無断欠勤中でも退職代行は使える！トラブルや損害賠償請求されない裏ワザとは
「無断欠勤中に退職代行サービスを使っても問題ないの？」や、退職代行サービスを利用するかどうかに関係なく「無断欠勤によって懲戒解雇や損害賠償請求されることはないのか？」と疑問に思っている人は多いかと思います。 そのような疑問に答えるべく、この記事では無断欠勤の状態で退職代行サービスを使えるかどうかを含め、無断欠勤について詳しく解説していきたいと思います。 「無断欠勤をしていて、会社からどのよ[…]
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この記事を読んでいるあなたは、「退職代行サービスを使いたいけど、他の人はどんな使う理由があって退職代行サービスを使っているんだろう？」「自分以外にも同じような理由で退職代行サービスを利用した人はいるのかな？」「会社を辞めたいのに辞められないけどどうしよう」と考えているのではないでしょうか。 この記事では、退職代行を使う理由や使う人の特色について知りたい、もしくは辞めたくても会社を辞めることが[…]
退職代行を理由に懲戒解雇はできない！回避する裏ワザと懲戒解雇６つのケース
退職代行サービスを使うと会社から懲戒解雇にされてしまうのではないかと不安に思い、失敗して後悔することやトラブルを避けるために退職代行サービスの利用をためらっている人もいるのではないでしょうか。 懲戒解雇は会社内の罰則の中でも一番厳しい罰則であり、余程の規則違反や違法行為がない限りは懲戒解雇になることはありません。そのため退職代行サービスを使って会社を辞める場合でも懲戒解雇になることはありませ[…]
【５０代】退職代行を使った人の口コミ７選！５０代に退職代行がおすすめな理由
５０代で仕事をしている人の中には、会社に行かずに退職をしたい、トラブルなどにならずに即日退職したいと考えて退職代行サービスの使用を検討している人もいるでしょう。 しかし、５０代になると管理職になっていて簡単には辞められない、退職代行サービスで辞めることはありえないと非難されそうと考えてしまい退職代行サービスの利用をためらっている人も多いのではないでしょうか。 ここではそんな５０代の人こ[…]
退職代行は違法じゃない！絶対安心の退職代行と違法の判断基準
退職代行サービスそのものは違法性ではなく、正式な退職方法の１つです。 それなのになぜ退職代行サービスは違法性があると勘違いされるのかをはじめとして、違法になるのはどんなときで、違法性の無いおすすめの退職代行サービスはどこか、バックレや辞めさせない会社に違法性はないのか、違法性や失敗なく即日退職したい人からの質問について、今回は深堀しながら解説していきます。 退職代行サービスに違法性はな[…]
試用期間中でも退職代行で辞めれる？即日退職の流れと５つの不安解消Q＆A
新卒入社や試用期間中の人でも、退職代行サービスで即日退職することは可能です。 今回は、新卒入社して間もない人や試用期間中の人でも退職代行サービスを使って即日退職できる理由やメリット、新卒や試用期間中の即日退職に強いおすすめの退職代行サービス、即日退職の流れ、新卒や試用期間中の人からよくある質問を紹介していきます。 新卒入社したものの会社を辞めたいと感じている人や試用期間中の人で会社に行[…]
退職代行を使うと退職日はいつになる？自分で退職日を決められる裏ワザ
退職代行サービスを使って会社に行かずに退職したいと考えている人の中には、「退職代行サービスで辞めると退職日はいつになるのか気になる」という人も少なくありません。 そこで今回は、退職代行サービスを使った場合の退職日はいつになるのかを退職希望者の状況別に紹介したあと、自分で退職日を決められる裏ワザ、仕事を辞めたい日が決まっている人におすすめの退職代行サービス、退職日はいつになるのか気になっている[…]
当日の朝に退職代行で辞められる？当日の朝に使えるおすすめ退職代行と注意点
退職代行サービスを使いたいものの、当日の朝に仕事に行きたくないと感じて退職代行サービスに依頼できるのか知りたい人や、欠勤の連絡すらしたくないと感じていて当日の朝に退職代行サービスを依頼したい、という人は多いのではないでしょうか。 今回は、そのような人に向けて当日の朝であっても退職代行サービスに依頼できることやその理由、当日の朝でも対応してくれるおすすめの退職代行サービス、当日の朝欠勤して退職[…]
即日退職で損害賠償請求される？即日退職の条件と損害賠償ケース５選
会社を今すぐにでも辞めたいと考えている人で、即日退職すると損害賠償請求されてトラブルになることはあるのか、不安を感じているという人は多いのではないでしょうか。 今回は即日退職を考えている人に向けて、即日退職に違法性はないのか、損害賠償請求される可能性はあるのかをはじめ、違法性や損害賠償請求されるリスクなしで即日退職する方法である退職代行サービスについて、退職代行サービスを使うメリット、即日退[…]
退職代行はどこまでやってくれる？丸投げできる退職代行をこっそり教える
退職代行サービスを初めて使う人であれば、「退職代行サービスに依頼したらどこまでやってくれるのか」「どの退職代行サービスに頼んでも同じ対応を受けられるのか」という点について知りたいという人も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、退職代行サービスはどこまでやってくれるのかをはじめとして、対応できる範囲の違いやどこまでやってくれるか見極めるための退職代行サービス選びの注意点、おすすめの退職代行[…]
電話相談できる退職代行のおすすめはどこ？質問集と退職代行の選び方も解説
退職代行サービスを使おうと考えている人の中には、「退職代行サービスは電話相談が可能なのか」「電話相談して依頼する退職代行サービスを決める際の選び方がわからない」という人もいることでしょう。 今回は、そのような退職代行サービスの中で電話相談できる事業者を探している人や電話相談できる退職代行サービスの中でも自分にあった事業者がどこなのか選び方がわからないという人に向けて、おすすめの退職代行サービ[…]
【４０代】退職代行を使った人の口コミは？４０代に退職代行がおすすめな理由
４０代でも退職代行サービスを使って会社を即日退職することはもちろん可能であり、４０代だからこそ退職代行サービスを使うべきメリットも存在しています。 今回は、４０代で退職代行サービスを使って即日退職するか悩んでいる人に向けて、４０代だからこそ使うべき理由やメリット、４０代の退職代行サービス利用者の口コミ、おすすめ退職代行サービス、４０代が退職に感じる不安と解決策を解説していきます。 ４０[…]
【３０代】退職代行を使った人の口コミ７選！３０代に退職代行がおすすめな理由
３０代で会社を辞めたいと思っているものの自分で伝えることが難しい状況にあるという人であれば、「３０代でも退職代行サービスを使って辞めることは可能なのか」「３０代で退職代行サービスを使うメリットはあるのか」という点について知りたいと考えている人も多いのではないでしょうか。 今回は、３０代で退職代行サービスによって会社を辞めたいと考えている人に向けて、退職代行サービスで辞めた３０代の口コミ体験談[…]
【実録】ブラック研修１２選！こんなブラック研修は退職代行ですぐ辞めろ
新卒入社か中途入社かに関係なく、研修期間に「自分の会社はブラック企業なのではないか」と感じてしまう原因として、入社した会社がブラック研修を行っていることが挙げられます。 もしも今回紹介しているようなブラック研修の内容に当てはまっているのであれば、現在所属している会社はブラック企業である可能性が極めて高いため、退職代行サービスを活用して会社に行かずに退職することをおすすめします。 これ以[…]
退職代行の連絡を無視するとどうなる？デメリットやトラブルの実例とは
退職代行サービスを使われた、もしくはまだ使われたことはないものの退職代行サービスについてよく知らないという会社の担当者は、「退職代行サービスからの連絡を無視したらどうなるのか」「退職代行サービスから電話がきたらどのように対応をすればよいのか」という疑問を抱えている人が多い傾向にあります。 今回はそのような人事や総務担当者に向けて、退職代行業者からきた連絡を無視すると会社にどんなデメリットやト[…]
退職代行を拒否するとどうなる？拒否した会社のデメリットを解説
人事部や総務部など、退職に関する手続きを担っている担当者の中には、「社員から退職代行サービスを使われた場合、退職代行サービスを拒否したらどうなるのか」「会社にとってデメリットがあるのか」などの疑問をもっている方も少なくないのではないでしょうか。 そのような疑問を解消して正しい対応をとるためにも、今回は退職代行サービスを使われた会社の危険な対応とそれによって起きたありえないトラブル事例とデメリ[…]
シフト制でも退職代行で当日退職できる？辞めさせてくれない職場の実例５選
シフト制の会社で働いているという人も、退職代行サービスを使えば当日退職することはもちろん可能です。 現在シフト制の会社で働いていて、「次のシフトが決まっているため辞めさせてくれないのでは」と感じている人がいるかもしれませんが、退職代行サービスを使えばそのようなことはなく、会社に拒否されたりトラブルなどになったりすることなく当日退職することができます。 今回は、シフト制の会社でも退職代行[…]
【会社の辞め方まとめ】おすすめの最強辞め方と円満退職に失敗しない方法
現在仕事を辞めたいと考えている人の中には、会社の辞め方としてどのような方法があるのか、どの会社の辞め方がおすすめなのか知りたいという人も多いのではないでしょうか。 今回は、仕事を辞めたいと考えていて、まずは会社の辞め方について知りたいという人に向けて、５通りの会社の辞め方とそれぞれのメリットデメリットについて解説します。 あわせて、自分で会社を辞める時の流れと退職代行サービスで辞める流[…]
【決定版】退職代行の選び方１３選！口コミで選ばれるおすすめ退職代行はどこだ
退職代行サービスの選び方を間違えてしまうと退職に失敗したり、トラブルに巻き込まれたりするケースがあります。 数多く存在している退職代行サービスの中には詐欺や悪質な退職代行事業者も存在しているため、退職代行サービスの正しい選び方を知っておくことをおすすめします。 そこで今回は「失敗しないための選び方がわからない」という人や退職代行サービスの利用を考ええいる人に向けて、退職代行サービスの選[…]
退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない？会社のQ＆A８選
「社員に退職代行サービスを使われたら、直接本人に連絡してはいけない」というのは、会社側にとってもトラブル回避になるほか、スムーズに退職手続きを進めることにも繋がります。 今回は、退職代行サービスを使われた会社側が疑問を持ちやすい点である、退職代行サービスを使われた場合に退職希望者本人に連絡してはいけない理由や、退職代行サービスを使われた場合で本人に連絡してはいけない以外に挙げられる注意点、退[…]
