アパレルで働いている人の中には、
「仕事を辞めたいけど退職代行サービスで本当に辞められるのかな？」
「アパレルを即日退職したいけどシフトが決まっているから辞められない」
といった悩みをかかえている人は多いのではないでしょうか。
今回は、退職代行サービスを利用してアパレルの仕事を辞めたいと考えている人に向けて、そもそもアパレルは退職代行サービスで辞められるのか、アパレルで仕事をする人が退職代行サービスを使うメリット、使うことを決めた理由を解説していきます。
実際にアパレルを退職代行サービスで辞めた人の口コミも紹介していますので、アパレルの仕事を辞めたいと悩んでいる人は、ぜひ最後まで目を通してみてください。
【結論】アパレルは退職代行で即日退職できる！退職代行で辞めるメリット、教えます。
結論からいうと、退職代行サービスでアパレルの仕事を即日退職することは可能です。それは、すでにシフトに入っていても同様です。
どのような職場の状況でも、引き止めなどのトラブルになっている場合でも、退職代行サービスを利用すれば即日退職することができます。
いま、退職代行サービスでアパレルの仕事を辞めたいと考えているなら、退職代行サービスを利用して辞めるメリットを知りたくありませんか？
以下より、退職代行サービスでアパレルを辞めるメリットを解説していきます。
アパレルを退職代行で辞めるメリット① 人間関係のストレスなく辞められる
退職代行サービスであれば職場に行かずに退職できるため、人間関係のストレスを感じることなく、アパレルの仕事を辞めることができます。
職場の人間関係に悩んでいると、直接退職の話をすることに抵抗があったり、仕事を辞めたい悩みを打ちあけたりすることも難しく、なかなか辞められないことがあります。
退職代行サービスは退職希望者に代わって、会社やお店へ退職の意思を伝えてくれます。
つまり、店長などの上司に会うことなく仕事を辞めることができるのです。
仕事を辞めたいと直接伝えた際に、説教や嫌味を言われてストレスを溜めることもなく即日退職できるのは大きなメリットといえます。
アパレルを退職代行で辞めるメリット② 引き止めにあわずに退職できる
退職希望者は職場の関係者と直接やり取りすることがなくなるため、引き止めにあわずに退職できます。
アパレルは「給料が安い」「人間関係が悪い、」「販売ノルマが厳しい」などの理由から人員の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足になっています。
そのため、仕事を辞めたいと伝えた際に引き止められる可能性が非常に高いです。
また、自分自身も職場が人手不足であることを知っているからこそ辞められないと感じ、ストレスを抱えながら働き続けている人も多いのではないでしょうか。
退職代行サービスを利用すれば、そういった人手不足などの事情に左右されることなく即日退職できます。
引き止めるような内容を会社が言ってきても、退職代行サービス事業者が引き止めをきっぱり断ってくれるため、引き止めが怖い人にも退職代行サービスはおすすめです。
アパレルを退職代行で辞めるメリット③ 即日退職ができる
退職代行サービスの最大のメリットは、即日退職できるという点です。
「明日から出勤せずに退職したい」
「今すぐアパレルの仕事を辞めたい」
「翌月のシフトにも入ってしまったけどもう行きたくない」
といった場合でも、２４時間いつでも無料相談できる退職代行サービスであれば、朝でも夜でも対応してもらうことができます。
例えば、退職したいけど職場の状況を優先してしまい無理に働き続けて限界を迎えてしまった、という場合でも、もう１日たりとも出社したくないと前日の夜に相談して、次の日の朝に即日退職することも退職代行サービスなら可能なのです。
精神や身体が限界を迎えてしまって今すぐ辞めたいという時にも、退職代行サービスは心強い味方になってくれます。
【退職理由】アパレルの仕事を辞めたい人はどんな理由で退職代行を使うの？よくあるぴえんな理由とは
アパレルの仕事を辞めたいと考え、退職代行サービスの利用を決断した理由にはどのようなものがあるのでしょうか。
ここでは、どんな理由で退職代行サービスが利用されているのかを解説していきます。
アパレルの人が退職代行を使う理由① 人手不足でいつも忙しい
退職代行サービスを利用する人の多くは、自分から仕事を辞めると言えない、または言い出しにくい職場環境や人間関係になっていることが理由です。
アパレルの場合も同様ですが、特に人手不足の場合は、
「自分が退職したら他の人に迷惑がかかる」
「即日退職したら明日以降、お店を開ける人がいなくなる」
などの理由で、自分よりも他のスタッフを気づかってしまい、退職することを先送りにしてしまう傾向があります。
アパレルの仕事は、接客がメインに思われがちですが接客以外にも在庫管理などのバックヤード業務も多いことが実情です。
辞めたいのに辞められないストレスに加えて、人手不足による業務量の多さやサービス残業がストレスを増加させる要因になっています。
このような、人手不足による余裕のない職場環境が人間関係の悪化に繋がっていることは間違いないでしょう。
退職代行なら退職日までの気まずい思いをせずに辞められる
人手不足であることに気を使ってしまい、仕事を辞めたいと言えずに退職代行サービスを利用する人がいますが、その一方で、人手不足の時に仕事を辞めたいなんて言ったら、他のスタッフから白い目で見られるのが怖いから自分では辞められない、という理由で退職代行サービスを利用する人もいます。
退職代行サービスなら、退職代行を依頼したその日から出勤せずに即日退職できるため、他のスタッフに会うことなく、白い目で見られて気まずい思いをすることなく、退職できます。
アパレルの人が退職代行を使う理由② 売上や販売数等のノルマがつらい
アパレルには売上目標や販売目標となる、ノルマが個人や販売店舗に与えられます。
ノルマを達成することができず、労働環境が悪化したことで退職代行サービスに相談する人が多くいます。
特にノルマが原因で以下のようにストレスを抱えてしまう事例があります。
・他のスタッフと比較されて劣等感を感じることがストレス
・目標を達成できなかったことが周りの迷惑になっていると感じる
ノルマが達成できず職場の雰囲気が悪くなったり、個人競争が激しくなったりすることで人間関係の悪化に繋がる事例も少なくありません。
転職サポートを使ってノルマのないアパレルブランドに転職する人もいる
退職代行サービスによっては、転職サポートを行っている退職代行サービス事業者も存在しているのでおすすめです。
退職後の転職先を紹介してくれるため、アパレルの仕事は好きだけどノルマがつらいという人は、転職サポートでノルマを設けていないアパレルブランドへ転職することも可能です。
アパレルの人が退職代行を使う理由③ 毎月の服代がきつい
アパレル会社によっては、自社ブランドの服を着用して接客することがルールになっている会社もありますが、その自社ブランド服の購入は、ほとんどが自費購入です。
自費購入の負担を軽減するために、福利厚生で社員割引を設けているブランドもあります。ただ、アパレルの販売員は平均年収が２００万～３００万円程となっており、給料が安い中で自費購入することに負担を感じている人は多いはずです。
給料が安いため自費購入の負担がつらく、アパレルの仕事を辞めたいと考える人も多くいます。
負担が大きい場合は早急に退職して、自費購入がない会社に再就職する
自費購入をルール化している会社もありますが、自社製品を制服として支給している会社や自社ブランドでなくても良い会社もあります。
給料が安いから自費購入がつらい場合は、無理せず退職代行サービスで即日退職し、自費購入がない会社で働くことも1つの解決方法です。
【口コミ】退職代行サービスって実際どうなの？アパレルを退職代行で辞めた人のリアルな口コミ
ここまでの内容で、退職代行サービスでアパレルを辞められることは分かったけど、実際のところは退職代行サービスでどのようにして辞めたの？と思っている人もいるでしょう。
そこで、実際に退職代行サービスでアパレルを辞めた人の口コミを紹介していきたいと思います。
アパレル業界で退職代行を使った人の口コミ① 23歳・女性・正社員
退職したいと前日の夜に連絡したのにもかかわらず、翌日の朝すぐに職場に連絡してくれて本当に対応が早いしとても助かりました。
細かい質問も全て丁寧に答えてくださり、辞めたい理由を伝えた時も優しい言葉をかけてくださり、とても救われました。
＜コメント＞
「お店に行かずにすぐ辞めたい」という理由で退職代行サービスへ依頼したという正社員として働いていた女性の口コミ・レビューです。
業務内容が多く、仕事を覚えられずに自分を責め続け、毎晩泣いていたそう。退職代行サービスに相談した翌朝には、退職代行サービスから職場へ連絡し、即日退職となりました。
この口コミのように、出社することなく退職したい人は、退職代行サービスがおすすめです。
アパレル業界で退職代行を使った人の口コミ② 22歳・女性・契約社員
仕事に慣れていない状態で覚える事もたくさんある中、毎日残業があり精神的にも体力的にも限界。退職したい旨を店長に話しても、納得してもらえず。退職代行へ朝や夜の遅い時間に連絡しても返信が早かった。実施日の変更などいろいろお願いしても丁寧に対応してもらえた。
＜コメント＞
出勤の初日から残業が続き、上司に相談しても改善されずに引き止められてしまい、精神的にも体力的にも限界を迎えてしまったとのことで退職代行サービスへ依頼したそうです。
退職代行時には職場から引き止めるような話があったそうですが、退職代行サービスが本人の意思を強く伝えて退職となりました。
直接引き止められてしまうと、きっぱり断れずズルズル辞められない状況になりがちですが退職代行サービスならその心配もありません。
▶退職代行の口コミ評判まとめ！使った１５人の口コミ・体験談をこっそり教える
【おすすめ退職代行】アパレルに強いおすすめ退職代行２選！アパレル実績の多い退職代行はココだけ
ここではアパレルの退職にも強いおすすめの退職代行サービスを紹介していきます。
退職代行の実績が豊富で、アパレルの退職成功率も１００％を継続している退職代行サービスになりますので、ぜひ確認してみてください。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞
| サービス名 |  |
|---|---|
| アパレル業界の退職成功率 | １００％ （失敗なし） |
| 口コミ | ◎ （良い口コミしかなくランキング長年１位を継続） |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （最上位取得） |
| アパレルでの有給消化実績 | ◎ （たまった有給を消化して退職できる） |
| アパレル業界への転職サポート | ◎ （ハイブランドや人気ブランドへの転職も可能） |
| 運営元 | 労働組合だから違法性もなし！ |
| 未払い残業代の要求 | ◎ （違法性の心配なし） |
| 無料相談 | ２４時間対応で安心 |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・派遣社員・契約社員・公務員・内定辞退・業務委託・休職代行など：25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い、コンビニ後払い |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、女性専用の退職代行サービスとして、アパレルで働く女性ならではの職場の悩みに寄り添い、数多くの退職を100％解決へと導いてきた退職代行サービスです。
アパレルで働く女性の即日退職を叶えるだけでなく、労働組合による退職代行サービスであるため、有給休暇の消化や残業代の請求、退職後の書類の要求などにも違法性なく対応が可能です。
そのため、サービス品質の高さから「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を利用した人の満足度は非常に高く、高評価の口コミが多数投稿されています。
また、高評価が多く寄せられるため、口コミ評判ランキングでは長年1位を継続して獲得しています。
２４時間３６５日、いつでも電話やメール、LINEで手軽に相談できる点や退職代行サービス業界内でも最安値クラスの料金設定に加え、業界トップとなる豊富な決済方法を取り揃えている点は、退職希望者にとって多くのメリットが揃っているといえます。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、安心、安全に利用できる実績と利用しやすい環境が整っているため、アパレルで働く方に最もおすすめの退職代行サービスであるといえます。
男の退職代行
| サービス名 |  |
|---|---|
| アパレルの退職成功率 | １００％ （確実に辞められる） |
| 口コミ | ◎ （男性に大人気で口コミも良いものしかない） |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （最上位取得） |
| アパレルでの有給消化実績 | ◎ （残りの有給をすべて消化できる） |
| アパレル業界への転職サポート | ◎ （優良アパレルブランドへ転職できる） |
| 運営元 | 労働組合だから安心安全 |
| 未払い残業代の要求 | ◎ （違法性の心配なし） |
| 無料相談 | ２４時間いつでも対応可 |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート 18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・休職代行・公務員・業務委託・自衛隊など 25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
「男の退職代行」は創業以来、退職成功率１００％を継続し、退職代行の実績数が６万件を超えている豊富な実績を持つ退職代行サービスです。
豊富な実績の中にはアパレル会社を退職した人も多く含まれており、どのような職場環境でもトラブルなく即日退職することができます。
男の退職代行は、男性に特化した退職代行サービスとして男性からの人気が高く、口コミ評価は高い内容しかありません。
そのため、顧客満足度No.1、20代・30代が選ぶ退職代行サービスNo.1、対応スピードNo.1などのランキング評価も得ています。
退職代行サービスとしての評価の高さは利用者だけでなく、退職代行サービスの業界団体である日本退職代行協会（JRAA）からも得ており、最も優秀な退職代行サービスの認証である「特級認定会員」に認定されています。
退職代行サービスの業界団体からも、品質の高いサービスが提供されていることを認められているため、人手不足のアパレル業界の方でも安心して利用できる退職代行サービスです。
【流れ】アパレルでも即日退職できる！退職代行サービスでアパレルを退職するまでの流れ
ここでは、退職代行サービスを利用してアパレルを即日退職する流れについて解説していきます。
よりスムーズに退職するためのポイントも紹介していますので、まだ退職代行サービスを利用したことがない人も、既に退職代行サービスを利用したことがある人も、ぜひ目を通してみてください。
アパレルを退職代行で辞める流れ① 退職代行サービスへ相談・申込(料金支払い)
LINE・メール・電話で退職代行サービスへ連絡し、退職に関する悩みを相談します。
無料相談を行っている退職代行サービスが多いので、職場を辞められない悩みや退職代行サービスの利用について不安に思っていることは何でも質問しましょう。
仕事を辞めたいという意思が固まったら、申し込みをして料金を支払います。
アパレルを退職代行で辞める流れ② 会社の連絡先や退職時の希望を伝える
料金支払い後、退職代行を実施する日時について、退職代行サービスへ希望の日時を伝えます。
職場へ連絡する希望日時や職場の連絡先、退職の意思を伝える担当者がわかっていれば名前や所属部署などの情報を事前に伝えておくと、スムーズに話が進みます。
職場に伝えてほしい内容や退職時の希望(有給消化や離職票の発行など)も詳しく伝えておくことが重要です。
退職代行の実施希望日まで期間がある場合は、職場からの貸与品や私物を整理しておくことがおすすめです。
アパレルを退職代行で辞める流れ③ 退職代行サービスが職場へ連絡
職場に伝えてほしい内容をもとに、退職代行サービス事業者が職場へ連絡します。
退職代行サービス事業者が退職希望者に代わって、退職の意思を伝えてくれ、退職の手続きについても確認してくれます。
その後、退職代行サービスから退職代行の結果が報告されます。
アパレルを退職代行で辞める流れ④ 退職完了・アフターフォロー
退職に必要な書類の提出や会社から借りている貸与物の返却など、退職する際に必要な手続きを進めて、退職が完了します。
最短で退職代行サービスが会社に連絡した日に退職できるため、即日退職となる場合もあります。
手続きについて早急に対応することは、トラブルなくスムーズに辞めるために重要であるため、覚えておいてもらいたいポイントになります。
また、アフターフォローがある退職代行サービスを選べば、退職後にわからないことがあってもいつでも相談できるためおすすめです。
▶退職代行の流れをフル解説！退職代行とは何かをコンプリート
【まとめ】アパレルは退職代行で辞めれる？使う人のメリットや口コミをまとめてみた、まとめ
今回、退職代行サービスでアパレルの仕事を辞めたいと考えている人に向けて、そもそもアパレルを退職代行サービスで辞められるのか、アパレルで退職代行サービスを使うメリットや退職代行を利用する理由、実際に退職代行サービスでアパレルを即日退職した人の口コミなどを解説してきました。
アパレルを退職代行サービスで即日退職することは可能で、今すぐ辞めたいなら退職代行サービスを利用することがおすすめです。
退職代行サービスを利用して実際に退職した人の口コミを見ればわかるように、退職代行サービスなら会社に足を運ぶことも、嫌な上司に会うこともなく退職できます。
そのため「人手不足で辞められない」「他のスタッフから白い目で見られてしまい退職日まで気まずい」「強引な引き止めにあって辞められない」といったトラブルもなく、即日退職が可能なのです。
辞められない状況でどうすればよいか迷っている時は、退職代行サービスにとりあえず相談してみるのもよいでしょう。アパレルの仕事を辞めたいけど辞められないと悩んでる人に、この記事が少しでも力になれることを祈っています。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
いつでもお気軽にご相談ください。
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