アルバイトも退職代行で辞めろ!ブラックバイトとサヨナラする方法
退職代行サービスは、アルバイトの場合も問題なく利用することができます。 本記事では、アルバイトとして働く人が退職代行サービスを利用する際に知っておくべきこととして、退職代行サービスを利用するメリットやデメリット、おすすめの退職代行サービスを中心に解説していきます。 「アルバイトを辞めたいものの自分で言うのは不安」という人にとって新たな辞め方の選択肢となる退職代行サービスについて、ぜひチ[…]
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退職代行とは、そもそもどんなサービスで、どのような流れで進み、どんなメリット・デメリットがあるのかを知りたいという方も多いのではないでしょうか? 本記事では、退職代行とはどのようなサービスなのかの基礎知識から、退職代行の成功率、退職代行の流れ、メリット・デメリット、労働組合や弁護士などの種類や特徴、料金相場、よくある質問、退職代行を使うべきケースを徹底的に解説していきます。 退職代行サ[…]
会社と業務委託契約を結んでいる場合も、ほかの雇用形態と同様に退職代行サービスを利用して契約解除することができます。 本記事では、退職代行サービスを利用して業務委託の人が契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、損害賠償請求されることがあるのかどうか、どのようなケースで損害賠償請求されるのかを中心に解説していきます。 業務委託で契約中のため、契約解消に退職代行サービスを利用[…]
退職代行サービス選びに失敗しなければ、退職先の会社とトラブルになることはありません。 本記事では、トラブルを避けるために知っておきたい退職代行サービスでトラブルになった過去の事例や、違法業者を見分けるポイント、トラブルを回避する方法について紹介していきます。 退職代行サービスの利用を検討している人にとっては気になるポイントであることはもちろん、退職代行サービスの利用前に知っておくべき情[…]
試用期間でも退職代行を利用すれば即日退職することが可能です。 本記事では、試用期間中の即日退職に使える退職理由と例文、退職の流れ、必ず即日退職する方法としての退職代行サービスについて解説していきます。 新入社員や新卒採用で、退職したいと思いつつも試用期間中だから即日退職できるかわからないという人はぜひ参考にしてみてください。 結論:試用期間中でも即日退職できる! […]
本記事では、退職意思をメールで伝えても全く問題ないことや、実際に使えるメール例文をメインに紹介していきます。 「退職意思をメールで伝えても良いのかわからず不安」「メールのテンプレートがあれば知りたい」という人はぜひ参考にしてみてください。 また、記事の後半では、メールで伝えることも難しい状況にある人やメールで伝えても退職できなかった人におすすめの退職方法として退職代行サービスについても[…]
退職代行サービスを利用して即日退職したことが原因で、損害賠償請求されることはありません。 本記事では、退職代行サービスを使って即日退職しても損害賠償請求されない理由と根拠について解説した後、損害賠償請求される可能性があるケースや損害賠償請求またはトラブルを避けるための対処法、その中の1つであるおすすめの退職代行サービスについても紹介していきます。 今退職代行サービスの利用を考えていると[…]
退職代行サービスを利用して退職した場合、「使われた側はショックを受けるのか」「会社の反応が気になる」という人は多いのではないでしょうか? また退職代行サービスを利用したことが原因となってトラブルに発展してしまうのではないかと心配、という人もいることと思います。 本記事では、退職代行サービスを使われた際の会社の反応やショックを受けるのかについて、実際に対応している退職代行サービス事業者だ[…]
退職代行サービスの料金相場を知らないまま「安いから」という理由だけで選んでしまうと、失敗するリスクが高まります。 本記事では、退職代行サービスの運営元によって異なる料金相場や、料金相場が違うことによってサービス内容がどのように変化するのか、退職に関する希望条件によってどの退職代行サービスがおすすめなのかについて解説していきます。 退職代行サービスの利用を検討していて、口コミを見てもどの[…]
基本的に、退職代行サービスを利用したことが転職先にバレることはなく、バレることがあったとしても仕事に影響がでるリスクは低いといえます。 本記事では、退職代行サービスを利用しても転職先にバレることがない理由やバレるリスクがあるケースとしてどんな事例があるのか、万が一にもバレることがないようにどのような対処法があるのかなど、退職代行サービスの利用を考えている人の安心に繋がるよう具体的に解説してい[…]
本記事では、退職書類をもらえない場合の対処法や原因を書類別に紹介していきます。 退職書類がもらえない場合、何らかの対応をしなければ退職後の生活や転職時に影響がでてしまう可能性があります。 退職したものの会社が退職書類を送ってくれず悩んでいる人、退職を考えているが会社が退職書類を送ってくれるかどうか不安という人は、ぜひ参考にしてみてください。 【退職書類別】もらえな[…]
本記事では、「退職届・退職願の書き方がわからない」「そもそも退職届や退職願ってどのタイミングで出すの?」という悩みを解消すべく、退職届・退職願のテンプレートや書き方、退職届を提出する流れなどを中心に解説していきます。 退職手続きを進める上で、退職代行サービスを利用して退職届・退職願を提出する場合と自分で提出する場合でどのような違いやメリットがあるのか、また「できるだけ楽に退職届・退職願を作成[…]
「最強の退職理由を知りたい!」と思っていませんか? 「退職意思は固まっているけど、上司が退職理由だとは言えない...」「引き止められたら断れそうにないし、絶対に辞められる退職理由じゃないと不安」など、退職理由に関する悩みがあってまだ退職したいと伝えられていない、という人は多いのではないでしょうか。 本記事では、そういった人に向けて嘘の退職理由でも認められるのか、絶対に退職できる最強の退[…]
バイト先に「辞めて欲しい」と思われたらどんなサインがでるのか、気になっている人はいませんか? 「最近バイト先に違和感がある」「バイト先がいつもより冷たいような気がする」という人は、もしかするとバイト先に辞めて欲しいと思われているかもしれません。 本記事では、辞めて欲しいと思った人にバイト先が示すサインや、万が一サインに心当たりがある場合にどうすればよいのかをまとめています。 まず[…]
「退職代行って引き継ぎはどうなるの?」と不安になっていませんか? 退職代行サービスを利用して退職したいと考えている人の中には、「引き継ぎはどうなるのか不安」という人もいるかと思います。 自分で退職意思を伝える場合には退職日までに引き継ぎを行うことが基本になりますが、退職代行サービスを使って退職することを考えている人は、「出来れば引き継ぎはしたくない、けどトラブルになって後悔するのは避け[…]
「何度もバイトを辞めたいと伝えているのに辞めさせてくれない」という場合でも、できることなら円満退職したいものです。 本記事では、バイトを退職することに悩みを抱えている人に向けて、対処法や効果的な退職理由、注意点、そもそもなぜバイト先は辞めさせてくれないのかを解説していきます。 中でも、今回は対処法の1つとして「退職代行サービス」についても紹介しており、最近話題になっている退職代行サービ[…]
「仕事を辞めたいと思っているものの、上司から何か言われるのではないかと怖くて言えない」というのは、決して珍しい話ではありません。特に、パワハラやモラハラなど、上司や会社からのハラスメント行為が原因で「仕事を辞めたい」と決意した場合、自分で言えないという人は多いはずです。 本記事では、ハラスメント行為をはじめとしたさまざまな理由から「仕事を辞めたいと伝えること自体が怖い」「上司に引き止められそ[…]
「上司のパワハラがしんどい」「仕事辞めたいと伝えたら辞めるまでの期間に嫌がらせをされるのでは」など、できるだけ早く退職したいと思いつつも恐怖心から行動に移すのが難しい、という方は多いのではないでしょうか。 また、上記のように退職希望者に恐怖を感じさせるような圧力をかける言動だけでなく、「泣き落とし」と呼ばれる、退職希望者の感情に訴えかけて退職させないように引き留めるハラスメントもあり、即日退[…]
現代の職場では、部下に対して暴言を吐いたりダメ出しばかりで自分は何もしなかったりするヤバい上司や、セクハラやパワハラを日常的にしていることに気が付いていない上司など、いわゆる「クズ上司」がいることもまだまだ多く、そのクズ上司が原因で仕事を辞めたいと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 しかし、仕事を辞めたいと感じても、実際に自分からクズ上司に直接「辞めたい」と伝えるのは中々難しいものです[…]
即日退職できると反響を呼んでいる退職代行サービスですが、退職代行サービスを使って退職したらトラブルになったという話を聞いたことがありませんか? 実際は選ぶ退職代行サービスを間違わなければトラブルになることはなく、実績が豊富で優良な退職代行サービスを選択することでトラブルなくスムーズに即日退職することができます。 問題は信頼できない退職代行サービス事業者に依頼してしまうと、トラブルが生じる可[…]