退職代行とは？使われた会社側がすべき対応と絶対NGの対応
「退職代行サービスを使われた経験はないものの、もしも使われたときにどう対応すれば良いのかわからず不安」「使われたときに備えて、退職代行とは何か、どんな注意点があるのか知りたい」という担当者は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、社員に退職代行を使われた場合の対応方法を知るために必要な知識として、退職代行とはどのようなものでどんな注意点があるのか、使われた場合にどう対応すべきなのか、退職代[…]
うつ病/適応障害
うつ病や適応障害などの精神的病気について記載された記事のタグ。
休職中でも退職代行で即日退職できる！貰える給付金やトラブル回避の注意点
現在休職中の人も、退職代行サービスを使えば出勤したり直接顔を合わせたりすることがないため、トラブルなく会社を辞めることができます。 一度休職したものの、休職中に体調の改善が見られなかった場合や、復職したらまた休職前の状況に戻ってしまうのではないかと不安になったりしている場合、会社を辞めるというのも選択肢のひとつです。 今回は、休職中でも退職代行サービスを利用できることや退職代行サービス[…]
休職代行はできる？使えるケースやおすすめ休職代行、流れまで徹底解説
今職場や仕事に関する悩みを抱えている人で、休職したいと考えている人の中には、自分で休職したいと伝えることが難しく、できれば休職代行してほしいという人もいるかもしれません。 今回は、休職代行の依頼が可能であることや、労働組合か弁護士の退職代行サービスへの依頼がおすすめであることとその理由をメインにお伝えしていきます。 併せて、休職・休業・退職の違いや休職代行を使えるケース、休職代行におす[…]
