会社に借金がある人も、退職代行サービスを利用すれば即日退職することができます。
今会社に借金がある人の中には、会社を辞めたいと思ってはいるものの返済が終わるまでは辞められないと考えている人がいるかもしれませんが、そのようなことはありません。
本記事では、「一括返済しないと辞められない」などをはじめとした会社に借金がある人が持つ悩みを解消するため、返済しなくて良いケースや返済金額が減額できる事例、会社に借金がある状態で退職した際の返済方法、失敗しないおすすめ退職代行サービスと選び方の注意点、よくある質問などについて、網羅的に解説しています。
会社から一括返済しないと辞められないと言われている人や、会社に借金があるけど自分では交渉することが難しいため引き止めにあったり差し押さえられたりしないか心配な人は特に、一度目を通すことをおすすめします。
結論：退職代行なら会社に借金がある人でも即日退職できる！借金があっても会社は退職を拒むことはできない
結論からお伝えすると、会社に借金がある人であっても退職代行サービスを利用すれば即日退職することができます。
雇用期間の定められていない労働者に対しては、労働基準法により退職の自由が認められているため、たとえ会社に借金があるとしても、それを理由に会社が社員の退職を拒否することはできません。
そのため万が一会社からそのように言われた場合は、ただの脅しや強引な引き止めであり、全く気にする必要はありません。
仮に「辞めるなら一括返済しろ！」などと言われたとしても、会社を辞めることと借金の返済は別の話であり、会社が退職を拒むことはできないという事実は変わりません。
さらに言えば、会社から脅迫とも取れるような強引な引き止めは違法行為に該当することもあります。
| 会社側の反応 | 退職希望者がすべき対応 |
|---|---|
| ①一括返済しないと辞められないと言われた | 退職代行サービスなら問題なく即日退職できる。 |
| ②就業規則で決められているから辞めさせないと言われた | 就業規則よりも法律（労働基準法）の方が優先されるため問題なく即日退職できる。 |
| ③会社に借金がある間は絶対辞めさせないと強く言われた | 強引な引き止めは違法行為。退職代行サービスならそのようなクズ上司でも直接やり取りすることなく即日退職できる。 |
当然ながら、会社を辞めたからといって借金の返済義務がなくなるわけではありませんが、会社に借金があるケースでは、本来返済義務のない借金である可能性もあるため、次項で解説している「返済しなくていいケースも？実例から見る知らないと損する会社への借金の話」もチェックしてみてください。
返済しなくていいケースも？実例から見る知らないと損する会社への借金の話
一括返済しないと辞められないと言われている場合でも会社が退職を拒むことができないことについては上記のとおりで、会社を辞められないようにするための単なる引き止めであることは間違いありません。
ここでは、会社に借金がある人に必ずチェックしていただきたい、返済義務がない、または返済額を減らすことができるケースについて、Ｑ＆Ａ方式で紹介していきます。
前提として、会社に借金があるという場合、その返済対象は会社が実費で支払った費用のみとなっています。
そのため、返済額を確認するためにも会社が支払いを行った証拠である領収書などを確認することが大切です。
あらかじめ労働組合や弁護士が運営している退職代行サービスに依頼しておけば、会社との交渉が可能であるため領収書の要求なども退職希望者の代わりに対応することができますので、おすすめです。
それでは、具体的にどのようなケースで返済義務がなくなるのか、返済額が減額されるのかについて、下記で解説していきます。
会社に借金がある相談者の実例① 社長との賭け事（賭博など）で会社に借金があります。返済が必要ですか？
会社に借金があるとしても、その内容が社内での賭け事である場合、「返済の必要はありません」。
実際に会社に借金があるという人で、「社長から数千万円の借金があっていくらかもわからない」という相談がありましたが、お話を聞くと社内で行われている賭博での借金であることがわかりました。
退職代行サービスの依頼を受けて会社を辞めたいという意向をお伝えしたところ、社長からは会社に借金があることについて何も言われることなく、そのまま退職となりました。
「一括返済しないと辞められない」などと脅されることがないことはもちろん、借金の話すら出ることなく辞めることができたという事例です。
会社としても社内で違法賭博が行われていることを社外の人間に言うことができないことに加えて、裁判などはもちろんできないため、諦めざるを得ません。
会社に借金がある相談者の実例② 社用車や会社の備品を壊した場合、返済の必要はありますか？
社用車や会社の備品を壊してしまい、その分会社に借金があるという場合、返済の義務があるかどうかはケースバイケースとなっています。
万が一、退職希望者が事故で社用車を壊してしまったなどの場合は会社が保険に加入している可能性が高いといえます。
そして、保険適用となった分の金額は返済の必要がなくなりますので、退職希望者が支払う必要のある金額は、保険適用分以外の「会社が支払った実費のみ」となります。
実費の金額がいくらであるかについては、会社から領収書や明細書を貰って確認することをおすすめします。
稀なケースですが、会社を辞めたいと伝えたことをきっかけに保険適用分を含めた全額を一括返済するように求めてくる会社もあり、そのような場合には支払わないと辞められないということはなく、全額返済の義務はないと考えていいでしょう。
会社に借金がある相談者の実例③ 給与を前借りしました。前借りした期間分働かずに辞めたら返済が必要ですか？
前借りした給与のうち、「働いていない分については返済が必要」となります。
給与の原則は「ノーワークノーペイ」であるため、通常であれば働いた対価として貰うはずの給与を前借りした場合には、働いてない分を返済する必要があります。
ただし、会社を退職するにあたって一括返済しなければ辞められないということはありません。
少しでも働いた期間が含まれているのであれば、その分は差し引いた金額を返済することになります。
自力で会社に交渉できる場合には問題ありませんが、会社から一括返済しろと言われた際に拒否できず、辞められない可能性も考えられるという場合には、会社との交渉が可能な正規の労働組合や弁護士が運営している退職代行サービスへの依頼をおすすめします。
万が一、給与を前借りしたことで会社に借金があるにも関わらず返済しないでバックレると、業務上横領となる可能性もあるため注意が必要です。
▶退職代行とバックレどっちがいい？リスク・メリット・デメリット比較表
会社に借金がある状態で辞めると返済はどうなるの？分割か一括返済かは借用書の有無で決まる
会社に借金がある状態で会社を辞めたいと考えている人の場合、そもそも辞められないのではないかという不安のほか、「返済方法はこれまでと変わるのか」「一括返済しなければいけないのか」など、返済方法に関しても不安を抱えている人が多いはずです。
そして、会社に借金がある人が退職する場合の返済方法は、借用書の有無と借用書にどのような記載がされているかによって異なります。
ここでは、借用書の有無と記載内容によって異なる借金の返済方法について解説していきますので、このままでは辞められないのではと悩んでいる人はぜひチェックしてみてください。
借用書アリ＋退職時の一括返済に関する記載アリ＝一括返済
会社に借金があるという人の中で、借用書があり、記載内容として「会社を辞める際に借金が残っている場合、一括返済が必要」と記載されていれば、一括返済の義務があります。
ただし、一括返済することができずに会社を辞めた場合でも、会社は退職希望者の財産を差し押さえることはできません。
会社が退職希望者の財産を差し押さえるためには裁判を行う必要があり、もしも会社が差し押さえの権利を得たとしても、それには数か月から１年もの時間を要します。
従業員１人あたりの借金金額を考えるとそこまで高額になる可能性は低く、そのためだけに裁判までする可能性がそもそも低いことに加えて、最悪裁判になったとしても裁判を行っている期間中に返済できれば問題はありませんので、会社を辞められないということもありません。
借用書アリ＋退職時の一括返済に関する記載ナシ＝分割返済
会社に借金がある人で、借用書はあるものの「借金が残ったまま会社を辞める際には一括返済しなければならない」という記載がないのであれば一括返済の必要はなく、これまでと同様の支払い方法で返済が可能です。
そのため、まずは借用書の有無を確認することはもちろん、借用書があったとしても記載内容にもう一度目を通しておくことが大切です。
会社に借金がある状態で会社を辞める際には一括返済しなければならない、という趣旨の記載がないのであれば、会社から「一括返済しないと辞められない」と言われたとしても拒否することができます。
借用書ナシ＝分割返済
会社に借金があるとしても、借用書がないのであれば会社を辞めた後もこれまで通り分割で返済することができます。
借用書がないのであれば、正式には月々の支払い金額も決められていないことになるため、少額でも返済すれば問題ないというケースもあります。
ただし借用書がない場合でも、一括返済する必要がないというだけで、返済義務がなくなるわけではありませんので注意が必要です。
金銭の貸し借りに関しては民法587条で定められており、それによると、金銭の貸し借りにおいて借用書は求められていません。
つまり、当事者間で合意したうえで金銭を受け取ったのであれば返済義務が発生します。
ただし、「一括返済しないと辞められない」など返済方法についても指定された場合には従う必要はなく、退職前と同様に分割での支払いで問題はありません。
会社に借金がある人の退職代行実績多数！１００％確実に辞められるおすすめ退職代行TOP２
ここまでお読みいただけたのであれば、会社に借金がある人でも会社を辞められないということはなく、また、必ずしも一括返済する必要もないということはご理解いただけたかと思います。
ただし、「法的に辞められることは分かったものの現実的に自分で退職するのは難しい」「拒否できるとしても会社に脅されたら怖くて結局辞められないかも」というのは多くの人が抱えている悩みであることも事実です。
そこで下記では、そのような人にぜひ活用していただきたい、会社に借金があるケースにも強いおすすめの退職代行サービスを紹介していきます。
男の退職代行（運営：労働組合）
「男の退職代行」は、会社に借金があるという人や、会社に一括返済しなければ辞められないと言われている人からの依頼でも退職成功率１００％を誇っている退職代行サービスで、労働組合が運営しているため非弁行為の心配もなく会社との交渉を行うことができる退職代行サービスです。
会社に借金があるというケースでもこれまで退職に失敗して後悔した退職希望者はいないほか、金銭的な不安を抱えている人でも安心の後払いや分割払いに対応していることからも大きな反響を呼んでいます。
あらゆる雇用形態や職種に対応している点でも安心で、仮に退職後に不安な点が出てきたとしてもアフターサポートまでついているため、最後までストレスやトラブルなく退職手続きを進めることができることから、退職代行サービスの顧客満足度ランキングでは１位を獲得しています。
| サービス名 |  |
|---|---|
| 会社に借金があるケースの対応 | ◎（問題なく対応できる） |
| 会社に借金があるケースの実績数 | ◎（多数あり。返済交渉も可能） |
| 会社に借金があるケースの退職成功率 | １００％（辞められないケースなし） |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 無料相談 | ◎（回数無制限で会社に借金がある人も安心） |
| 後払い | ◎（翌月後払い） |
| 分割払い | ◎（クレジットカード、楽天ペイ、ペイパル） |
| その他決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード、コンビニ決済、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済 |
| 金額 | アルバイト・パート 19,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・公務員・業務委託など 26,800円（税込） |
| 追加料金 | 一切なし（全て退職代行金額に含まれる） |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞（運営：労働組合）
会社に借金があり、一括返済もできず自分では辞められないのではと諦めている女性の救世主となっているのが、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」です。
「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は労働組合が運営する退職代行サービスであるため団体交渉権があり、支払い方法や領収書の請求などに関する交渉も違法性なく行うことができ、「一括返済しないと辞められない」と会社から脅されている人であっても、経済的な負担を極限まで減らした状態で会社を辞めることができます。
追加料金が一切なく、退職代行サービスの依頼金額の中に借金に関する会社との交渉や退職書類の発行依頼、アフターサポート、転職サポートなどすべてが含まれているというサポートの手厚さと退職代行サービス業界でもトップクラスの実績数からなる信頼度の高さは他の退職代行サービスとは比較にならないほどで、退職希望者からの絶大な支持を誇っています。
| サービス名 |  |
|---|---|
| 会社に借金があるケースの対応 | ◎（いつでも対応可能） |
| 会社に借金があるケースの実績数 | ◎（多数あり。団体交渉権で返済交渉も可能） |
| 会社に借金があるケースの退職成功率 | １００％（辞められないケースなし） |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 無料相談 | ◎（回数無制限だから会社に借金がある人も安心） |
| 後払い対応 | ◎（翌月後払い、コンビニ後払い） |
| 分割払い対応 | ◎（クレジットカード、楽天ペイ、ペイパル） |
| その他決済方法 | 銀行振込、デビットカード、プリペイドカード、コンビニ決済、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済 |
| 金額 | アルバイト・パート 19,800円（税込） 正社員・契約社員・派遣社員・公務員・自衛隊など 29,800円（税込） |
| 追加料金 | 一切なし（全て退職代行金額に含まれる） |
退職代行選び方の注意点！会社に借金がある人が確認すべき選び方のポイント４選
上記では、会社に借金があるという人で「自分では辞められないかもしれない」「一括返済しろと言われて拒否する自信がない」という人におすすめの退職代行サービスを２社紹介しました。
会社に借金があるという人の場合、通常の退職とは異なり会社との交渉が必要なケースがほとんどですので、退職代行サービスの選び方には注意が必要です。
前述している２社は、下記で紹介している退職代行サービスの選び方の注意点をすべて満たしているため安心して依頼が可能ですが、他の退職代行サービスを検討しているという場合には、下記の注意点をもとに問題がないかを確認することをおすすめします。
退職代行選び方の注意点① 返済方法に関する交渉ができる退職代行に依頼する
会社に借金があるという人の場合は会社との交渉が必要、と上記でお伝えしていますが、退職代行サービスには労働組合と弁護士、民間の退職代行業者の３種類があり、会社と交渉できる退職代行サービスはそのうち労働組合と弁護士の退職代行サービスのみです。
労働組合と弁護士の退職代行サービスは、退職に関して対応できる範囲は全く同じであり、どちらに依頼しても返済方法に関する交渉などを行うことができます。
ただし労働組合と弁護士の退職代行サービスにおいては、料金相場が大きく異なっています。
弁護士の場合は、依頼金額のなかに裁判や訴訟などの法律に関する対応も含まれているほか、成功報酬として追加金額が発生する可能性も高いため、退職代行サービスへの依頼前には目的に応じて運営元選びを行う必要があります。
また、借用書に「会社を辞める場合、残りの借金は一括払い」などと記載がある場合で分割払いを希望するのであれば、退職代行サービスからの交渉が必要不可欠です。
このような場合、民間の退職代行業者が交渉すると違法行為となってしまい、余計なトラブルになってしまったり、結局は退職希望者自身で対応しなければいけなくなったりする可能性もあるため注意が必要です。
退職代行選び方の注意点② 会社に借金があるが退職代行を受けられるか、また会社に借金がある退職代行の実績を確認する
依頼する退職代行サービスの選び方として、運営元が決まったあとは「そもそも会社に借金があるケースに対応しているか」を確認することが最優先です。
公式サイトなどに記載がない場合も多いので、その場合には無料相談を行い、その際に退職希望者が置かれている状況を含めて会社に借金があることを伝えて、対応してもらえるのかどうかを確認しましょう。
▶退職代行は無料相談できる？無料と有料の境目と退職代行選びの注意点
またこのとき、会社に借金がある人の退職に関する成功率や実績数についても併せて質問しておくと安心です。
退職代行選び方の注意点③ 退職代行サービス自体の品質チェックのため口コミ評判を確認する
退職代行サービスの選び方の注意点②まで確認したあとは、該当する退職代行サービスの口コミ評判をチェックします。
このときチェックするのは、退職代行サービスの公式サイトに記載されている口コミではなく、様々な退職代行サービスの口コミが掲載されている口コミサイトなど、中立的な口コミサイトを確認すべきだといえます。
今自分が置かれている状況と同じような状況にある人がトラブルになっていないか、会社を辞められないなどのリスクはないか、失敗や後悔が残ったケースはないかという点を口コミで知ることができれば、安心して依頼することができます。
退職代行選び方の注意点④ 依頼金額が料金相場よりも安すぎないか確認する
依頼金額が料金相場と比較して安すぎる退職代行サービスは詐欺や悪質な退職代行サービスの可能性が高く、会社を辞められないまま業者と連絡が取れなくなったり、返済方法の交渉に失敗して再度違う退職代行サービスに依頼しなければならなくなったりして、後悔する可能性もあります。
結果的に２つの退職代行サービスを使う羽目になってしまった場合、依頼金額が安いからという理由で退職代行サービスを決めたはずが、合計した依頼金額が膨れ上がってしまうことになります。
「会社に借金があるためできるだけ退職代行サービスへの依頼金額を抑えたい」という気持ちはよくわかりますが、金額が料金相場と比較して安いからという理由だけで依頼する退職代行サービスを判断するのは後悔に繋がる可能性が高く、最悪会社を辞められない可能性もあるため危険だといえます。
会社に借金がある人からのよくある質問３選！
下記では、ここまでの内容に関連して、会社に借金がある人から聞かれることの多い質問について回答していきます。
同じような疑問をお持ちの方も多いかと思いますので、一度目を通してみてください。
①一括返済しないと辞められないと言われました。退職代行なら辞められますか？
冒頭でお伝えしているように、会社を辞めることと会社に借金があることは全く別の問題であるため、「一括返済しないと辞められない」と会社に言われたからという理由で一括返済の義務が生じるということはありません。
借用書にも一括返済しなければならない旨が記載されていないのであれば、会社側が強引に引き止めようとしているだけの可能性も高いといえます。
そして、会社が強引に退職希望者を引き止めることは違法行為と判断される可能性すらあります。
②差し押さえられて生活ができなくなるのが怖くて辞められないのですが…
前述しているように、会社が退職希望者の財産を差し押さえるためには裁判で勝つ必要があり、仮に会社が裁判で勝ったとしても差し押さえられる範囲は限られています。
基本的に、退職希望者の日常生活に支障が生じる場合は会社も差し押さえることができません。
③借用書がないのですが、返済の義務はありますか？
法律では金銭の貸し借りに関して借用書が必要との定めはありませんので、双方の同意があれば金銭の貸し借りは成立します。
そのため、借用書がないからといって返済義務がないということにはなりません。
一方で、今回紹介した実例にあるようなケースに当てはまれば返済方法や金額が変わる可能性もありますので、一度確認しておくとよいでしょう。
会社に借金がある人も退職代行で即日退職できる！実例から返済が必要かこっそり教える、まとめ
今回は、会社に借金がある人も退職代行サービスなら即日退職できることや、返済しなくて良いケースや減額されるケースの実例、借用書の有無による返済方法の違い、おすすめ退職代行サービス、会社に借金がある人に向けた退職代行サービスの選び方、会社に借金がある人からのよくある質問について解説しました。
本記事の内容をまとめると、会社に借金がある人でも退職代行サービスを使って即日退職することは可能ですが、退職に失敗せず、返済方法についても交渉してほしいという希望があるのであれば、会社と交渉ができる退職代行サービスの選び方を知っておく必要があります。
会社に借金がある人で会社から「一括返済しないと辞められない」と言われてしまい、退職を先延ばしにするしかないと諦めている人にとって、本記事が少しでもお役に立てば幸いです。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
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