【完全版】これが男の退職代行のすべて！運営者が全サービスを解説！

退職代行サービス事業者の中でも、労働組合が運営する「男の退職代行」という男性専門の退職代行サービスがあることをご存知でしょうか？

多くのメディアに取り上げられている人気の「男の退職代行」は、多くの男性が辞めたいけど辞めたいと言えない状況において、退職したい本人の代わりに会社へ退職の意思を伝え、即日退職することで退職ストレスから解放されることができる退職代行サービスです。

しかし、男の退職代行とは一体どのような退職代行サービスなのか、他の退職代行サービス事業者と比べてどのような違いやメリットがあるのか、気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、そんな「男の退職代行」のサービス内容、仕事辞める際に労働組合が運営する男の退職代行を利用するメリットや注意点など、男の退職代行に関して徹底解説していきます。男の退職代行のすべてを知りたい方にとって、この記事は必見です。

退職に関する悩みを解消し、退職代行サービスでスムーズな退職を実現したい方はぜひご一読ください。

▶さくっと男の退職代行のサービスを知りたい方は「紹介動画（YouTube）」もあります。　

「男の退職代行」の退職成功率は100％！辞めたいときに確実に仕事を辞めることが可能

これまで男の退職代行を利用して退職できなかった人は一人もいません。退職成功率100％を継続し続けています。

男の退職代行とは、労働組合が運営している退職代行サービスで、創業時から男性の退職を専門に取り扱ってきた退職代行サービスです。

これまでにも数多くの仕事辞めたい男性の退職を確実に実現させており、退職成功率は創業以来100%を誇っています。つまり、男の退職代行を利用したすべての仕事を辞めたい人が、全員無事に退職しているということです。

仕事を辞めたい時に退職する権利はすべての働く人に公平に与えられていますが、引き止められてしまい仕事辞めることが難しい場合があります。

そんな時に退職成功率100％を誇り、不安やストレスを感じることなくいつでも即日退職できる退職代行サービスが「男の退職代行」です。

「男の退職代行」なら即日退職が可能。辞めたい時にいつでもすぐ辞められる

「男の退職代行」を利用すれば、辞めたいと思った時にいつでも即日退職が可能です。

男の退職代行では長年にわたり多くの退職代行を請け負ってきた実績と即日退職するためのノウハウを持っているため、退職が認められないと思われる状況でも雇用期間の有無に影響されることなく即日退職することができます。

そのため、仕事を辞めたいと感じたその日から職場に行くことなく、仕事を辞めることができるのです。

また、男の退職代行は24時間365日対応のため、仕事を辞めたいと思ったら休日はもちろんのこと、仕事前の早朝や仕事後の深夜などにいつでも退職代行サービスの無料相談や依頼をすることが可能です。

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給料は必ずもらえる。「男の退職代行」が徹底サポート

労働組合が運営している「男の退職代行」を利用すれば、給料がもらえないということはありません。

仕事を辞めると決意した時、お給料を最後までしっかり受け取って辞めたいというのはとても重要なポイントです。男の退職代行では、この点についても安心できるサポート体制が整っています。

男の退職代行は労働組合が運営しているため、仕事辞める際の給与未払いやトラブルに迅速かつ適切に対応することができます。

そのため、仕事を辞める際にお給料のトラブルで悩むことなく退職することができます。安心して仕事を辞めるためにも、労働組合が運営している「男の退職代行」の利用をおすすめします。

対応可能な雇用形態は？業務委託から公務員まで「男の退職代行」は完全対応

「男の退職代行」では雇用形態や契約形態に関係なく、仕事を辞めたいと思っているすべての人の退職に対応しています。
・正社員
・派遣社員
・契約社員
・アルバイト、パート
・業務委託、請負
・短時間正社員
・公務員
など

男の退職代行は、すべての雇用形態に対応しており、正社員、パート・アルバイトといった一般的な雇用形態はもちろん、業務委託契約で雇われているフリーランスや公務員などの特殊な雇用形態においても退職代行サービスを行うことが可能です。

仕事を辞める際に退職の意志を伝えることが困難な状況でも、男の退職代行が代わりに仕事を辞める意思を伝えてくれ、退職完了後のアフターフォローまでサポートしますので、どなたでも安心して退職を任せることができます。

料金は？相場に比べて安い？「男の退職代行」はコスパ最強！

「男の退職代行」の料金は、他の退職代行サービス事業者の料金と比べても安くてコストパフォーマンスが良いと評判です。

仕事を辞める際に利用した人たちからは、料金が手頃でありながらサービス内容が充実しているとの口コミや体験談が多く寄せられています。

退職代行サービスの料金相場は幅広く、運営する退職代行サービス事業者によって50,000円でサービスを提供している事業者もあります。

しかし、「男の退職代行」は他の退職代行サービス事業者に比べて相場よりも安い料金でありながら、迅速で丁寧な対応と手軽に利用できることで多くの人にコスパの良い退職代行サービスとして選ばれています。

退職代行サービスの料金相場については以下の記事で詳しく解説していますので、気になる方は参考にお読みいただければと思います。

「男の退職代行」は決済方法や支払い方法の豊富さも業界No.1！

「男の退職代行」では、退職代行サービス申し込み時に、近くに銀行が無くて料金が支払えない、深夜で料金を支払えるところが締まっている、といった状況でも様々な決済方法で申し込みすることができ、すぐに仕事を辞めることができます。

また、他の退職代行サービスでは取り扱っていない後払いなどもあるため、今手元にお金がない時でもすぐに利用することが可能です。

「男の退職代行」で選べる支払い方法には、銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay、キャリア決済、翌月後払いなどがあります。

仕事を辞めると決めた時、どのように支払いをすればよいのか気になる人も多いでしょう。「男の退職代行」は他の退職代行サービスに比べて圧倒的に多様な支払い方法を用意しています。

後払いを含めた様々な状況に対応できるよう豊富な支払い方法が取り揃えられているため、仕事を辞めたいと考える人たちがすぐに仕事を辞めることができ、非常に便利だと多くの方から高い評価・評判を得ています。

「男の退職代行」の特徴は？他の退職代行サービスとの明確な違い

「男の退職代行」は他の退職代行サービスと比較しても、他には無い特徴がたくさんあります。

以下に記載する特徴は他の退職代行サービスには無い特徴といえます。

民間の退職代行業者や、労働組合「提携」の退職代行サービス、弁護士「監修」の退職代行サービスとは異なり、労働組合が「運営」していることで有給消化の交渉や残業代の請求などが可能なため、退職者の要望を叶えて仕事を辞めることができます。

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「男の退職代行」の口コミは良い？口コミランキングNo.1の評価！実際の口コミ/体験談

男の退職代行は、口コミサイトや退職代行サービスのランキングサイト、SNS等で高く評価されています。

男の退職代行を使った多くの人がトラブルなくスムーズに退職できたと以下のように口コミを投稿しており、その内容から満足している様子がわかります。

一部の紹介とはなりますが、男の退職代行を利用した人はサービスの迅速な対応、24時間対応、引き止めにあわず職場や上司とのやり取りを自分がすることなくスムーズに退職手続きを進められた点を高く評価しているようです。

その他の口コミについても「退職代行口コミ評判ランキング」で多くの男の退職代行の利用者が口コミを投稿しているので併せて確認してみてもいいかもしれません。

実際に「男の退職代行」を利用した人の体験談については、「男の退職代行を利用した人の声」で多くの体験談が公開されています。あなたと同じような境遇の人もいるかもしれませんので、併せてチェックしてみましょう。

「男の退職代行」はあらゆる雇用形態・ケース・職場環境に対応！

「男の退職代行」は労働組合が運営しているため、どのようなケースでも対応することが可能です。

仕事を辞めることを考えた時、自分の職場環境でも退職代行サービスを使うことができるのか、特別な状況でも無事に仕事を辞めることができるのかなど、男の退職代行へ不安な気持ちを相談する男性は多くいますが、男の退職代行では過去の実績と多くのノウハウがあり、どのようなケースでも問題なく退職することが可能です。

今までに「男の退職代行」で退職代行サービスを実施したケースの一例を以下に紹介します。

などなど、、

どのようなケースでも、男の退職代行は柔軟に即日や当日に対応し、仕事を辞めたいと思っている男性の即日退職を実現しています。

どんな職業で利用できるの？「男の退職代行」はほぼ全ての職業や職種に対応

「男の退職代行」では、仕事を辞めたい男性がどのような仕事であってもほぼ全ての職業や職種で利用することができます。

例えば、営業、介護士、エンジニア、デザイナー、土木・建築業、製造・工員（工場勤務など）、事務職、美容師、企画職、ブライダルコーディネーター、コールセンター、カスタマーサポート、保育士、ライター、栄養士、調理師、カフェ店員など、オフィスワークから現場作業、専門職まで幅広い分野で退職代行サービスを実施することが可能です。

男の退職代行では、主に辞めたいという意志を自分で伝えることが難しい環境にある人の利用が多い傾向にあります。

ハラスメントが蔓延する職場や仕事辞めることが「逃げている」と判断されるような業界でも、男の退職代行を利用することでスムーズかつ確実に仕事を辞めることができるため、多くの人が利用して「業界シェア１位」の退職代行サービスにまでなっています。

引き継ぎしないで退職可能！「男の退職代行」でスムーズな即日退職

「男の退職代行」を利用して仕事を辞める場合、引き継ぎの必要はありません。

仕事を辞める時に引き継ぎをせずに退職することは認めないという会社もありますが、労働基準法などの法律上では退職時に引き継ぎをする義務があると定められているわけではありませんので、引き継ぎをしないで仕事を辞めることが可能です。

ただし注意が必要な点として、仕事を辞めたい人の業務内容が引き継ぎを行わないことで会社に大きな損害や実害が生じる可能性がある場合、男の退職代行へ事前に相談しておくことをおすすめします。

引き継ぎの有無によって会社との調整や確認などの対応が必要なこともあります。そのような場合も男の退職代行は柔軟に対応し、スムーズに仕事を辞めることができるよう退職代行サービスを行っています。

バックレ、無断欠勤でも使える！「男の退職代行」で円満退職が可能に

「男の退職代行」では、仕事辞めると伝えずにバックレていても、無断欠勤中でも利用することが可能です。

仕事を辞めたいと感じる瞬間は誰にでも訪れるかもしれませんが、無断欠勤やバックレを続けてしまうと、その後の退職手続きや転職活動に問題が生じる可能性があります。

バックレてしまったり無断欠勤したりといった行為は、仕事を辞める際の正式な退職手続きを進めることができず、最悪の場合は給料や退職後に必要となる源泉徴収票や離職票などの退職書類の受け取りができなくなる可能性もあります。

そのため、バックレ（飛ぶ）や無断欠勤している場合は、退職代行を行う前に男の退職代行へ状況をしっかり説明しておくことが非常に大切です。

事前に説明をしておけば「男の退職代行」がバックレや無断退職というリスクを回避し、会社側にしっかり要望を伝えてスムーズに仕事を辞める手続きを進め、円満退職することが可能になります。

退職金はもらえる？「男の退職代行」で退職金もしっかり確保

「男の退職代行」を利用して即日退職で仕事辞める場合でも、退職金をしっかりと受け取ることができます。

退職金の支給条件は会社によって異なりますが、一般的には勤続年数が一定期間以上であることや、退職の理由が会社の規定に沿っていることなどが挙げられます。

そのため、仕事を辞めたいと思ったら自社の就業規則や退職金規定をしっかりと確認することが大切です。

具体的には、勤続年数に関する規定や、正社員だけに支給されるのか、パートタイマー（アルバイト）や契約社員にも適用されるのか。また、自己都合退職と会社都合退職で支給額に差があるのかなど、細かな点をチェックしましょう。

さらに退職金の計算方法や支払い時期、分割での支払いが可能かどうかなど、受け取り方に関する情報も把握しておくことが大切です。

就業規則などが手元になく、仕事を辞める時に確認できない場合は、男の退職代行が退職代行を実施する際に確認することもできるので、そのような場合は事前に男の退職代行へ相談しておくと良いでしょう。

会社から直接連絡来ない？「男の退職代行」なら心配なし！>

「男の退職代行」を使えば、会社と直接やり取りすることなく即日退職することができます。

仕事を辞める決断をする多くの男性の中で、特に「すぐにでも仕事辞めたい」と感じている男性は、会社とのやり取りにストレスを強く感じる傾向にあります。

このような場合に労働組合運営の男の退職代行が会社との間に入ることで、本人に代わり辞める話を進め、会社から退職者本人には直接連絡をしないように言ってもらえるため、ストレスなく当日や即日で仕事を辞めることが可能になります。

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引き止めの心配なし！「男の退職代行」でスムーズな即日退職を実現

「男の退職代行」を使えば、引き止めにあうことなくスムーズに仕事辞める手続きが進められます。

すぐにでも仕事を辞めたいと思っているものの、強く引き止められたりパワハラをされたりしそうで、会社の上司に仕事を辞めたいと伝えることをためらってしまう男性は少なくありません。

また、仕事への責任感から今は仕事を辞めることが難しいと思い、我慢して仕事を続けてしまう場合もあります。

そのような場合に労働組合運営の「男の退職代行」を使えば、辞めたいと自分から直接上司に伝えなくて済むことや、引き止め、ハラスメント、説教など、面倒なことなくスムーズに退職できるため、大きなメリットとして多くの人に利用されています。

もし仕事を辞める際に引き止めなどの心配があるのであれば、「男の退職代行」の退職代行サービスが最も効果的な辞め方だといえます。

損害賠償請求されることはありません。「男の退職代行」なら安全な退職が可能

男の退職代行を使い、退職意思を伝えることが理由で損害賠償請求されることはありません。

実際、男の退職代行を使って仕事を辞めたことで、会社から損害賠償を請求されたケースは一度もありません。

稀に、ブラック企業が退職を思いとどまらせる手段として損害賠償請求すると脅すことはありますが、実際に法的根拠があるケースはありませんので、言うだけで何もしないのが現状です。

ただし、注意が必要なのは次のようなケースです。

これらの行為は会社に損害を与える可能性があるため、損害賠償請求の対象となる場合がありますので、退職代行サービス依頼時に男の退職代行へ相談しておくのが安全です。

「男の退職代行」は労働組合運営のため法的に何の問題もなし！安心の退職代行サービス

「男の退職代行」は労働組合が運営している退職代行サービス事業者のため、法的にも何ら問題なく会社と交渉が可能です。

同じ労働組合でも「労働組合と提携している」または「弁護士から監修されている」と謳っている一部の退職代行事業者は、民間企業の退職代行業者である可能性が高く注意が必要です。

これらの退職代行業者は外部の専門家との提携を謳っていても、実際に退職代行サービスを実施するのは民間企業であり、会社と交渉ができず本人の代わりに退職意思を伝えるだけで、他は何もできません。

もし会社側と交渉したり、有給休暇の消化や未払い賃金の支払いを要求するなどした場合、非弁行為（弁護士法違反）に該当することになるため、退職は無効となり、その民間企業の退職代行業者は法的に罰を受ける可能性もあります。

一方で、男の退職代行は「労働組合が運営」しており、その労働組合が直接退職代行サービスを実施します。

労働組合には会社との団体交渉権があることが法律で定められているため、「男の退職代行」の退職代行サービスでは非弁行為にならず法的な問題は発生しません。

法的にも安全に退職代行をすることが可能なので安心して利用することができます。

「男の退職代行」なら辞めた後の退職書類もしっかりもらえます。

「男の退職代行」を利用すれば、仕事を辞めた後に必要な退職関係書類も問題なく受け取れます。

男の退職代行を使って仕事辞める際、よくある質問の一つに退職後の必要書類がしっかりと受け取れるかどうかという点があります。

仕事を辞める時に転職先や役所などへの提出が必要な書類がありますが、男の退職代行を利用したからといって必要な書類を発行してもらえないということはありません。

労働組合が運営する「男の退職代行」では、発行を要望している書類の内容をしっかり会社に伝えて、書類の発行や郵送時期の目安についても確認しているため、退職後の必要書類に関する心配はなくなるでしょう。

会社に置いたままの私物がある場合は？「男の退職代行」がバッチリ確認

「男の退職代行」であれば、職場に残してきてしまった私物についても、要望をしっかりと会社に伝えることができます。

「男の退職代行」の退職代行サービスでは、会社に残してきた私物の取り扱いについても要望を会社に伝えることができます。会社にある私物を郵送してもらう、あるいは処分して欲しいなど、どのように処理してほしいのかを男の退職代行に明確に伝えましょう。

労働組合運営の「男の退職代行」であれば、私物について会社側と直接やり取りすることや会社に行って私物を回収するといった手間を避けることが可能になります。

会社から借りている物はどうする？「男の退職代行」がしっかりサポート

「男の退職代行」を利用すると、会社からの貸与物を郵送で返却することが可能になります。

貸与物によっては早急に返却する必要がある物もあり、例えば、事務所や倉庫の鍵、会社の設備やシステムのセキュリティに関する物、会社用のパソコンや携帯など日常的に業務で使用する物、機密性や緊急性が高い物の扱いは慎重に対応しなければなりません。

返却が遅くなったり、貸与物を紛失してしまったりするとトラブルになる危険性もあります。労働組合が運営する「男の退職代行」であれば、そのようなトラブルを未然に防ぐことが可能です。

「男の退職代行」は労働組合が運営しているため、退職代行サービスを実施する際に貸与物に関する詳細を漏れなく確認することが可能です。貸与物の重要性や返却方法についても確認するため、トラブルになることはまずありません。

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「男の退職代行」が利用できる地域はある？全国どこでもOK！

「男の退職代行」は、仕事を辞めたいと考えている人であれば、全国どこでも利用可能な退職代行サービスです。

男の退職代行では以下の都道府県に対応しています。

つまり、北は北海道から南は沖縄まで、地域を問わず、「男の退職代行」の退職代行サービスで会社へ仕事を辞める意思を伝え、即日退職することが可能です。

【完全版】これが男の退職代行のすべて！運営者が全サービスを解説！まとめ

今回は労働組合が運営している「男の退職代行」とはどのような退職代行サービスなのか、その具体的な退職代行サービスの内容と他の退職代行サービス事業者との違いについても紹介してきました。

「男の退職代行」は労働組合が運営している退職代行サービスで、退職代行の成功率が100％であったり、様々な雇用形態に対応していたり、退職代行サービスとして優れた実績があるだけでなく、日本退職代行協会から特級認定を取得している、利用客からNo1の評価をたくさん得ている、多数の口コミで高評価を得ているなど、第三者機関や実際に男の退職代行を利用した人たちからも高い評価を得ている他には無い退職代行サービスです。

仕事を辞めたいと思っているものの、どのように仕事辞めるべきか悩んでいる人、退職に関する手続きが不安な人も、労働組合が運営している男の退職代行を活用することで円滑に即日退職することができます。

仕事を辞めることを決意したものの辞め方に頭を悩ませているなら、まずは「男の退職代行」への無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

この記事が仕事を辞めたい人の不安を解消し、男の退職代行を使って新たな一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。

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退職代行とは。またその利用方法

退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。

「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
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