エンジニアは専門的な知識と技術が必要となる職業ですが、納期の迫った状況での長時間労働やスキル不足の状態でも結果を求められるプレッシャーにより、すぐにでも辞めたいと考えるエンジニアも少なくありません。
またSESは客先常駐で仕事をするエンジニアであり、慣れない環境で精神的に辛いと感じているSESや、やりがいが無く仕事に不満を持っているSESもいます。
ここでは、肉体的・精神的に仕事が辛いけど、辞めたいのに辞められないエンジニア・SESにおすすめしたい最強の退職代行サービスを紹介します。
実際に退職代行サービスを利用して退職することができたエンジニア・SESの口コミ体験談も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
【結論】エンジニア・SESの退職代行ならここしかない！おすすめの最強退職代行TOP2
職場や労働環境が自身に合わない場合は辞めることも1つの選択肢ですが、肉体的・精神的に限界を迎えていても、様々な理由で引き止められてしまい、辞めたいのに辞められないエンジニア・SESが多くいます。
そのような状況を解決するためにおすすめしたいのが、退職代行サービスです。
特にこれから紹介する退職代行サービスは、エンジニア・SESの退職代行実績が退職代行業界トップクラスであり、即日退職に失敗したことがないため、まさにエンジニア・SESでは最強の退職代行サービスだと言えるでしょう。
男の退職代行
| サービス名 |  |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合 （弁護士同様に会社と交渉可能） |
| エンジニア・SESの退職成功率 | １００％ （失敗の事例は一つもなく確実に退職できる） |
| エンジニア・SESの口コミ | ◎ （高評価しかなくエンジニアに人気） |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （最上位認定を取得） |
| 無料相談 | ２４時間対応で安心 （LINE・メール・電話で相談できる） |
| 引き止め | 一切なし （男の退職代行がきっぱり断るから引き止めトラブル無し） |
| エンジニア・SESの有給消化実績 | ◎ （全て消化してから退職可能） |
| エンジニア・SES業界への転職サポート | ◎ （実績豊富で年収アップが可能） |
| 未払い残業代の請求 | ◎ （問題なく請求可） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート 18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・休職代行・内定辞退代行・公務員・自衛隊など 25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
「男の退職代行」は男性専門の退職代行サービスで、エンジニア・SESの退職では業界トップクラスの実績数がある退職代行サービスです。
開発の責任に負われるエンジニアや人手不足で欠員が許されず辞めたいけど辞められないSESなど、職場の環境に問題を抱えていてすぐには辞められないエンジニア・SESでも、男の退職代行では全員が問題なく円満退職を実現しています。
また、LINEやメールなら365日24時間無料で相談を受け付けているため、日中は相談する時間を確保できない人でも時間を気にせず、退職代行サービスについて相談することができるためおすすめです。
エンジニア・SESに限らず、様々な職業の人たちから退職代行サービスとしての人気が高く、実際に男の退職代行を利用した退職者はいずれも結果に満足しており、その口コミは高評価な内容ばかりです。
評価が高いのは利用者からだけでなく、退職代行サービス唯一の業界団体でもある「日本退職代行協会」から最高ランクとなる「特級認定」を取得するなど、退職代行サービス業界の団体からも高品質なサービスを提供する退職代行サービスであると認められています。
高品質な退職代行サービスを提供する男の退職代行ですが、利用料金は他社と比較しても安めに設定されており、エンジニア・SESでも公務員の辞職や休職代行での利用でも一律料金で設定されています。職種による別料金や要望によって発生する追加料金もないため安心しておすすめできる退職代行サービスでもあります。
退職成功率１００％を継続しており、退職代行サービスの実績も豊富な「男の退職代行」であれば、人間関係のトラブルで自分から辞めたいと言えないエンジニアや、職場から辞めさせないと引き止められているSESでも即日退職することができるため、退職に困っているエンジニア・SESの願いをすぐに実現してくれることでしょう。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞
| サービス名 |  |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合 （弁護士同様に違法性ゼロで安心） |
| エンジニア・SESの退職成功率 | 創業以来ずっと「１００％」 |
| エンジニア・SESの口コミ | ◎ （良い口コミしかない） |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （最高ランク会員） |
| 無料相談 | ２４時間LINE・メール受付 （電話相談も可能） |
| 引き止め | どんなに引き止められても退職代行が断ってくれる |
| エンジニア・SESの有給消化実績 | ◎ （問題なく要求・交渉が可能） |
| エンジニア・SES業界への転職サポート | ◎ （無料でサポート） |
| 未払い残業代の請求 | ◎ （労働組合運営だから交渉可） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート 18,800円（税込）、正社員・派遣社員・契約社員・公務員・業務委託・休職代行・内定辞退代行・自衛隊など 25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、コンビニ後払い、翌月後払い |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は退職に悩む女性に特化した退職代行サービスであり、女性の退職代行では業界No.1の実績と人気がある退職代行サービスです。
労働組合が運営する退職代行サービスで、エンジニア・SESの未払い残業代の請求や有休消化、退職金の手続きなどの要望を会社側に伝え、話しを進めることが違法性なく行える退職代行サービスであり、エンジニア・SESの仕事をしていて消化することができなかった有給休暇も、SES先で一緒に仕事をしている上司からの圧力で申請することができなった残業代も、わたしNEXT＜女性の退職代行＞に依頼すれば、退職時にすべて解決することが可能です。
また、わたしNEXT＜女性の退職代行＞では、退職代行サービスを依頼した後は職場に行く必要が無いため嫌な上司と顔を合わせることなく退職することができ、ストレスをできる限り軽減させて退職の話を進めてくれるため、即日退職したいエンジニア・SESにおすすめの退職代行サービスといえます。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞はエンジニア・SESが退職する際の要望をしっかりと叶えながらも、今までに退職に失敗した事例はなく、エンジニア・SESの退職成功率は１００％を継続しています。
これは創業２０年で培った退職代行のノウハウと数多くの経験による実績によって積み上げられた結果といえます。
実績だけではなく、支払い方法の豊富さやエンジニア・SES業界への転職サポートも充実しており、辞められない環境に悩むエンジニア・SESにとって退職代行サービスを利用しやすい環境に整えています。
【口コミ】退職代行でエンジニア・SESを辞めてよかった？みんなの口コミ体験談を集めてみた
ここでは実際に退職代行サービスを使って、無事に退職することができたエンジニアやSESの口コミ体験談を紹介していきます。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー①
正社員のシステムエンジニアとして勤めています。毎日仕事が忙しく、家に帰るのも遅い時間です。仕事がたくさんあって忙しいのは仕方ないと思いますが、忙しくなっている原因は会社の考え方に問題があると思います。
一緒に仕事をしている人もどんどん辞めてしまっているため人手不足で、自分が今辞める場合、退職を認めてもらえなかったり、損害賠償を請求されたりするのではないかと思うともう一歩踏み出す勇気がありません。
同僚や友人に相談することもできないし、自由な時間がほとんど無く、で深夜でも相談できるのはありがたいです。（男性・正社員・２０代後半）
<コメント>
人手不足が原因で退職が認められないだけでなく、損害賠償も請求されるのではないかと不安に感じていた状況でも同僚や友人に相談することができず悩んでいたとのこと。
初めて退職代行サービスを使うことに不安を感じていましたが、実際に利用してみると退職の話はスムーズに進み、結局は損害賠償請求されるようなトラブルも一切なかった様子。
本人も大変満足と、利用した退職代行サービスに高評価をつけています。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー②
派遣社員でプログラマーをやっていたんですが派遣先のチームリーダーと相性が悪く、派遣元の営業さんに退職したい気持ちを何度も伝えていたのですが、期間終了まではがんばってほしいとか、契約期間中に退職する場合は損害賠償を請求するとか。
色々な話でうまく抑え込まれてしまい退職できませんでした。
辛い思いしながらもなんとか続けてきたけどリーダーとの関係が良くなるわけでもなく、精神的に限界でした。記事を見て退職代行サービスを知りました。
明日から仕事に行かず即日退職できる、退職手続きも会社に行かないで行えるというのが魅力でした。
すぐに退職代行サービスをお願いして、次の日の朝には無事に退職が決まりました。（男性・派遣社員・２０代）
<コメント>
何度も仕事を辞めたいと担当者に訴えてきましたが、引き止めや退職日の引き延ばしにあってしまい退職できない状況になっていたようです。損害賠償請求すると脅すような言動で丸め込まれてしまう状況に限界を感じて退職代行サービスへ相談したプログラマーの口コミ体験談です。
自分自身では話が進まなかった退職も、退職代行サービスのおかげで即日退職することができました。我慢を続けると精神的に病んでしまう場合もあるため、退職代行サービスで早々に辞めてよかったと言える事例です。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー③
エンジニアの友達が退職代行使って辞めたって聞いたので自分も同じ男の退職代行使いました。
即日退職が凄くてマジで神がかってんなと思いましたが、退職書類が来ないので聞いたら通常は２，３週間かかるとのことでした。
早く欲しいけど退職代行関係なく会社の問題だからしょうがないかな、と思ってたら男の退職代行から会社にせかしてくれたらしく、１週間で届いてすげーなと再度感心しました。
色んなケースがあると思いますが、自分はここで良かったと思います。
<コメント>
友人が使った退職代行サービスを利用して無事に退職できただけでなく、アフターフォローとして退職後に必要な書類の発行を退職代行サービスが促してくれたことに感心したようです。
退職も依頼したその日に即日退職することができており、退職代行サービスを利用して良かったと感動している様子でした。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー④
都内のベンチャー企業でエンジニアをしている25歳です。
私は1年前から今のWEB制作会社で働いていますがサービス残業が多く、最近無理が祟ったのか体調不良になりがちになってしまいました。
このままだと体調不良がどんどん悪化しそうなので退職を考えてますが、自分では中々言えず悩んでいます。
こちらのサイトは退職代行口コミ評判ランキングという口コミサイトで見つけました。口コミが良かったので安心できそうだなと。
退職代行サービスを利用すれば即日で退職できてその日から出社しなくていいということでしたが本当でしょうか。
体調不良が悪化する前に退職代行サービスをお願いします。（男性・正社員・２０代前半）
<コメント>
サービス残業が多く、体調不良になってしまったエンジニアの口コミ体験談。
自分ではなかなか退職することを伝えることができず、退職代行サービスを利用したいと考え相談することにしたそうです。
退職代行サービスに相談した時点で、心身が限界を迎える直前だったこともあり、退職代行サービスが親身に相談にのってくれたことと、対応が早く的確だったことが高評価に繋がりました。退職代行に頼んで本当に良かったですとの感想もありました。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー⑤
エンジニアとして仕事をすることになったんだけど、派遣先の雰囲気が嫌すぎて内定辞退を会社に伝えた。けど、引き止めにあって仕事をしないといけない感じになって、一瞬は少しでもやってみるかと考え直したけど、やっぱり無理だなって。もう一度会社に話をしても引き止めにあうことは分かっていたから代行を使ってみることにした。
代行も当日にはできるらしいから申し込んで内定辞退してもらうことに。話が早くってすぐに内定辞退できた。（男性・正社員・２０代前半）
<コメント>
自分自身で内定辞退を伝えても、派遣担当者から引き止められてしまい辞めることができなかったエンジニアの口コミ体験談です。
エンジニア・SESは派遣先に常駐して仕事をする勤務形態もあります。決まった期間、決まった場所で勤務することになりますが、事前に聞いていた環境とは異なっていることも度々あり、トラブルに発展する場合もあるそうです。
派遣担当者としては取引先の業務に穴を空けるわけにはいかないため、引き止めてくることがほとんどですが、今回の口コミのように退職代行サービスなら、職場が引き止めるような内容を言ってきてもきっぱり断ってくれるため、退職代行の利用がおすすめです。
退職代行でエンジニア・SESを辞めた人の口コミレビュー⑥
今の会社にはエンジニアとして就職しましたが、エンジニアの仕事とはまったく関係のない部署へ異動になるようでした。
エンジニアとして仕事をするためにこの会社へ入社したのに、それでは意味がないので退職をしたいと上司に伝えたのですが、退職は異動してから考えてほしい、とりあえず新しい部署へは異動してほしいと一方的に言われて困惑しています。新しい部署へ異動してすぐに退職をするくらいだったら、エンジニアとして他の会社に転職するため今すぐに辞めたいと思っています。
ネットで退職代行サービスを探している時に男の退職代行を見つけてホームページを拝見したところ、とても綺麗なサイトで料金システムもわかりやすかったのと、日本退職代行協会の認定があり、信用性が高く安心できると思い相談の連絡をしました。転職の斡旋も行ってくれているようなので、そちらも利用したいです。（男性・正社員・２０代前半）
<コメント>
エンジニアとして入職したはずが、エンジニアとは関係のない部署に異動することになってしまったエンジニアの口コミ体験談。
辞めたいと上司に伝えたが一旦は異動することを勧められてしまい、退職することを認めてもらえなかったため、退職代行サービスへ依頼することにしたそうです。
ホームページの綺麗さ、料金の透明性や第三者機関からの認証、転職サポートがあるなど充実したサービス内容が退職代行サービスを利用する後押しになったようです。
これから退職代行サービスを利用しようと考えている方は、そういった点も選び方のポイントになるため、参考にしていただければと思います。
▶退職代行の口コミ評判まとめ！使った１５人の口コミ・体験談をこっそり教える
【メリット】エンジニア・SESは退職代行で辞めるほうが良いって本当？退職代行の大きなメリットとは
エンジニア・SESの中には、今すぐにでも辞めたいけど辞め方として退職代行サービスを選んで良いのか悩んでいるエンジニア・SESの方もいるでしょう。
ここでは、エンジニア・SESの辞め方として退職代行サービスに多くのメリットがあることを解説していきます。
退職代行でエンジニア・SESを辞めるメリット① 依頼した当日から出社しなくて良い
退職代行サービスなら最短で依頼した当日での退職が可能です。
今すぐ辞めたいと思い自分自身で上司に伝えても、辞めるまでに引き継ぎなどで１ヶ月程度働くことになるなど、退職日まで辛い状況に耐えなければなりません。
退職代行サービスなら即日退職することができるため、出社せずにすぐにでも辞めたいと考えている人にとって、退職代行サービスは大きなメリットが得られる辞め方となります。
退職代行でエンジニア・SESを辞めるメリット② 職場の人と直接話さずに退職できる
退職代行サービスが仕事を辞めたいと代わりに会社へ伝えてくれるため、職場の上司や同僚と顔を合わせることがありません。
退職代行サービスが退職の意思を伝える際に、退職に伴う要望についても伝えてくれるので、自分では言いづらいと思っていることも伝えることができます。職場の人と会うことが無いため、精神的にも負担が少ない辞め方であると言えます。
退職代行でエンジニア・SESを辞めるメリット③ 人間関係や業務のストレスから解放される
エンジニア・SESの仕事は職場や常駐先の人間関係がうまくいかなかったり、プロジェクトの納期に追われてプレッシャーを感じたりストレスが溜まることが多くあります。また常に新しい技術を取り入れなくてはならずスキル不足ではないかと悩むエンジニア・SESの方もいます。
退職代行サービスを利用すれば職場の人間関係や業務のストレスからすぐに解放されます。
即日退職することでストレスが少ない職場への転職活動やスキル不足解消に向けて勉強するなど、有効的に時間を使えるようになることは退職代行サービスを利用する大きなメリットです。
【使う理由】退職代行でエンジニア・SESを辞めてよかった！退職代行を使う理由とは
働く環境によっては辞めてよかったと言えるほど、厳しい環境で仕事をしていた方もいます。ここではエンジニア・SESを退職代行サービスで辞めてよかったと思える理由について説明していきます。
退職代行でエンジニア・SESを辞めたい理由① 人間関係を構築することにストレスを感じる
エンジニア・SESは派遣された常駐先やプロジェクトのチームなど多くの人と関わることになります。
契約期間の満了やプロジェクトの終了に伴って違う職場に行かなければならないことも多くあり、人間関係の構築がうまくいかず、ストレスで仕事のパフォーマンスに影響する場合もあります。
頻繁に異動が多いと人間関係が安定しにくく、このような労働環境に不満を感じるエンジニアは少なくありません。
SESの場合は求められるスキルと実際の技術力が伴わず、現場を転々とさせられる事例も発生しています。
退職代行で辞める理由
職場が変わるたびに人間関係を構築しなければならず、それがストレスになっている場合は異動や現場を転々とする環境から離れ、落ち着いて仕事ができる会社に転職することも１つの選択肢になります。
人間関係が悪い場合、退職代行サービスを利用すれば職場の人と直接会って話す必要がないため、気まずさを感じたり引き止められたりせずに辞められるため、エンジニア・SESでも使う人が多いのでしょう。
退職代行でエンジニア・SESを辞めたい理由② スキル不足でついていけない
担当する開発案件によっては開発環境が変わることで技術を学び直さなければ仕事を進められない場合もあり、自分自身のスキル不足に悩んでしまうエンジニアもいます。
職場によってはスキルアップするための十分な環境が整っておらず、スキル不足が原因で仕事についていけないといった問題が起きています。
退職代行で辞める理由
エンジニア・SESがスキル不足で辞める際には「まだこれからだから」と引き止められるケースが多いのが現状です。
退職代行サービスであれば自分自身に代わって退職代行サービスが会社と退職に関するやり取りを進めてくれるため、引き止めにあわずに辞めることができます。
また、転職サポートを行っている退職代行サービスもあるため、スキルアップができる会社を紹介してもらえます。話しが進められている間の時間を有効に使って今よりもスキルアップに繋がる環境を探すことができますので、そういった効率面でもエンジニア・SESの方が退職代行サービスを利用している理由の一つになっているようです。
退職代行でエンジニア・SESを辞めたい理由③ 労働時間が不安定でストレスになる
エンジニアやSESはプロジェクトの納期が迫ると、納期に間に合わせるために残業や休日出勤をすることも多くあります。
また急なシステムの故障に対応しなければならないこともあり、安定した休息を取ることが難しい会社や部署に所属しているエンジニアもいます。
サービス残業が常態化している部署や休日出勤による代休を取ることが難しい会社もあり、慢性的にストレスが発生する環境も存在しているため、すぐにでも辞めたいと思うエンジニア・SESの方が利用しています。
退職代行で辞める理由
心身に不調をきたす前に退職したいため、即日退職できる退職代行サービスの利用が効果的と判断しているのでしょう。
我慢して無理な労働を続けると体調不良や精神疾患の原因になることがあります。そうなる前に退職代行サービスで早急に退職することが必要であり、引き止めなどのトラブルを避けたい場合でも退職代行サービスが有効な辞め方なため、早く辞めたいという理由でエンジニア・SESの方が利用しています。
▶最強の退職理由８選！引き止められたくなかったらこれを使え！
【Q＆A】退職代行で辞めたいエンジニア・SESからよくある質問
最後に退職代行サービスを利用して辞めたいエンジニア・SESからよくある質問を紹介していきます。
退職する上で重要なポイントとなるため、十分に確認しておくことをおすすめします。
【Q１】有休消化できる？
残っている有給休暇は全て消化してから退職することが可能です。
ただし有給休暇の消化を希望する場合は、労働組合、もしくは弁護士事務所が運営する退職代行サービスを選ぶ必要があります。
民間の退職代行事業者は会社側と交渉することができません。これは非弁行為と言い、会社と退職に関する条件である有給消化や退職金などについて交渉することを法律で禁止されているからです。
そのため、有給消化などの会社と交渉が伴う退職になる場合は、労働組合、もしくは弁護士事務所が運営する退職代行サービスに依頼しなければなりません。
【Q２】客先常駐エンジニアも辞められる？
客先常駐エンジニアでも退職代行サービスで辞められます。
人手不足や欠員補充を理由に退職を引き止められたり、辞めることを認めてもらえなかったりする場合があります。
退職代行サービスはそのような職場環境に影響されることなく退職の話を進めていくため、自分自身では退職の話が進まない状況でも即日退職することが可能です。
そもそも退職することで人手不足になることや欠員補充が必要になることは会社の責任であり、退職を拒否することや引き止める理由にはなりません。
【Q３】SESを辞めたいけど損害賠償請求されない？
エンジニア・SESが退職代行サービスを利用して退職したことを理由に、損害賠償請求されることはありません。そのため、エンジニア・SESを辞めるために退職代行を使用することは何も問題ないと言えます。
損害賠償は、会社側が受けた損失が明確かつ多大な影響があった場合に請求されることが一般的であり、辞め方として退職代行サービスを利用したから損害賠償請求するということはありません。
【まとめ】エンジニア・SESにおすすめの最強退職代行はココ！口コミも集めてみた、まとめ
ここまでエンジニア・SESにおすすめしたい最強の退職代行サービスを紹介し、実際に退職代行サービスを利用したエンジニア・SESの口コミレビュー、エンジニア・SESが退職代行サービスで辞めるメリットなどを解説してきました。
悪化した人間関係や職場からの引き止め影響で辞められないエンジニア・SESが、退職代行サービスを利用して退職することは可能です。
むしろ、退職代行サービスを利用することで即日退職することができ、ストレスを軽減して退職したかった職場をその日に辞められるなど大きなメリットを得られる辞め方であるためおすすめです。
「自分では退職の話をしたけど引き止められた」「人手不足で辞められない」などの理由で退職することを諦めるのではなく、紹介したおすすめの退職代行サービスに相談するなど、ストレスから解放され、辞めてよかったと思ってもらえるよう今回の記事が手助けになれれば幸いです。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
いつでもお気軽にご相談ください。
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