退職代行使われたらこれを見ろ！会社がすべき対応と使われた理由や注意点
人事や総務など社内の退職手続きを担当している人の中には、「もしも社員に退職代行サービスを使われたとき、どのように対応すればよいのか不安」「退職代行とはどのようなものかがぼんやりとしかイメージできない」という人も多いかと思います。 そこで今回は退職代行サービスを使われた際、焦らず対応するために必要な退職代行サービスに関する知識や、会社側がすべき対応、退職代行サービスを使われたら本人に連絡しては[…]
退職代行使われた
退職代行サービスを使われた側、退職代行された側（会社側）に関する記事
退職代行とは？使われた会社側がすべき対応と絶対NGの対応
「退職代行サービスを使われた経験はないものの、もしも使われたときにどう対応すれば良いのかわからず不安」「使われたときに備えて、退職代行とは何か、どんな注意点があるのか知りたい」という担当者は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、社員に退職代行を使われた場合の対応方法を知るために必要な知識として、退職代行とはどのようなものでどんな注意点があるのか、使われた場合にどう対応すべきなのか、退職代[…]
退職代行を使われたらショック？会社の反応５種とトラブル回避法
退職代行サービスを利用して退職した場合、「使われた側はショックを受けるのか」「会社の反応が気になる」という人は多いのではないでしょうか？ また退職代行サービスを利用したことが原因となってトラブルに発展してしまうのではないかと心配、という人もいることと思います。 本記事では、退職代行サービスを使われた際の会社の反応やショックを受けるのかについて、実際に対応している退職代行サービス事業者だ[…]
