「毎月のノルマがあって精神的につらい」
「早朝出勤にサービス残業、休日出勤で体力が限界」
「自分には営業は向いてない」
このように毎日の営業活動がつらく、今すぐにでも辞めたいと考える営業職の人も多いことでしょう。
しかしすぐ辞めたいと思っていても、人手不足や上司からの引き止めによって退職が認められない場合もあります。
そのような状況では退職代行サービスの利用が効果的ですが、営業職でも退職代行を使って会社を辞めることができるのでしょうか？
ここでは、営業職でも退職代行サービスを利用できるのか、営業職におすすめの退職代行、引き継ぎの必要性や退職代行サービスのメリットなどについて紹介、解説していきます。
ぜひ最後までご覧ください。
【結論】営業職でも退職代行で即日退職できる！引き継ぎの必要性や成功率も解説
結論として、営業職が退職代行サービスを使って会社を辞めることは可能です。希望すれば即日退職することもできます。
ただ、退職代行サービスの選び方を間違えてしまうと、引き継ぎのために出勤することになったり、退職後に必要な書類をもらうことができなかったり、想定外の対応が必要になってしまい退職代行サービスを利用したことが失敗だったと後悔する人もいます。
失敗して後悔することを避けるためにも、営業職への退職代行が実績豊富な退職代行サービス事業者へ依頼することがとても重要です。
まずは、多くの営業職の方が気にしている「引き継ぎの必要性」や「退職代行サービスの成功率」について解説し、次の項目で「失敗しないおすすめ退職代行サービス」を紹介していきたいと思います。
引き継ぎは必要？
退職代行サービスを依頼した後は引き継ぎをする必要はありません。
退職代行サービスが引き継ぎなどの対応が難しい旨を会社側に伝えてくれるため、退職希望者は会社側と直接的なやり取りをする必要もなく退職することができます。
ほとんどのケースで引き継ぎ無しで即日退職することが可能ですが、万が一、会社からどうしても業務内容について引き継ぎが必要と言われた場合は、拒否するか、スムーズに退職を進めるために書面やメールなどで対応することでトラブルを回避することができるでしょう。それなら出勤することも、上司や同僚と顔を合わせることもなく対応できます。
失敗することある？
退職代行の実績が豊富な退職代行サービスなら、営業職への退職代行でも失敗することはありません。
退職代行サービスを選ぶ際、創業からの営業年数が長く、ホームページなどで「退職成功率１００％」を掲げている退職代行サービスを選ぶことがおすすめです。
営業年数が長ければ退職代行の実績も多く、会社とのやり取りを円満に進めるノウハウをもっています。また、実際にその退職代行サービスを利用した人の口コミも情報として得やすいため、安全に利用できて後悔することはないのか、無事に退職できるのかを知ることができます。
逆に営業開始から数年しか経っていない退職代行サービスは避けましょう。
退職成功率１００％の表示は、失敗事例の有無を知るための指標となります。
「退職成功率１００％」の表記が無かったり、過去に失敗した事例があったりする場合、自身の退職が無事に進まず後悔する可能性が残ってしまうため、できる限りその退職代行サービスの利用は避けた方が良いでしょう。
【おすすめ退職代行】失敗事例なし！営業職の退職に強いおすすめ退職代行３選
営業職の人が退職代行サービスを利用する時は、実績が豊富な退職代行へ依頼することが重要になりますが、初めて退職代行サービスを利用する営業職の人や退職代行を利用することに不安を感じている営業職の人にとっては、どの退職代行サービスを選べば良いか判断が難しいでしょう。
これから紹介する退職代行サービスは、口コミやSNSなどを徹底調査し、５０社の中から比較・厳選した、実績が豊富で失敗事例もない退職代行サービスです。
そのため、初めて退職代行サービスを利用する人や退職代行の利用が不安な人が後悔することがないおすすめの退職代行サービスだと言えるでしょう。
h3：男の退職代行（労働組合運営）
| サービス名 |  |
|---|---|
| 営業職の代行実績 | 業界で１番の実績数 |
| 営業職の退職成功率 | １００％ （今まで失敗したことが無いので確実） |
| 営業職の口コミ | 高評価の口コミ多数でランキング１位を継続中 |
| 日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （最高ランクの評価を取得） |
| 営業職の有給消化 | 有給をすべて消化してから退職できる |
| 引き継ぎの必要性 | 引き継ぎ不要 （出社することなく解決してくれる） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・公務員・自衛隊・業務委託・内定辞退代行・休職代行など：25,800円（税込） |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
| 営業職の転職サポート | 多くの選択肢から決められる |
| アフターサポート | 不安なことは退職後でもいつでも相談可能 |
男の退職代行は、退職代行サービス業界でもトップクラスの代行実績数を誇る男性を専門にした退職代行サービスです。その実績数は６万件を超えていて、多くの営業職の人から問い合わせが集まり、そのほとんどの方が利用しています。
実際に男の退職代行を利用した人たちは無事に退職することができており、今までに失敗した事例はゼロ。
トラブルになることも引き継ぎをすることもなく、有給消化や退職金の請求などの要望を叶えて退職しており、男の退職代行を利用して満足していることを口コミに投稿しています。
評価の高い口コミが多数集まっていることから、退職代行口コミ評判ランキングでは6年連続でランキング１位を獲得するなど、退職代行サービスとしての実力は他の退職代行サービスと比較しても群を抜いていると言えるでしょう。
また、日本退職代行協会からも最高ランクとなる「特級認定」に認証されており、信頼度の高い退職代行サービスとして人気を集めています。
男性の営業職の方であれば、男の退職代行一択と言っても過言ではないかもしれません。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞（労働組合運営）
| サービス名 |  |
|---|---|
| 営業職の代行実績 | ６万件以上の実績あり |
| 営業職の退職成功率 | １００％ （即日退職することもできる） |
| 営業職の口コミ | 評価・信頼度の高い口コミが多く女性人気１位 |
| 日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （業界トップの認証） |
| 営業職の有給消化 | 確実に消化してから退職することができる |
| 引き継ぎの必要性 | 引き継ぎ無しでOK （直接やり取りすることは一切ない） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・公務員・自衛隊・業務委託・内定辞退代行・休職代行など：25,800円（税込） |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、コンビニ後払い、翌月後払い |
| 営業職の転職サポート | 全国どこでも利用できるサポート |
| アフターサポート | いつでも相談できるから不安ゼロ |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、退職成功率が100％で即日退職もできる退職代行サービスとして、多くの女性から支持を集めている人気の退職代行サービスです。
女性の営業職からの依頼も数多く受けており、引き止められて辞められない営業職やハラスメントなどのトラブルを抱える女性の営業職の方を即日退職に導いています。
わたしNEXTは団体交渉権を持つ労働組合が運営しているため、有給消化の申し入れや退職金の請求などの交渉も違法性なく行うことができます。
また、会社とのやり取りは、わたしNEXTがすべて対応してくれるため、引き止められる心配も失敗するかもしれないという不安もなく、スムーズに退職を進めることができます。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は24時間・年中無休で相談を受け付けており、早朝でも夜中でも仕事を辞めたいと思ったときにすぐ相談することができます。
アフターフォローや転職サポートも充実しており、退職後の不安もケアしてくれる安心感のある退職代行サービスです。
口コミランキングでも何年もずっと女性１位を維持しているため、どのような環境にいる営業職の女性でも間違いのない退職代行サービスだと言えるでしょう。
退職代行ReRe活
| サービス名 |  |
|---|---|
| 営業職の代行実績 | 営業職の実績も豊富 |
| 営業職の退職成功率 | １００％ （失敗の事例なし） |
| 営業職の口コミ | 良質な口コミが多い |
| 日本退職代行協会の認定 | 認定 （協会から認定された退職代行） |
| 営業職の有給消化 | 要望通りに消化できる |
| 引き継ぎの必要性 | 無し |
| 退職代行の金額 | 28,000円（正社員・派遣社員・アルバイト・パート・業務委託などすべて同じ料金。消費税・組合加入費2,000円等全て込みの金額） |
| 支払い方法 | 銀行振込 |
| 営業職の転職サポート | 完全無料で利用可能 |
| アフターサポート | 満足のサポートを完備 |
退職代行ReRe活は迅速に退職することができる退職代行サービスとして注目を集めています。即日退職することも可能で、今すぐに退職したいと考える営業職の人からも人気を得ています。
営業職からの口コミは良質な内容が多いことに加え、退職成功率100％を継続していることからも安全に利用することができる退職代行サービスだと判断できます。
引き継ぎについてもトラブルなく対処してくれるため、退職希望者が会社側とやり取りする必要が無く、上司とも会わずに退職することができるため精神的な負担を軽減してくれる心強い退職代行サービスです。
【メリット】知っておきたい、営業職が退職代行を使うメリットとは
営業職で退職代行サービスを利用した場合、様々なメリットを得ることができます。
ここでは、退職代行サービスを使うことでどのようなメリットがあるのかを紹介していきたいと思います。
即日退職することができる
退職代行サービスを利用すれば即日退職することが可能です。
人手不足の環境や上司が退職を認めてくれず、会社を辞められない状態でも問題はありません。
退職代行サービスはトラブルを避けて、退職するためのノウハウや過去の実績をもとに退職希望者の意思を会社側へ伝えるため、会社との関係を円満に保ちながら退職の話を進めてくれます。
有給休暇を消化してから退職することも、トラブルなく即日退職することも可能です。
上司や関係者に会わずに辞められる
退職代行サービスが職場とやり取りしてくれるため、退職希望者は上司や会社の関係者と直接顔を合わせることも、引き止められることもなく安心して会社を辞めることができます。
会うことが無ければ、上司から引き止められることや、同僚から嫌味を言われることがないため、怖い思いをすることなく職場から離れられることは大きなメリットと言えます。
精神的なストレスを軽減できる
退職代行サービスが、退職希望者に代わって退職の意思を会社に伝えます。
退職代行サービスを利用しない場合は、自分で辞めることを言わなくてはならないため、
「上司から叱責されるかもしれない」
「引き止められて希望する退職日に辞められないかも」
などの不安が生まれ精神的な負担が大きくなります。
さらに、上司に申し入れにくい職場環境であれば、退職を申し入れる負担はさらに大きなものになります。
退職代行サービスであれば直接会うことも、引き継ぎのために出勤することもないため精神的な負担が少なくて済むのは、自分を守る意味でもありがたいメリットです。
手続きに時間をかけなくて済む
退職代行サービスが退職に向けて会社側とやり取りをしている間、退職希望者は空いた時間を有効に利用することができます。
会社から直接連絡がこないよう、退職代行サービスが会社側に要望してくれ、退職手続きに関するやり取りは退職代行を経由して進めていく流れになるため、空いた時間に転職活動を早めにスタートすることや、しばらく心身を休ませることも可能です。
また、退職手続きは郵送で全て完結するため、手間暇をかけることなく退職を進めることができます。
転職サポートやアフターフォローを受けられる
退職代行サービスが退職の申し入れから退職手続きの確認まで、退職希望者に代わって会社側とやり取りしてくれるため、時間に余裕が生まれます。
転職サポートを行っている退職代行サービスであれば、余裕ができた時間を使い、退職代行サービスと並行して転職活動ができるため、時間を有効に使うことができる。
また、退職代行サービスによるアフターフォローがあれば、退職後も安心して過ごすことが可能になります。
【退職代行とは】流れとメリットを図解で解説！信頼できる退職代行とは
【使うのはこんな人】当てはまったらすぐ相談？退職代行を使う営業職の人の特徴とは
退職代行サービスを使っている営業職の人にはどのような特徴があるのでしょうか。
ここでは退職代行サービスを使う営業職の人の特徴について解説します。
特徴に当てはまっている営業職の人は、退職代行サービスへすぐ相談する必要があるかもしれないので、十分にチェックしてみてください。
自分で言えない人・退職を伝えても辞めさせてくれない人
自分から辞めたいと言えないまま辞められない人、上司に退職したいと伝えても引き止められて辞められない人は、自分ではどうすることもできなくなり退職代行サービスを頼るといった特徴があります。
辞めたいのに辞められない状況が続くと精神的な負担が蓄積していき、最悪の場合は適応障害やうつ病になってしまい、療養を余儀なくされる場合もあります。
トラブルを抱えて後悔する前に退職代行サービスへ相談してみることも、１つの改善策と言えるでしょう。
パワハラなどのハラスメントを受けている人
上司からパワハラやモラハラ、セクハラなどのハラスメントの被害にあっている営業職の人は、今すぐ退職代行サービスへ相談した方が良いかもしれません。
自分自身で上司に会社を辞めたいと伝えることも可能ですが、退職の意思を伝えたことをきっかけにハラスメント行為がエスカレートするなどのトラブルになってしまう危険性があります。
ハラスメントが酷くなり、精神的なつらさから退職代行サービスへ相談するといったケースも少なくないことから、ハラスメント被害が大きくなる前に退職代行サービスの利用がおすすめです。
長時間の残業や休日出勤を強要されている人
長時間労働やサービス残業、休日出勤を強要する会社は典型的なブラック企業です。心身に悪い影響が出て後悔する前に対応した方がいいかもしれません。
ブラック企業の場合、退職を認めてもらえず辞められないといった特徴があります。
退職代行サービスであれば、長時間労働やサービス残業が常態化しているブラック企業が相手でも、トラブルになることなく即日退職することが可能です。
たまっている有給休暇を消化することも未払い残業代を請求することも可能なため、退職代行サービスでブラック企業を辞めることは、効果的な対策と言えます。
営業職が自分に向いてないと感じている人
営業職は基本的に、毎日もしくは毎月のノルマが決められており、そのノルマを達成するために営業活動をします。
ノルマを達成することでインセンティブを獲得することができ、収入アップに繋がることは魅力的ですが、会社の商品やサービスのアピールが苦手という人は営業職に向いておらず、ノルマを達成できずに収入を減らしてしまう可能性もあります。
毎月のノルマが達成できず成績があまり良くない営業職の人は、後悔することが無いよう早めに決断することも大切です。
人間関係にトラブルを抱えている人
職場内で人間関係にトラブルを抱えていて、改善の余地が無い状況にいる営業職の人も退職代行サービスをよく使っています。
自分自身で辞めることを伝えた場合、退職日までは出勤する必要があるため、人間関係の悪い環境で引き継ぎを含めて仕事を続けなければなりません。
退職代行サービスなら即日退職できるため、人間関係のストレスから即解放されます。
異常なノルマを課されている人
明らかに達成することが難しいノルマや、目標設定する必要の無い（低レベルな）ノルマを課されている人は嫌がらせやいじめにあっている疑いがあります。
悪質な労働環境は日々エスカレートする危険もあるため、後悔する前に対処する必要があります。
エスカレートする前に退職代行サービスを使って辞めることも選択肢の１つではないでしょうか。
【口コミ】退職代行サービスで即日退職した営業職の口コミ体験談を集めてみました
営業職が実際に退職代行サービスを利用するとどうなるのか気になる人も多いでしょう。
特に初めて退職代行サービスを利用する人は、辞められないことはあるのか、後悔する結果にならないか不安に感じる人もいるかもしれませんが、退職代行サービスを利用した営業職の人はみなさん無事に退職することができています。
ここからは実際に退職代行サービスを利用した営業職の口コミ体験談を紹介し、解説していきます。
パワハラが酷い営業の仕事を辞めたいから労働組合の退職代行を利用
“営業の仕事をしていたのですが毎日のノルマや月間の目標が厳しく、仕事を続けていく自信がありませんでした。さらには上司たちからの圧力というかパワハラが酷いんです。
暴力は無いのですが、言葉で責めてくるので精神的に辛く、すぐにでも仕事を辞めたいと思っていました。ただ自分から仕事を辞めたいと伝えても、また言葉で責められてパワハラの餌食になるだけです。営業をすぐにでも辞めたいけど、仕事を辞めたいとも言えない状態が続いていました。
そんな自分を見ていた友人が「退職代行がおすすめだよ」と教えてくれました。友人もパワハラで悩んでいた時に退職代行サービスを見つけて利用したそうです。
労働組合がやっている退職代行サービスだから安心できるということ、自分のようにパワハラにあっている人も使っている退職代行サービスという口コミがあることも、使ってみようかなと思った理由。なにより友人がおすすめしてくれたので不安はなかったです。
申し込んでからは退職代行サービスがすぐに動いてくれたのでモメることもなく退職できました。同期から聞いた話だと労働組合から連絡が来たので上司たちは青ざめていたらしく、おとなしく退職代行サービスからの要望に応えていたという話でした。
退職できて本当に良かったです。友人に退職代行サービスをおすすめされていなかったら精神的にもヤバかったかもしれないです。
（20代前半 男性 正社員）
＜コメント＞
パワハラが酷い職場からの退職を希望して退職代行サービスを利用した営業職の人の口コミです。
自分では辞めたいと言えない状況が続いていた中、友人からのおすすめで退職代行サービスを知り、口コミの内容に安心できたところで退職代行サービスを利用してみると、勤め先とトラブルになることなく無事に退職できています。
厳しいノルマや上司からの圧力、パワハラといった多くのトラブルを抱えている職場であれば、早めに決断することが重要です。
口コミ投稿者も「友人に退職代行サービスをおすすめしてもらってなければ精神的にヤバかった」と記載しているように、限界を超えてしまうと精神病などのリスクを負ってしまうことにもなるため注意が必要です。
他の人にも紹介したい。女性に特化した退職代行サービス。
“こんにちは。
新卒で入社した会社を辞めたいと思っています 。就活の際に確認してた状況と違い、今、配属されている部署が楽しくなく辛くてたまりません 。
自分らしい働き方をしたくて今回相談させてもらいました 。新卒で試用期間中なのですが、明日まで働いて月曜日には完全に辞める形でいきたいのですが可能でしょうか？
辞める際に有給も使いたいと考えています 。
女性が多い職場で会社の人間は良い人たちばかりで、新卒で研修中のわたしをたくさん指導してもらいました。
なので、自分から辞めたいと伝えづらいです。
即日退職したいので辞める際も会社の人間と話をしたくありません。どうか、よろしくお願いします。“
（20代前半 女性 正社員）
＜コメント＞
口コミ投稿者は新卒として営業職に配属されたばかりという状況と、多くの人にやさしく指導されており辞めたいと言い出せない状況に悩み、退職代行サービスを利用しています。
優しくしてもらったからこそ、辞めたいと言い出すことができないという理由も、退職代行サービスを利用するよくある理由の１つです。
また、就職活動や転職活動の時に聞いていた職場環境や労働条件が異なっていたことが原因で、早期退職するために退職代行サービスを利用することもよくある理由です。
入社して間もなく退職する場合は過度な引き止めなどのトラブルになる可能性もありますが、口コミ投稿者は退職代行サービスへ依頼したことで職場に行くこともなく、希望通りに即日退職しています。
長い苦痛から解放されてよかったです
“ブラックな会社からようやく退職できました。
仕事量が異常に多く、毎日のように終電で家に帰り早朝には待った出勤する。休日出勤も当たり前でした。
このままだと体力が持たないと思い、何度も上司や人事部に退職を申し入れてきましたが認められることなく過ごしてきました。ある日、他の営業グループの社員が退職代行サービスを利用して即日退職したと聞きました。
そんなに簡単に退職できるはがないと疑いましたが本当のようです。
自分でも退職代行サービスを調べるようになり、この「男の退職代行」さんに相談することにしました。
即日で退職できる事、次の日から会社に行かなくて良いということ、有給消化などの希望も会社に伝えてくれることを教えてもらいました。
本当にそんなことができるのかと不安になりましたが、その不安は当日に払拭されました。何度も自分から退職することを話してきた会社があっさり退職を認めてくれたって報告をもらいました。
衝撃と感謝と安堵と、自分の頭の中がグチャグチャでした。
その後の手続きや返却物の話を聞いて少しずつ実感がわいてきて、これで解放されたんだというスッキリした気持ちになりました。
何度も何度も質問をしても回答してくれて、即日で退職させてくれた男の退職代行さんはすごいと思いました。“
（20代後半 男性 正社員）
＜コメント＞
長時間労働や休日出勤が当たり前のようになっているブラック企業で働く営業職の人の口コミ体験談です。
上司や人事担当者から退職を認めてもらうことができず、引き止められてしまい辞められない状況が続き、やむなく退職代行サービスを利用したところ即日退職することができました。
自分から何度辞める話をしても進まなかった状況で退職代行サービスに依頼したところ、スムーズに話が進んだことに驚いています。
ブラック企業によっては引き止める理由を明確にせず、すぐには辞められないよう退職の話をうやむやにする職場もあるため、第三者である退職代行サービスが介入することが有効に働く場合もあります。
上司が怖くて言い出せない。比較して選んだ退職代行で即日退職
“退職代行サービスのランキングサイトを見た時に、男の退職代行の評判は他の退職代行サービスと比較して、一番信用できそうだったので相談します。
まだ入社して一週間の会社ですが、即日退職できますか営業の仕事がかっこいいと思って就職しましたが、思っていたのと違いました。
営業商品や営業のノウハウは数時間の研修でしか教えてもらえず、よくわからないまま毎日営業の電話をかけています。
わからないことを上司に聞いても「まずは営業の電話をしろ」としか言われないので、なにも覚えられません。自分から退職を申し出ようと思いましたが、先輩が上司に物凄い勢いで怒られているのを見てしまって、怖くて言い出せなくなりました。
退職代行サービスは即日で退職ができると書いてあって、ランキング比較サイトで男の退職代行が口コミの中で一番早く即日対応してくれているようだったので、依頼しようと思いました。
（20代後半 男性 正社員）
＜コメント＞
営業職の仕事に憧れて就職したもののイメージと異なり、早期での退職を希望している営業職の口コミ体験談です。
先輩社員が怒鳴られている姿を見て、自分から辞めたいと言いづらくなってしまいました。
とにかく早く退職したいと考えていた口コミ投稿者にとって、一番早く対応してくれる退職代行サービスがみつかったことは良い点だったと言えます。
辞められない状況が続くことで事態が悪化する可能性もあるため、辞めたいと思った時には早めに行動することがおすすめです。
退職代行サービスへ依頼した後は特に出社することもなく、怖い思いをすることもなく退職しています。
迅速に退職できて一安心です
“営業職を5年近くやっていて初めての退職を決断。体も心も疲れてしまったので、ここで一旦休みたいと思いました。
ただ、会社は人が少ないので引き留められるのは目に見えています。そこで相談も含めて問い合わせしたところ、すぐに返事が来て、質問にも丁寧に答えてもらえて、自分で言うよりも無事に退職ができるんじゃないかと思ったんです。
料金もすごく高いわけではないのでお願いすることにしました。
代行の当日は仕事を休んで、業者さんからの結果報告を待ちました。
実施の時間になって結果報告までそんなに時間が経っていないのに退職OKの報告。
あまりに早すぎて現実味がありませんでした。
数日後、会社から退職手続きの書類が家に届いて本当に退職するんだって実感できました。
安心して依頼ができて、あんなに早く手間もかからないで退職できたのはすごいと思いました。”
（20代後半 男性 正社員）
＜コメント＞
長年続けた営業職を辞めようと考えていた人の口コミ体験談です。
人手不足により引き止められることやトラブルになることに不安を感じ、退職代行サービスへ相談したところ、相談しているうちに自分で辞めたいと言うよりも安全に辞められるのではないかと考え、退職代行サービスへ依頼することを決めています。
退職代行の当日は時間もかからず、あまりの早さに退職できたため実感がわかなかったようです。
退職手続きについても退職代行サービスが段取りしてくれたことで、数日以内に書類が届き、手間暇がかからずに退職することができています。
▶退職代行の口コミ評判まとめ！使った１５人の口コミ・体験談をこっそり教える
【選び方】営業職におすすめする退職代行の選び方と注意点とは
退職代行サービスを選ぶ際、自身の要望に応えてくれる退職代行サービスなのかを確認する必要があります。
特にこれから解説する退職代行サービスの選び方と注意点は大切なポイントになるため、後悔しないためにもしっかり確認しておくことをおすすめします。
労働組合運営か弁護士事務所の退職代行サービスを選ぶ
労働組合運営か弁護士の退職代行サービスであれば、有給消化の申し入れ、退職金の請求、退職日の調整など、交渉が必要な要望について対応することが法的に認められています。
そのため、無料相談の段階で退職代行サービスの運営元がどこなのか確認しておくことが重要です。
注意点① 民間の退職代行業者では交渉することができない
民間の退職代行業者は交渉すると非弁行為に該当してしまうため、有給などの要望を叶えることができません。
もし交渉してしまうと退職代行業者に罰則が与えられるだけでなく、依頼した退職の話が中途半端な状態になり会社を辞められない危険性が高まります。
退職代行の評判や口コミを複数個チェックする
利用を検討している退職代行サービスについて、評判や口コミをできるだけ多くチェックし、トラブルなく安全に利用できる退職代行サービスなのか確認する必要があります。
実際に退職代行サービスを利用した人の声は信ぴょう性が高く、評価の良い口コミが多い退職代行サービスは信用できる退職代行サービスだと言えます。
退職代行サービスの口コミサイトは実際のリアルな口コミしか投稿されていない「退職代行口コミ評判ランキング」をチェックしましょう。
注意点② 営利目的のランキングサイトがある
アフィリエイトなどの営利目的で情報を発信しているランキングサイトがあるため、複数の情報をもとに判断しなければいけません。
噓の情報で後悔することやトラブルになることを避けるためにも、複数の情報をもとに判断することが大切です。
利用料金を料金相場と比較する
提示されている退職代行サービスの利用料金が適切な設定になっているか、高額な場合は料金の内訳が明確になっているか確認する必要があります。
退職代行サービスの料金相場は以下のようになっています。
| 運営主体 | 労働組合 | 民間企業 | 弁護士 |
|---|---|---|---|
| 費用相場 | ２７,０００〜５０,０００円 | ２５,０００〜５０,０００円 | ５０,０００〜１００,０００円 |
注意点③ 料金相場とかけ離れた料金設定は注意が必要
相場よりも退職代行サービスの料金が異常に安い、退職代行サービスの内訳が明確になっていないなど、不明瞭な金額設定になっている場合は、悪質な退職代行サービスの可能性があるため利用を避けた方が良いでしょう。
【まとめ】営業職におすすめの退職代行サービス3選！引き継ぎの必要性やメリットを解説
ここまで、退職代行サービスで営業職を辞めたいと考えている人に向けて、引き継ぎの必要性や退職代行サービスの成功率について、営業職の退職に強いおすすめ退職代行サービス、営業職が退職代行サービスを使うメリット、退職代行を使う営業職の特徴、即日退職した営業職の口コミ体験談、退職代行サービスの選び方と注意点について紹介・解説してきました。
結論として、営業職が退職代行サービスを使って仕事を辞めることは可能です
実績が豊富で口コミや評判の良い退職代行サービスを選べば、即日退職することも可能で、トラブルに発展することや後悔するような結果になることもなく、辞めることができます。
退職代行サービスの大きなメリットは即日退職できるところです。
辞めたくても辞められない状況や引き止められて辞められない状況にある場合は、早めに退職代行サービスへ相談することがおすすめです。
特にパワハラ、モラハラなどのハラスメント被害にあっている営業職の人や、長時間労働や休日出勤が常態化している会社にいる営業職は、トラブルになる前に退職代行サービスを利用してみてはどうでしょうか。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
いつでもお気軽にご相談ください。
