、クレジットカード、ペイパル、コンビニ決済、デビットカード、プリペイドカード(LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等)、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済(ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い)、翌月後払い
返金保証の有無
(全額返金保証だから安心)
ドライバーへの転職サポート
(転職先が決まるまで徹底サポート)
アフターフォロー
(満足度の高いアフターフォローを提供)

男性専門の退職代行サービスである男の退職代行は、トラック運転手として「もう限界」「自分では言い出せない」と感じている人におすすめの退職代行サービスです。

また、業界屈指の退職代行サービスであり、退職成功率は驚異の100%。
20年以上の長年にわたり、これまでトラック運転手を含むあらゆる業種の人を確実に退職まで導いてきた実績があります。
トラック運転手としてパワハラなどのトラブルを抱える男性からも多くの依頼が寄せられています。

男の退職代行は、労働組合が運営しているため、会社側への交渉も違法性なく行うことができます。
契約社員や業務委託といった雇用形態を問わず利用できる点も安心です。

全国どこからでも24時間相談が可能で、地方在住でもスマホ1つで気軽に依頼でき、すぐにでも辞めたいという人にもスピーディーに対応してくれる心強い味方です。

さらに、「辞めた後が不安」というトラック運転手のために、転職サポートも用意されています。
専任スタッフが希望を丁寧にヒアリングし、初めて転職する人でもスムーズに次の仕事を見つけられるよう支援してくれます。転職の知識が何もなくても問題ありません。

自分では辞めたいとなかなか言い出せず、引き止められて辞められないと悩んでいる人は、一人で抱え込む前に男の退職代行へ無料相談してみましょう。きっと、次の一歩を踏み出す力になってくれるはずです。

わたしNEXT<女性の退職代行>(運営:労働組合)

わたしNEXT<女性の退職代行>サイトTOP画像

サービス名わたしNEXT<女性の退職代行>ロゴ横
退職代行の実績数6万件超え
(トラック運転手からの依頼多数)
ドライバーの即日退職
(どのような環境・状況でも即日退職できる)
トラック運転手の退職成功率100%
(確実・安心の実績)
トラック運転手の口コミ多数
(満足度の高い口コミのみ)
業務委託の利用
(業務委託でもトラブルなく辞められる)
ドライバーの有休消化
(希望通りに有休を取得することができる)
退職後に必要な書類の請求
(問題なく請求、回収が可能)
JRAA日本退職代行協会の認定特級認定
(業界最高クラスの評価)
退職代行の料金アルバイト・パート ¥18,800(税込)
正社員派遣社員・契約社員・業務委託・内定辞退・自衛隊(自衛官)・公務員・休職代行など ¥21,800(税込)
決済方法銀行振込、クレジットカード、ペイパル、コンビニ決済、デビットカード、プリペイドカード(LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等)、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済(ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い)、翌月後払い、コンビニ後払い
返金保証の有無
(全額返金保証が完備されている)
ドライバーへの転職サポート
(いつでも完全無料でサポートを受けられる)
アフターフォロー
(不安な時はいつでも相談できる)

「もう限界、でも自分からは言い出しにくい…」そんな悩みを抱える女性ドライバーに心強い味方となるのが女性専用の退職代行サービスである、わたしNEXT<女性の退職代行>です。
24時間365日、LINE・メール・電話で無料相談を受け付けており、どんな時間帯でも気軽に相談できる体制が整っています。地方在住や夜勤明けの人でも、すぐに相談できる点が魅力です。

わたしNEXTは、これまでに累計6万件以上の退職代行を成功させてきた業界トップクラスの実績を誇る退職代行サービスで、女性からの支持も非常に高く、「口コミランキング」や「女性が選ぶ退職代行」でNo.1を獲得するほど人気の退職代行サービスです。
女性の職場特有の悩みや人間関係、ハラスメント問題などにも理解が深く、トラック運転手などの男性が多い職場環境で働く女性からも信頼を得ています。

特にトラック運転手の退職にも強く、上司の引き止めや複雑な労働環境の中でもスムーズに退職を進めてくれます。
退職の手続きはすべてわたしNEXTが段取りしてくれるため、「辞めたい」と思ったその瞬間から、精神的な負担を大幅に減らして辞めることができます。

また、支払い方法が豊富なのも嬉しいポイント。
銀行振込はもちろん、クレジットカード・デビットカード・キャリア決済などにも対応しているため、キャッシュレス決済を使えばすぐに手続きが進められます。お金の準備で足止めされる心配もありません。

「今すぐ辞めたい」「次の仕事に進みたい」と感じている女性のトラック運転手にとって、わたしNEXTは安心して任せられる一番の退職代行サービスだと言えるでしょう。
悩みを一人で抱えず、まずは気軽に無料相談から始めてみてください。

退職代行トッパ!(労働組合・提携)

サービス名退職代行トッパ様_ロゴ
退職代行の実績数多い
(トラック運転手からも人気)
ドライバーの即日退職
(要望通りに即日退職できる)
トラック運転手の退職成功率100%
(失敗することはない)
トラック運転手の口コミ多数
(良質な口コミが集まっており好評)
業務委託の利用
(業務委託でも利用可)
ドライバーの有休消化
(問題なく消化できる)
退職後に必要な書類の請求
(必要書類を回収することができる)
JRAA日本退職代行協会の認定特級認定
(最高ランクの認定)
退職代行の料金28,000円(税込、組合加入費2,000円込、正社員・契約社員・アルバイト・パート・業務委託などすべて同一料金)
決済方法銀行振込、クレジットカード、ペイパル、コンビニ決済、デビットカード、プリペイドカード(LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等)、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済(ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い)、翌月後払い
返金保証の有無
(全額返金保証が用意されている)
ドライバーへの転職サポート
(全国どこからでも利用可能)
アフターフォロー
(いつでもアフターフォローを受けられる)

退職代行トッパ!は、スピード対応と丁寧なサポートを両立した退職代行サービスです。
特に「今すぐ辞めたい」「今日中に連絡を取りたい」といったトラック運転手からの相談が多く、即日退職が可能な対応力が高く評価されています。
急な退職にも柔軟に対応してくれるため、仕事を続けるのが難しいと感じたときにすぐ頼れる存在です。

ただ早いだけでなく、一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な対応も評判です。
実際に口コミでは、「担当者が親身に話を聞いてくれた」「初めてでも安心して任せられた」といった好意的な声が多く寄せられています。
スピードと安心感を兼ね備えた退職代行サービスとして多くの利用者から信頼を得ています。

また、退職代行トッパは日本退職代行協会から特級認定を受けており、業界団体からも正式に認められた健全な退職代行サービスです。
信頼性の高さはもちろん、法的トラブルの心配もなくトラック運転手でも安心して利用できる点が強みです。

【選び方と注意点】どうやって選んだらいい?退職代行の選び方と注意点

自分自身で辞めると伝えるよりも確実に退職することができ、メリットも得られる退職代行サービスですが、依頼する退職代行サービスを間違えてしまうと後悔する危険があります。

ここでは、トラック運転手が後悔しないための正しい退職代行サービスの選び方と注意点について説明します。

退職代行の正しい選び方① 労働組合運営か弁護士の退職代行を選ぶ

退職代行サービスは、主に民間の退職代行業者、労働組合運営、弁護士事務所の3つに運営元が分かれていますが、そのうち違法性は無く、法的に会社側と交渉することができるのは労働組合運営か弁護士の退職代行サービスになります。

後々のトラブルを事前に避けるためには、労働組合運営か弁護士の退職代行サービスを選ぶと良いでしょう。

注意点

弁護士の退職代行サービスは初回の相談が無料ではないケースや追加料金が発生するケースもあるため注意が必要です。
事前にホームページなどを確認し、相談する時に費用が必要なのか調べておきましょう。

退職代行の正しい選び方② 料金相場に合った退職代行を選ぶ

退職代行サービスは運営元によって料金相場が異なっており、その料金相場から大きく外れていない料金設定になっている退職代行サービスが安心だとされています。
実際の料金相場と見比べながら退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

労働組合弁護士民間の退職代行業者
依頼金額の料金相場22,000円~30,000円50,000円~100,000円22,000円~28,000円

注意点

料金が安いだけで退職代行サービスを選んでしまうと、悪質な退職代行業者に捕まってしまう可能性があります。
料金を支払った後に音信不通になってしまった、退職代行を頼んだのに会社が辞めさせてくれないなど、様々なトラブルに巻き込まれるリスクが発生します。

退職代行の正しい選び方③ 日本退職代行協会から認定されているか確認する

退職代行サービス業界で唯一の業界団体であるJRAA日本退職代行協会から認証を受けていれば安全に利用できることが証明されているため、安心して退職代行サービスを申し込むことができます。
退職代行サービスのホームページなどを確認し、認証されている退職代行サービスなのか調べておきましょう。

注意点

日本退職代行協会の認証が無い場合、退職に失敗してしまうなどのトラブルに巻き込まれる可能性があります。安全性も含めて十分に精査してから退職代行サービスを依頼する必要があります。

退職代行の正しい選び方④ 実際に利用した人の口コミを参考にする

実際に退職代行サービスを利用した人の口コミは失敗しないための情報として非常に有力です。退職代行サービスの口コミを色々と参照し、内容が良くない退職代行サービスの利用を控えれば後悔することは無いでしょう。

注意点

参照する退職代行サービスの口コミは複数のサイトを参照することがおすすめです。
1つのサイトでは偏った情報によって後悔する結果を招く可能性もあります。
特にGoogleマップの口コミは星を増やすために購入された実態のない口コミも含まれており、間違った情報によって退職を失敗する危険もあるため注意しなければなりません。

【まとめ】トラック運転手をすぐ辞める方法!辞めさせてくれない時の対処法とは

ここまで、トラック運転手がすぐ辞める理由と辞めさせてくれない時の対処法、退職代行サービスですぐ辞めることができたトラック運転手の口コミ体験談、トラック運転手の退職に強いおすすめの退職代行サービス、退職代行サービスの選び方について紹介・解説してきました。

結論、トラック運転手を辞めたいと考える理由は様々ありますが、退職代行サービスなら会社が辞めさせてくれない状況でも、希望通りにすぐ辞めることができます。

辞めさせてくれないからといってバックレてしまうと大きなトラブルになる可能性があるため、バックレる前に退職代行サービスへ相談することをおすすめします。

また、業務委託契約だから辞めさせてくれない、会社が人手不足を理由に辞めさせてくれないなど、自分自身で辞めることができない時は、退職代行サービスが大きな力となるため、1人で悩まず気軽に相談することが大切です。

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退職代行とは。またその利用方法

退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。

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