【決定版】退職代行の選び方13選!口コミで選ばれるおすすめ退職代行はどこだ
退職代行サービスの選び方を間違えてしまうと退職に失敗したり、トラブルに巻き込まれたりするケースがあります。 数多く存在している退職代行サービスの中には詐欺や悪質な退職代行事業者も存在しているため、退職代行サービスの正しい選び方を知っておくことをおすすめします。 そこで今回は「失敗しないための選び方がわからない」という人や退職代行サービスの利用を考ええいる人に向けて、退職代行サービスの選[…]
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転職して1週間で辞めたいという人も、退職代行サービスを使って即日退職することは可能です。 自分で会社を辞めたいと伝える場合にはそもそも即日退職することは不可能であり、短期間での退職であるため退職手続きのために出勤する中で上司からの強い引き止めにあったりする可能性が高い傾向にあります。 今回は、転職して1週間で辞めたいという希望を叶えられる唯一の方法である退職代行サービスについて説明しま[…]
会社に借金がある人も、退職代行サービスを利用すれば即日退職することができます。 今会社に借金がある人の中には、会社を辞めたいと思ってはいるものの返済が終わるまでは辞められないと考えている人がいるかもしれませんが、そのようなことはありません。 本記事では、「一括返済しないと辞められない」などをはじめとした会社に借金がある人が持つ悩みを解消するため、返済しなくて良いケースや返済金額が減額で[…]
仮に就業規則で退職代行サービスの利用が禁止されたとしても、退職代行サービスを利用して会社を辞めることは可能です。 数としては少ないですが、社員が突然辞めてしまうことがないように退職代行サービスの利用を就業規則で禁止する会社は存在しています。 そのような会社に勤めている場合、「退職代行サービスで辞めようと思っていたのに禁止されたから不可能なのでは」「退職代行サービスから連絡したとして会社[…]
現在休職中の人も、退職代行サービスを使えば出勤したり直接顔を合わせたりすることがないため、トラブルなく会社を辞めることができます。 一度休職したものの、休職中に体調の改善が見られなかった場合や、復職したらまた休職前の状況に戻ってしまうのではないかと不安になったりしている場合、会社を辞めるというのも選択肢のひとつです。 今回は、休職中でも退職代行サービスを利用できることや退職代行サービス[…]
退職代行サービスを使ったことで退職金を減額される、貰えない(もらえない)ということはありません。 今回は、確実に退職金を受け取ることができる条件や退職金を減額される、または貰えないケース、退職金を減額されたくない人には労働組合もしくは弁護士の退職代行サービスがおすすめであること、退職金に関する交渉もできるおすすめ退職代行サービス事業者、退職金の種類などについて紹介していきます。 退職代[…]
退職代行サービスに依頼して、退職に失敗するということはまずありえません。 退職希望者は退職代行サービスに依頼費用を支払っていますので、退職できないというのはあってはならないことです。 もし退職に失敗してしまうことがあるとすれば、一部の悪質な退職代行サービスに依頼した場合か、退職代行サービスの特徴や対応範囲を理解せずに金額だけを見て依頼先を決めてしまい、退職に関する希望を叶えられなかった[…]
派遣社員で働いている人も退職代行サービスを使うことで即日退職が可能です。 派遣社員の場合は正社員とは雇用形態が異なっているため、もしかすると退職代行サービスを利用できないのではと考えている人がいるかもしれませんが、そのようなことは全くありません。 今回は、派遣社員でも退職代行サービスで即日退職できることや2種類ある派遣社員のどちらであっても即日退職できる裏ワザ、派遣社員が退職代行サービ[…]
退職代行サービスとバックレを比較したとき、後悔なく即日退職したい人におすすめなのは断然退職代行サービスです。 今回は、バックレではなく退職代行サービスをおすすめする理由、バックレのデメリットも排除できるおすすめの退職代行サービス、退職代行サービスの流れ、すでにバックレている人でも退職代行サービスで正式に退職できること、退職代行サービスに対する世間の声、よくある質問などについて解説していきます[…]
退職希望者の中には、無料で利用できる退職代行サービスを探している人がいるかもしれませんが、無料で使える退職代行サービスはありません。 そのため、退職代行サービスに依頼する場合は必ず費用が発生することになりますが、そうなるとできるだけ費用とリスクを抑えた上で「最大限コストパフォーマンスの良い退職代行サービスを探したい」と思うのではないでしょうか。 今回は、退職代行サービスの料金相場や無料[…]
これを読んでいる方の中には、内定辞退をしたいけど自分では言いにくいため困っている、という人も多いのではないでしょうか。 そんな方でも退職代行サービスを使えば、トラブルなくスムーズに内定辞退することができます。 今回は、内定辞退にこそ退職代行サービスをおすすめする理由やメリット、内定辞退に関するQ&A、内定辞退が得意な退職代行サービス、退職代行サービスを使って内定辞退する流れ[…]
正社員でも退職代行サービスを使うことで即日退職することができます。 今回は、正社員が退職代行サービスで即日退職することに違法性がないことや正社員が退職代行サービスを使うメリットとデメリット、正社員が即日退職する流れと正社員の退職にも強いおすすめの退職代行サービス、退職代行サービスを使って正社員で即日退職した人の体験談を紹介していきます。 正社員だから退職代行サービスを使えないのではと不[…]
退職代行サービスは、そのほとんどで無料相談が可能です。 ただし、弁護士の場合に限り、無料相談ができず有料相談のみの場合もありますので注意が必要です。 本記事では、退職代行サービスは無料相談が可能であること、相談自体が有料になるケース、無料相談が有料に切り替わる境目、無料相談が可能なおすすめの退職代行サービス、無料相談以外にも知ってほしいおすすめの退職代行サービス選びのポイント、無料相談[…]
退職代行サービスであれば、今勤めている会社とのトラブルを回避したうえで即日退職することができます。また、その即日退職の仕組みに違法性は一切ありません。 今回は、退職代行サービスから会社へ退職意思を伝えた当日に即日退職することができること、出勤せずに退職日当日を迎えられる仕組み、即日対応やバックレの仕組みと即日退職との違い、即日退職したい人におすすめの退職代行サービス、即日退職の流れと確認すべ[…]
退職代行サービスの利用を検討している人の中には、依頼金額の料金相場はどのくらいなのか知りたいという人も多いのではないでしょうか。 今回は、退職代行サービスへの依頼金額はもちろん、金額が違うことにより対応範囲にどのような差があるのか、金額が安いというだけで退職代行サービスを選ぶと危険な理由、退職代行サービスに無料相談はできるのか、万が一即日退職出来なかった場合返金保証はあるか、金額以外に退職代[…]
社宅や寮に住んでいる場合でも退職代行サービスで会社を辞めることができます。 本記事では、社宅や寮住みであっても退職代行サービスを利用できること、退去日が伸びるケース、社宅や寮に住んでいる人が退職代行サービスを使う流れ、社宅や寮住みにもおすすめの退職代行サービス、退去日までに知っておきたい注意点や節約術などを解説していきます。 社宅や寮に住んでいることがネックになり退職代行サービスを利用[…]
退職代行サービスには、後払いや分割払いが可能な事業者もあります。 退職代行サービスを利用するためのお金をすぐに用意できないという人でも、翌月払いを含めた後払いや分割払いを活用すればいつでも退職代行サービスを使用することが可能になります。 また後払い、分割払いに対応している退職代行サービスを利用する際には、事前に適切な選び方を知っておくだけで、即日退職に失敗したり退職に関する要望を叶えら[…]
新卒入社であっても、退職代行サービスを使って会社を辞めることに全く問題はありません。 「新卒入社して数日だけど上司が嫌すぎて辞めたい」「聞いていた業務内容と違う」など、新卒入社で退職について悩んでいる人は少なくないでしょう。 今回はそのような人に向けて、新卒でも退職代行サービスを利用できることとその理由、新卒でも退職代行サービスの利用をおすすめしたい職場の特徴、新卒で退職代行サービスを[…]
退職代行サービス事業者の中で最もおすすめなのは、労働組合が運営する退職代行サービスです。 まずは労働組合運営の退職代行サービスに違法性がないかどうかからはじまり、労働組合運営をおすすめする理由となる労働組合にしかないメリットや特徴、労働組合運営の中でも特に人気のある退職代行サービス2選、最強の退職代行サービスの選び方、労働組合運営の退職代行サービスで有力な事業者5社を紹介していますので、ぜひ[…]
本記事では、退職代行サービスを使う人にはどのような特徴があるのか、退職代行サービスを使う人が多い職業はどのようなものが挙げられるかを紹介していきます。 退職代行サービスの利用を検討中の人で、「自分も退職代行サービスを使ってよいのかわからない」「退職代行サービスを使う人にはどんな特徴があるのか知りたい」という人は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。 退職代行を使う人[…]