退職代行は違法じゃない！絶対安心の退職代行と違法の判断基準
退職代行サービスそのものは違法性ではなく、正式な退職方法の１つです。 それなのになぜ退職代行サービスは違法性があると勘違いされるのかをはじめとして、違法になるのはどんなときで、違法性の無いおすすめの退職代行サービスはどこか、バックレや辞めさせない会社に違法性はないのか、違法性や失敗なく即日退職したい人からの質問について、今回は深堀しながら解説していきます。 退職代行サービスに違法性はな[…]
損害賠償請求
損害賠償請求に関する記事。仕事を辞めることで損害賠償請求されることはあるのか、退職代行サービスでは損害賠償請求されないのか、業務委託ではどうかなど、損害賠償請求に関連する記事。
即日退職で損害賠償請求される？即日退職の条件と損害賠償ケース５選
会社を今すぐにでも辞めたいと考えている人で、即日退職すると損害賠償請求されてトラブルになることはあるのか、不安を感じているという人は多いのではないでしょうか。 今回は即日退職を考えている人に向けて、即日退職に違法性はないのか、損害賠償請求される可能性はあるのかをはじめ、違法性や損害賠償請求されるリスクなしで即日退職する方法である退職代行サービスについて、退職代行サービスを使うメリット、即日退[…]
退職代行は訴えられる？裁判例から損害賠償請求の回避法を極めよ
先に結論からお伝えすると、退職代行サービスの利用が損害賠償請求や訴えられる原因になることはなく、さらに、退職したからという理由で訴えられることもまずありません。 ただし、損害賠償請求する理由を会社に与えるような行動をとってしまうと、自分で自分の首を絞めることになるため注意が必要です。 そこで今回は、訴えられるような事態になって退職に失敗し後悔しないために、損害賠償請求されるリスクのある[…]
業務委託も退職代行で辞める！損害賠償請求が怖いならこれを見ろ
会社と業務委託契約を結んでいる場合も、ほかの雇用形態と同様に退職代行サービスを利用して契約解除することができます。 本記事では、退職代行サービスを利用して業務委託の人が契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、損害賠償請求されることがあるのかどうか、どのようなケースで損害賠償請求されるのかを中心に解説していきます。 業務委託で契約中のため、契約解消に退職代行サービスを利用[…]
退職代行のトラブル事例５つ！詐欺業者の特徴とトラブル撃退法とは
退職代行サービス選びに失敗しなければ、退職先の会社とトラブルになることはありません。 本記事では、トラブルを避けるために知っておきたい退職代行サービスでトラブルになった過去の事例や、違法業者を見分けるポイント、トラブルを回避する方法について紹介していきます。 退職代行サービスの利用を検討している人にとっては気になるポイントであることはもちろん、退職代行サービスの利用前に知っておくべき情[…]
退職代行で損害賠償請求される？これ絶対ダメ！＆トラブル回避法
退職代行サービスを利用して即日退職したことが原因で、損害賠償請求されることはありません。 本記事では、退職代行サービスを使って即日退職しても損害賠償請求されない理由と根拠について解説した後、損害賠償請求される可能性があるケースや損害賠償請求またはトラブルを避けるための対処法、その中の１つであるおすすめの退職代行サービスについても紹介していきます。 今退職代行サービスの利用を考えていると[…]
退職代行を使われたらショック？会社の反応５種とトラブル回避法
退職代行サービスを利用して退職した場合、「使われた側はショックを受けるのか」「会社の反応が気になる」という人は多いのではないでしょうか？ また退職代行サービスを利用したことが原因となってトラブルに発展してしまうのではないかと心配、という人もいることと思います。 本記事では、退職代行サービスを使われた際の会社の反応やショックを受けるのかについて、実際に対応している退職代行サービス事業者だ[…]
