現場監督は、現場の安全管理やスケジュール調整を行なう施工管理、品質の管理・維持など、様々なポジションで重要な役割を担う職業です。
重要な役割であるため失敗が許されず、その重圧がストレスになり現場監督を辞めたいと考える人は多いのではないでしょうか。
しかし実際にすぐ辞めたいと考えていても、次のような状況で辞められない人も少なくはありません。
「今の現場が終わるまでは辞められない」
「会社からの引き止めが強くて辞められない」
そこで辞めるために効果的な選択肢となるのが退職代行サービスです。
ここでは、現場監督は退職代行サービスで辞めることができるのか解説していき、現場監督が退職代行サービスを利用するメリット、実際に退職代行サービスを使った現場監督の口コミ体験談、現場監督の退職に強い退職代行サービスなども紹介・説明しているので、ぜひ参考にしてみてください。
【結論】現場監督も退職代行でトラブルなく辞められる！実績豊富な退職代行なら即日退職も可能
現場監督も退職代行サービスを利用すれば仕事を辞めることができます。
また、実績が豊富な退職代行サービスならばトラブルなく即日退職することも可能です。
退職代行サービスには退職に関する知識と退職するためのノウハウがあり、人間関係が悪くトラブルを抱えているような場合や引き止められて現場を辞められない場合でも、失敗することなく退職することができます。
また退職代行サービスの中には創業年数が長く、退職代行の実績が豊富な退職代行サービスが存在しています。特に現場監督の退職代行実績が豊富な退職代行サービスなら依頼したその日に即日退職することも何ら問題なくこなしてくれます。
【メリット】現場監督は絶対使った方がいいって本当？現場監督が得られる退職代行のメリットとは
多くの現場監督が退職代行サービスを利用しているのには、ちゃんとした理由があります。
それは、退職代行サービスを利用することで得られるメリットが非常に多いからです。
現場監督にとっても、自分から上司に直接辞めると言うより「退職代行サービスを利用してよかった」と感じるほどのメリットがあると言っても過言ではありません。
現場監督が退職代行サービスを利用して得られるメリットにはどのようなものがあるのか、詳しく説明していきたいと思います。
現場監督が退職代行を使うメリット① いつでも即日退職することができる
体力的、精神的につらい時はすぐにでも辞めたいと考えるのが普通です。
しかし、会社に自分で退職を伝える場合は、引き継ぎなどの理由で伝えたその日に即日退職するのは難しくなります。
しかし、退職代行サービスを利用すれば、その日から出勤することなく退職することが可能です。
「今すぐ辞めたいのに辞められない」という現場監督にとって大きなメリットになるでしょう。
現場監督が退職代行を使うメリット② パワハラなどのトラブルに関係なく辞められる
退職代行サービスを依頼した後は退職希望者が直接会社とやり取りすることが無いため、パワハラ被害のトラブルに悩んでいた現場監督でもパワハラの影響を受けることなく辞めることが可能です。
パワハラ被害にあっていた場合、自分から退職することを伝えるのが難しい状況であったり、辞めると言った後にパワハラがエスカレートすることが怖くて言えなかったりするケースも多くあります。
自分から言い出すことが難しい状況で失敗したくないのであれば、退職代行サービスを利用することが自分を守る上でも有効だと言えるでしょう。
現場監督が退職代行を使うメリット③ 職場に行かずに退職できる
退職代行サービスが会社に連絡をしたその日から出勤することなく退職できるため、自分で現場や職場に行く必要はありません。
担当している現場が未完成でも、作業や管理内容に関する引き継ぎがあったとしても、退職代行サービスが間に入って話を進めるため、会社や現場に行く必要はなくなります。
現場監督が退職代行を使うメリット④ 退職手続きや貸与物は郵送で完結できる
退職代行が実施された後、退職手続きや貸与物の返却は郵送で完結できます。
退職希望者本人が会社と直接やり取りする必要もなく、現場や職場へ行くこともなく退職できるため、退職手続きや貸与物の返却についても足を運んで対応することはありません。
すべて郵送で進めるよう退職代行サービスが段取りしてくれるため、現場監督にとっては心身の負担を軽減できることもメリットとして挙げられます。
現場監督が退職代行を使うメリット⑤ 有給休暇を消化してから辞められる
退職代行サービスを利用したとしても有給休暇をすべて消化してから退職することが可能です。
退職時に自分から有給休暇の消化を申し入れた場合、会社から有給消化を認められなかったり、現場監督として担当している現場が終わってから有給消化するよう指示されたり、自分の要望通りに進まないことが多々あります。
最悪の場合は、有休消化を申し入れるような雰囲気ではないため、有休消化は諦めてしまう現場監督もいます。
自分では言い出せない要望や、失敗してしまうかもしれない状況によって諦めてしまいそうな要望も遠慮なく伝えられることは退職代行サービスのメリットと言えるでしょう。
現場監督が退職代行を使うメリット⑥ 退職金や未払い残業代を請求できる
退職金や未払い残業代などの要望も退職代行サービスから会社側に伝えてもらえることはメリットになります。
ただ伝えることだけならば特に問題ありませんが、交渉が必要となる内容が含まれる場合は労働組合運営か弁護士事務所に退職代行サービスへ依頼した方が良いでしょう。
もし、依頼した民間の退職代行業者が会社側と交渉してしまった場合、非弁行為（弁護士法で禁止されている行為）となり、トラブルに巻き込まれてしまう可能性があります。
そのようなことにならないためにも依頼先はしっかり選定するようにしましょう。
▶【退職代行とは】流れとメリットを図解で解説！信頼できる退職代行とは
【現場監督利用者の口コミ】退職代行を使った現場監督はその後どうなった？現場監督の口コミ体験談から分析してみた
実際に退職代行サービスを利用したその後はどうなるのか、失敗して後悔することは無いのか気になる人は多いのではないでしょうか。
ここでは退職代行サービスを使った現場監督が投稿した口コミ体験談からその後の結果や退職代行サービスを利用した状況について分析してみます。
現場のパワハラに耐えられないから辞めたい
建設現場の現場監督として仕事をしていましたが、仕事のつらさ以上にメンタル的に耐えられない状態です。可能であれば今すぐ辞めたいと思っています。
現場監督といっても一緒に働く人のほとんどが年上で、イジラれることもたくさんあります。イジリならいいのですが、明らかなパワハラ行為もあり、メンタルがやられてます。
パワハラが収まる様子が無いので今すぐ辞めたいと思い退職代行サービスを使いました。申し込みした日に代行ができるとの話だったので速攻で話を進めてもらって仕事を辞めることができました。引用元：退職代行口コミ評判ランキング
<コメント>
現場でのパワハラ行為などにより精神的に限界を感じた現場監督の口コミ体験談です。
冗談のつもりで行っているイジリでも、受ける側からすれば不快なパワハラ行為やイジメと受け取られる可能性があります。この口コミ投稿者の状況のように、年上だからといってパワハラ行為は許されるものではありません。
一向に収まる気配がないパワハラ行為に限界を感じ、退職代行サービスを利用したところ、申し込みしたその日に辞めることができ、パワハラによるストレスが溜まる職場から離れることができたと満足した様子が伺えます。
休みがほとんど無い状態で、もう限界
建設業で現場監督として働いていましたが、慢性的に休みが無く、朝早くから夜遅くまでの生活が続いていました。繁忙期には休みが数週間取れないこともあり、体力的に限界を感じていました。上司に相談しても「みんな同じだから」の一言で片づけられ、辞めたいと思っても自分からはなかなか言い出せませんでした。そんなとき、ネットで「退職代行サービス」という言葉を見かけて知りました。最初は少し不安もありましたが、口コミや実績を見て信頼できそうだったので思い切って依頼しました。
実際に相談してみると、担当の方が丁寧に話を聞いてくれて、会社とのやり取りはすべて代わりに行ってくれました。自分は一度も職場に連絡せずに済み、翌日には退職の意向がしっかり伝わっていたのには驚きました。引き止めや嫌味を言われることもなく、スムーズに辞めることができました。
ずっと「辞められない」と思い込んでいた自分にとって、この退職代行サービスは本当に助けになりました。
引用元：退職代行口コミ評判ランキング
<コメント>
休みが無い状態に悩んでいた現場監督の口コミ体験談です。
本記事の冒頭でも記載したように、現場監督は安全管理や施工管理など様々な役割をこなさなければならず、人手不足や繁忙期の影響を強く受ける場合があります。
まわりも同じだからと返答され、自分では状況を改善することができない状況になっていたところ、ネットで知った退職代行サービスを利用してトラブルになることもなく即日退職することに成功しています。
一度も引き止められず、現場に足を運ぶことなく辞められたことに満足している様子がうかがえます。
給料が低く将来が不安だった。深夜の相談で即日退社。
夜分遅くに失礼いたします。
建設業の現場監督として今の会社に勤めて2年になります。最初はスキルアップのためにサービス残業もしたし必死に働きました。一年間は退職のことなど考えなかったのですが、一年経ったころに同業他社の同期と話をしていると自分の給料の二倍近くをもらっているとのことでした。
今の会社の先輩を見ていても昇級は微々たるもので、将来的に家族を持った時にこの給料で生活していけるビジョンが全く描けなくなったため、少しづつ退職を考え始めました。
しかし、もしも今自分が退職をすると会社の仕事が回らなくなるのは明らかで、育ててもらった恩も感じておりなかなか退職を言い出す勇気がありませんでした。
そんな中退職について調べているときに「男の退職代行」を知り、退職代行サービスを依頼することに決めました。日付が変わっているくらいの時間だったにも関わらず、2,3分で相談に対するご返信をいただき、その日から出勤せずに即日退職することができました。
今では新しい仕事に就き、前職よりも高い給料をもらい、やりがいをもって仕事ができています。あの時自分で直接退職を言うのと比べると明らかに少ない勇気を出して退職代行サービスに依頼して本当に良かったです。
引用元：男の退職代行を利用した人の声
<コメント>
将来への不安がきっかけで退職を意識した現場監督は、会社のことを考えると辞めることを言い出せずに悩んでいましたが、夜中でも相談が可能な退職代行サービスへ相談したことで退職することを決断し、失敗することなく即日退職しています。
我慢を続けて働くことは体や心に負担をかけることになるため、問題の解決が見込めない場合は辞めることも有効な選択肢になります。
我慢の限界を迎えてから「もっと早く辞めていれば」と後悔する前に、退職代行サービスを利用することがおすすめです。
仕事の忙しさと重圧から解放されました
毎日トラブルや段取りの調整に追われ、常に現場から電話が鳴っているような生活でした。現場監督として現場をまとめる立場ということもあり、自分が抜けると仕事が回らないと思ってしまって、なかなか辞める決意ができませんでした。家に帰っても図面や工程表を見直す日々で、気づけば心も体も疲れ切っていました。
そんなとき、同業の友人から「退職代行サービスって知ってる？」と教えてもらいました。最初は少し抵抗があったのですが、口コミをいくつか見てみると、自分と同じような状況の人が多くて安心しました。LINEでの相談ができるとのことで、試しにメッセージを送ったら、夜でもすぐに返信をもらえました。話を聞いてもらうだけでも心が軽くなったのを覚えています。
実際に退職代行を依頼してからはとても早く、翌日には会社へ退職の連絡をしてくれました。自分は一度も上司と話すことなく、退職手続きまで全部段取りしてもらえました。現場の引き継ぎや残っていた書類の扱いも、事前に細かく説明してもらえたので安心して任せられました。
仕事を辞めたあと、ようやく自分の時間を取り戻せた気がします。長く抱えていた現場監督としての立場や上司のプレッシャーから解放されて、今では心身ともに落ち着いています。退職代行サービスを利用したことを後悔するどころか、「もっと早く頼めばよかった」と後悔しているくらいです。責任が重い立場の人ほど、こういう選択肢を知っておくべきだと実感しました。
<コメント>
忙しい状況が続いたこと、施工管理や現場の責任者として会社や上司からのプレッシャーが強くなったことに耐えられないと考えた現場監督の口コミ体験談です。
仕事への責任感が強い人ほど、自分からは辞められないまま仕事を続けてしまう傾向があります。
口コミ投稿者は仕事の忙しさもあり、なかなか退職に向けて行動に移すことができないでいましたが、退職代行サービスを依頼してからは即日退職することができ、悩みからも解放されたようです。
会社に借金があるのに即日退職できた
現場監督の仕事がつらいので社長に退職を申し入れましたが、会社に借金があるから辞めさせられないと言われました。本当に仕事がつらいから辞めるために退職代行サービスを頼みました。
朝になって退職代行から会社に電話してもらったら、借金は返済方法について手紙でやり取りしないといけないようですが社長から退職についてはＯＫが出たようです。
借金してるので料金がかかるのがちょっと痛いですが体的にも心的にも軽くなったので感謝です。引用元：退職代行口コミ評判ランキング
<コメント>
会社に対して借金があるから辞められないという理由で引き止められていた現場監督は、退職代行サービスを利用することで退職することができています。
引き止めによって辞められない状況でしたが、あまりに現場監督の仕事がつらいため退職代行サービスを頼ることにしました。
一番のネックだった借金についても退職代行サービスを経由して返済方法の要望を会社側に伝えることができ、会社側も了承してくれています。
口コミ投稿者は辞められないまま我慢をして後悔する前に未来へ一歩踏み出すことができており、体力的にも精神的にも軽くなったと喜んでいます。
【おすすめ退職代行】即日退職したい人にもおすすめ！現場監督の退職に強い退職代行ランキング
現場監督として日々忙しく働いている中、自分自身の要望に応えてくれる退職代行サービスをゼロから探すことは困難かもしれません。
かといって適当に選んでしまっては、失敗して後悔しかねません。
これから紹介する退職代行サービスは労働組合運営のため、有休消化も退職金や未払い残業代の請求など、様々な要望を叶えることができるおすすめの退職代行サービスです。
特に現場監督だけでなく、施工管理や土木作業員の退職に関しても豊富な実績を有しており、失敗事例が無い建設関連の退職に強い退職代行サービスですので、気になる方はまずは無料相談をしてみるといいでしょう。
【第１位】男の退職代行
| サービス名 |  |
|---|---|
| 現場監督の代行実績 | 業界トップクラスの実績数 （現場監督ならどこよりも経験豊富） |
| 現場監督の退職成功率 | １００％ （状況にかかわらずトラブルなく退職可能） |
| 現場監督の即日退職 | １００％ （現場監督でも確実に即日退職を成功させている） |
| 現場監督の有休消化 | ◎ （すべて消化してから退職できる） |
| 現場監督の口コミ | 多数 （現場監督からも高評価） |
| JRAA日本退職代行協会の認証 | 特級認定 （最も優良な退職代行として認証） |
| 相談の受け付け | ２４時間、３６５日相談が可能 |
| 退職代行の料金 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・公務員・自衛隊・業務委託・内定辞退代行・休職代行など：21,800円（税込） |
| 料金の支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い） |
| 後払いの有無 | 有り （翌月後払い） |
| 返金保証の有無 | ◎ （全額返金保証だから安心） |
| アフターフォロー | ◎ （充実のアフターフォローで安心） |
男の退職代行は、男性の退職を専門にした退職代行サービスです。
特に男性社会である現場監督や施工管理などの建設業において、退職を言い出しづらい職場環境で働く男性から高い支持を集めており、トラブルなく即日退職を実現できる点が大きな特徴です。
現場監督からの満足度も非常に高く、数ある退職代行の中でも人気No.1の退職代行サービスとして注目されています。
さらに、退職代行サービス利用者から寄せられる口コミでは「安心して任せられた」「即日退職がスムーズにできた」といった高評価が多く見られます。
単に退職を代行するだけでなく、退職代行サービスの利用者がストレスなく新しい生活を始められるよう配慮されたサポートが充実しており、退職代行サービスを利用しやすい体制づくりにも力を入れています。
運営元は安心の労働組合であり、正式な退職手続きのもとで退職を進めることができます。
そのため、有給休暇の取得や退職金の請求といった、会社側との交渉を伴う要望にも問題なく対応が可能です。
違法性のない確実なサポート体制が整っているため、トラブルのリスクを避けたい現場監督にとっても安心して依頼できる仕組みとなっています。
また、男の退職代行は退職成功率100％を継続しており、これまでに培われた豊富な経験とノウハウをもとに、どのような職場環境でもスムーズな退職を実現しています。こうした実績は業界内でも高く評価されており、日本退職代行協会（JRAA）から特級認定を受けている点も信頼性を裏づける大きなポイントです。
男性特有の悩みや職場環境に寄り添いながら、安全かつ確実に現場監督の退職を実現する「男の退職代行」。
実績・信頼・安心の三拍子がそろった、今もっとも注目されている退職代行サービスのひとつです。
【第２位】わたしNEXT＜女性の退職代行＞
| サービス名 |  |
|---|---|
| 現場監督の代行実績 | 豊富な実績数を誇る （どのような職場環境でも辞められる） |
| 現場監督の退職成功率 | １００％ （過去に失敗事例は１つもない） |
| 現場監督の即日退職 | １００％ （要望通りに即日退職できる） |
| 現場監督の有休消化 | ◎ （問題なく消化することが可能） |
| 現場監督の口コミ | 多数 （評価の高い口コミしかない） |
| JRAA日本退職代行協会の認証 | 特級認定 （最高ランクの認証を獲得） |
| 相談の受け付け | ２４時間、年中無休で受け付け中 |
| 退職代行の料金 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・公務員・自衛隊・業務委託・内定辞退代行・休職代行など：21,800円（税込） |
| 料金の支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い） |
| 後払いの有無 | 有り （コンビニ後払い、翌月後払い） |
| 返金保証の有無 | ◎ （全額返金保証を完備） |
| アフターフォロー | ◎ （終わった後もしっかりフォローしてくれる） |
「退職を考えているけれど、なかなか言い出せない」
そのような悩みを抱える女性に選ばれているのが、わたしNEXT＜女性の退職代行＞です。
わたしNEXTは24時間365日いつでも無料相談が可能で、深夜や早朝など時間を問わず相談できる体制が整っています。
仕事の都合で日中に連絡が難しい人でも、自分のペースで相談できるのが大きなポイントです。
特に、現場監督や施工管理士のように人手不足が深刻な職場で働く女性にとっては、心強い存在となっています。
わたしNEXTでは支払い方法の選択肢が豊富で、クレジットカード払いや銀行振込はもちろん、料金後払いにも対応しています。手持ちの資金に不安がある方でも無理なく利用できる点が好評で、料金設定も退職代行サービス業界の中ではリーズナブルなのもうれしいポイントです。
初めて退職代行サービスを利用する人でも安心して依頼できる環境が整っています。
こうした利用者の利便性と安心感への配慮が評価され、わたしNEXTは長年にわたり多くの女性に選ばれ続けています。
その実績は驚異的で、これまでに6万件以上の退職代行を成功させてきました。
経験豊富なスタッフが一人ひとりの状況に合わせたサポートを行うため、どのような職場環境でもスムーズな退職を実現しています。
わたしNEXTは、退職をめぐる不安やストレスを感じている現場監督にとって、安心して依頼することができる心強いパートナーと言えるでしょう。
【第３位】退職代行ReRe活
| サービス名 |  |
|---|---|
| 現場監督の代行実績 | 十分な実績 （現場監督からも人気） |
| 現場監督の退職成功率 | １００％ （確実に辞めることができる） |
| 現場監督の即日退職 | １００％ （希望通りに即日退職できる） |
| 現場監督の有休消化 | ◎ （すべて消化することができる） |
| 現場監督の口コミ | 多数 （確実な退職で好評を集めている） |
| JRAA日本退職代行協会の認証 | 認定 （安全に利用できる退職代行） |
| 相談の受け付け | いつでも相談できる |
| 退職代行の料金 | 28,000円（税込、組合加入費2,000円込、正社員・契約社員・アルバイト・パート・業務委託などすべて同一料金） |
| 料金の支払い方法 | 銀行振込 |
| 後払いの有無 | 記載なし |
| 返金保証の有無 | ◎ （全額返金保証あり） |
| アフターフォロー | ◎ （完備されているので安心） |
退職代行ReRe活は、丁寧な対応と確かな実績を兼ね備えた退職代行サービスです。
特に現場監督など建設に関する業種の退職にも数多く対応しており、即日退職を希望するケースでも失敗することなくスピーディーに対応してくれます。
主な特徴としては、退職成功率100％を維持しているという実績です。
失敗しないことはもちろん、これまでトラブルなく退職できた退職代行サービス利用者の声が多数寄せられており、「丁寧で安心」「想像以上にスムーズだった」といった口コミが多く見られます。
日本退職代行協会からも安心して利用できる退職代行サービスとして認証されており、安全・安心に利用できることが保証されています。初めての退職で不安を感じている現場監督や、絶対に後悔したくない現場監督におすすめの退職代行サービスです。
【辞める理由】現場監督が今すぐ辞めたい理由５選！あなたは大丈夫？
様々な状況によって今すぐには辞められないと悩む現場監督は多くいますが、退職代行サービスならすぐ辞めることができ、後悔することもありません。
では、現場監督はなぜ今すぐにでも辞めたいと思ってしまうのでしょうか。
ここでは、現場監督が今すぐ辞めたいと考えてしまう理由について解説していきます。
現場監督が辞めたいと思う理由① 体力的に仕事を続けるのがきつい
現場監督でも状況によっては肉体労働に参加する場合があります。
また繁忙期は安全管理や施工管理など、様々な役割で多くの場所を確認しながら現場を指揮する立場にあるため、体力の限界を感じながら仕事をしなければなりません。
そのため体力的にきつく、季節の影響なども重なって現場監督の仕事を続けるのは無理だと判断してしまいます。
実際に足腰に不具合が出ていたり、肉体的な影響を感じていたりする場合は即日退職して療養に努める必要があるため、退職代行サービスを利用することが最善策かもしれません。
現場監督が辞めたいと思う理由② 職場内でのパワハラに耐えられない
職場におけるパワハラなどのハラスメント被害は減少傾向にありますが、古い体質の会社にはパワハラの習慣が残っている場合もあります。
日常的にパワハラの被害にあっていたことで心身に限界を迎え、退職代行サービスを頼る現場監督も少なくありません。
パワハラの影響で自分から退職を切り出すことができない場合は、退職代行サービスを利用することで即日退職することが可能です。
現場監督が辞めたいと思う理由③ 休みが少なく時間外労働が多い
現場の進行が遅れていたり、納期が近づいていたりする状況では休みが少なくなり、時間外労働が増える場合もあります。
一方で人手不足により日常的に休みの日が少ない会社もあり、労働環境の不満を抱えて退職代行サービスを利用する現場監督もいます。
担当の現場が未完了の状況であったり、人手不足であったりすると休みが取れない、辞められない状況が続くことになります。
会社へ相談し状況を改善してもらうように掛け合うことも大事ですが、心身の限界などを感じている時は辞めて新しい職場へ転職することも大切です。
現場監督が辞めたいと思う理由④ 人間関係など精神的な負担が多い
建設業界では職場の上司や同僚、取引先とのコミュニケーションが重要になります。
仕事上で関わる人との人間関係に問題があると、仕事の連携に悪影響を及ぼすだけでなく、現場監督として働く自身にも精神的負担をかける原因になります。
人間関係の悪化を食い止めることができず、改善策が見いだせない状況が続けば大きなトラブルに発展する可能性もあります。現場監督としてつらい立場になるため今すぐ辞めたいと考えてしまうのも仕方が無いと言えるでしょう。
現場監督が辞めたいと思う理由⑤ 仕事上の責任に耐えられない
現場監督は建設現場などの施工計画を順調に進めるための責任を背負っています。
色々なトラブルにより計画が順調に進まない場合、施工管理や工期スケジュールに問題があったのではないかと責任が重くのしかかり、精神的に耐えることができない場合もあります。
その責任への重圧が今すぐ辞めたいと考える原因となっています。
【注意点】後悔しないために覚えておこう！退職代行サービスを選ぶ時の注意点
退職代行サービスで現場監督をトラブルなく辞めるためには、正しい退職代行サービスの選び方を守ることが重要であり、退職代行サービスの選び方を間違えると、失敗や後悔する結果に繋がる場合があります。
そうならないためにも覚えておきたい退職代行サービスを選ぶ時の注意点を解説していきます。
労働組合運営か弁護士事務所の退職代行サービスを選ぶ
基本的に退職代行サービスは退職希望者の要望を伝えることが主になりますが、有給消化や退職金の請求などの要望については、法的に交渉が可能な労働組合運営か弁護士事務所の退職代行サービスを選べば安全だと言えます。
ただ、ここで注意が必要なのは労働組合としての実体が明確ではなく、「労働組合提携」や「弁護士監修」（労働組合運営であることが明記されている場合は問題なし）とだけ記載されている退職代行サービスの利用は控えた方が良いということです。
「労働組合提携」や「弁護士監修」と記載されている退職代行サービスの実体は、民間の退職代行業者である可能性が高いため、要望に応えてもらえず後悔してしまうかもしれません。最悪の場合は退職に失敗するケースもあるため注意が必要です。
民間の退職代行業者の利用は控える
民間の退職代行業者の中には、安全に利用できる退職代行サービスもありますが、法的に交渉することができないデメリットがあります。
万が一交渉すると非弁行為に該当するリスクもあるため、有給消化を希望する場合やハラスメントなどのトラブルを抱えた現場を辞める場合は、労働組合運営か弁護士事務所の退職代行サービスへ依頼し、民間の退職代行業者による退職代行サービスの利用は控えた方が良いでしょう。
実績が豊富な退職代行サービスを選ぶ
退職代行の実績が豊富であれば、どのような会社であっても今まで培ってきたノウハウを駆使して無事に退職することができます。
何かトラブルがあった時、柔軟に対応するためには退職代行の実績が不可欠だと言えます。そのためホームページ上で「創業年数」や「実績の件数」の記載があれば、複数の退職代行サービスを比較する際の目安になるため、できるだけ安全に退職するなら事前に退職代行サービスの実績について確認しておくことがおすすめです。
利用料金の安さだけで退職代行を決めない
料金の安さだけで退職代行サービスを選ぶと悪質な詐欺退職代行業者に捕まる可能性があるため、十分に注意しなければなりません。
後悔しないためにも料金相場について把握しておきましょう。
| 労働組合 | 弁護士 | 民間の退職代行業者 | |
| 利用料金の相場 | 22,000円～30,000円 | 50,000円～100,000円 | 22,000円～28,000円 |
運営元によって相場が異なっていますが、料金相場に合った料金設定をしている退職代行サービスが安全だと言えます。
また、追加料金や成功報酬などを設定している退職代行サービスもあるため、相談の段階で料金について詳しく確認しておくと失敗せずに済みます。
▶退職代行は無料相談できる？無料と有料の境目と退職代行選びの注意点
【まとめ】現場監督は退職代行で辞められる？口コミや現場監督に強い退職代行も紹介
ここまで、現場監督でも退職代行サービスで辞めることができるのか知りたい人、退職代行サービスで会社を辞めたいと考えている現場監督に向けて、退職代行サービスで現場監督を辞めることができるのか、現場監督が退職代行を使うメリット、退職代行サービスを利用した現場監督の口コミ体験談、現場監督の退職に強いおすすめの退職代行サービス、現場監督が今すぐ辞めたいと思う理由、後悔しないための退職代行を選ぶ時の注意点について紹介、解説してきました。
結論として、現場監督は退職代行サービスで問題なく辞めることができます。
また、即日退職を希望する場合は実績が豊富な退職代行サービスを選べば、トラブルになることなく即日退職できます。
現場監督として安全管理や施工管理などに従事し、建設現場の完成を迎えるまでは辞められないと考える人も多くいますが、仕事を続けていくことが難しくなる場合もあります。
我慢して心身に悪影響が及ぶ前に、退職して新しい職場へ転職することも１つの対応策になります。その時、退職代行サービスが大きな力になる場合もあるため、辞められないと悩んでしまった時はすぐに相談してみましょう。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
いつでもお気軽にご相談ください。
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