看護師の仕事は昼夜のシフトがあったり、日曜や祝日に関係なく出勤したり、他の職種に比べて身体的・精神的負担が大きく、離職率も高い状況が続いています。
そのため下記のような悩みを抱え、今の職場を辞められない看護師も少なくありません。
「残業や出勤日数が多いから辞めたいけど引き止められる」
「今の職場が合わないけど、人手不足で辞められない」
「人間関係が悪く、他の職場に転職したいけど辞めさせてくれない」
このように、なかなか辞められないと悩む看護師の中で、即日退職することが可能な退職代行サービスを利用する看護師が増えています。
しかし、看護師という特殊な職業であるため、実際にどこの退職代行サービスがいいのか悩む方も多いようです。
そこで今回は看護師に退職に強い退職代行サービスを紹介し、看護師が退職代行サービスを利用するメリット、退職代行サービスを利用した看護師のリアルな口コミも紹介しますので、辞められないと悩む看護師は参考にしてみてください。
【看護師に強い退職代行TOP２】ここに頼めば間違いなし！看護師におすすめの退職代行ランキング
絶対に間違いない退職代行サービスだけをおすすめすべく、看護師の退職に強い退職代行サービスを徹底的に調べました。
その結果、退職代行ランキングとして失敗や後悔しない退職代行サービスは２社だけでしたのでそのランキングTOP２社を紹介したいと思います。
どのような環境でも失敗することなく退職できる、看護師におすすめの退職代行サービスとなっていますので、見逃さずに確認しておきましょう。
わたしNEXT＜女性の退職代行＞（運営：労働組合）
| サービス名 |  |
|---|---|
| 看護師の退職成功率 | 創業から１００％継続中 （絶対に失敗しない） |
| 即日退職 | ◎ （出勤しないで当日中に退職できる） |
| 看護師の口コミ評判 | ◎ （高評価の口コミしかなく失敗ゼロ） |
| 看護師の有休消化実績 | ◎ （労働組合だからトラブルなく全消化できる） |
| 無料相談 | ２４時間対応で夜勤明けでも安心 （LINE、メール、電話いずれも可） |
| 未払い残業代の請求 | ◎ （言いにくいことも代わりに対応） |
| 引き継ぎ | 一切なしで退職可能 |
| 運営元 | 労働組合だから安心安全 |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定（最上位認定を取得） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退代行・休職代行・公務員・自衛隊など：25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い、コンビニ後払い |
| 看護師の転職サポート | ◎ （豊富な実績で最後までサポート） |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞は、女性専用の退職代行サービスとして多くの看護師の退職を実現してきた、実績No.1のおすすめ退職代行サービスです。
今まで、わたしNEXT＜女性の退職代行＞を利用した看護師の中で、退職に失敗した看護師は１人もおらず、退職成功率は驚異の１００％を継続しています。
看護師の職場はクセのある院長や看護師長が多く、退職代行サービスでも苦戦するところが多いのが現状ですが、わたしNEXTはどのような困難な職場であっても確実に退職することができるだけでなく、利用したその日から出勤せずに辞めることができるため、ストレスを感じることもありません。
また、わたしNEXT＜女性の退職代行＞では有給休暇の消化や未払い残業代請求、退職金の確認などの要望にも対応することが可能ですので、看護師の仕事をしている間は同僚に気を使ってしまい消化することができなかった有給休暇も全て消化してから辞めることができます。
経験豊富な労働組合がわたしNEXT＜女性の退職代行＞を運営しているため、民間企業の退職代行サービスでは対応できない会社側との交渉が違法性なく可能になっていますが、退職代行の金額は民間企業の退職代行サービスと同等で、追加料金もなく安い金額で利用できる点は大きな魅力の1つといえます。
男の退職代行（運営：労働組合）
| サービス名 |  |
|---|---|
| 看護師の退職成功率 | 失敗なしの１００％ （確実に辞められる） |
| 即日退職 | ◎ （その日に辞められるからストレスなし） |
| 看護師の口コミ評判 | ◎ （高評価多数で信頼できる） |
| 看護師の有休消化実績 | ◎ （問題なく全消化できる） |
| 無料相談 | ２４時間いつでも対応 （LINE、メール、電話いずれも対応） |
| 未払い残業代の請求 | ◎ （言いにくい要望もしっかり伝えられる） |
| 引き継ぎ | 面前での引き継ぎは不要 |
| 運営元 | 労働組合だから違法性の心配なし |
| JRAA日本退職代行協会の認定 | 特級認定 （優良事業者として認証されている） |
| 退職代行の金額 | アルバイト・パート：18,800円（税込）、正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・内定辞退代行・休職代行・公務員・自衛隊など：25,800円（税込） |
| 決済方法 | 銀行振込、クレジットカード、プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、デビットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、Amazon Pay、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
| 看護師の転職サポート | ◎ （完全無料で徹底サポート） |
男の退職代行は、利用した日から即日退職することが可能な退職代行サービスです。
日勤や夜勤などの決まっているシフトがあっても、出勤することなく辞めたいと悩む看護師の仕事を即日退職することが可能です。
男の退職代行は２４時間いつでも無料で相談を受け付けています。不規則な出勤形態で働く看護師でも、相談したいと思ったその時にすぐ相談できる便利な退職代行です。
メールやLINE、電話でのやり取りが可能で対応スピードが早く、多くの看護師からストレスなく相談できると高評価を得ています。
質の高いサービスを提供しているため、男の退職代行を利用した看護師からの満足度は非常に高く、口コミや評判でも多くの高評価レビューが寄せられています。
退職代行サービス利用者の評価が高いことに加えて、利用しやすい料金設定と豊富な支払い方法も男の退職代行の魅力です。他社の退職代行サービスには無い支払い方法の多さで、退職代行サービス利用者が利用しやすい環境を追及しています。
退職後のサポートも看護師が男の退職代行を利用するメリットの１つです。
離職票や源泉徴収票などの退職後に必要な書類に関するアドバイスだけでなく、書類を入手するまでのサポートも徹底されています。さらには退職後の気になる転職活動についても看護師でも看護師以外の仕事でも完全無料でサポートしてくれるため、転職先が決まっていなくても安心して退職することができます。
【メリット】看護師が退職代行を使うメリットってなに？退職代行で辞めるメリット５選
退職代行サービスには様々なメリットがありますが、その中でも特に看護師にとって大きなメリットとなるのが、身体的・精神的なストレスを軽減して退職できるという点です。依頼したその日から退職代行サービスが間に入り、職場と退職に関する話を進めてくれるため、依頼した看護師本人は誰とも会うことなく退職できるのです。その他にも、退職代行サービスのメリットが気になる看護師に向けて、退職代行サービスのメリットを以下に紹介していきます。
看護師が退職代行で辞めるメリット① 就業規則に関係なく法律に則って即日退職できる
一般的に退職を申し入れる場合、就業規則に定められている期間よりも前に上席者へ辞める意思を伝えることが必要とされています。その期間は職場によって様々ですが、1ヵ月前から3ヵ月前には退職を申し入れなければならないと定められています。
看護師も同様に一定期間前の申告が就業規則によって定められていますが、退職を申し入れた後にパワハラやセクハラなどのハラスメントにあってしまう、同僚からの冷たい視線が気まずいなど、退職日まで出勤することが精神的ストレスになる場合があります。
しかし退職代行サービスなら、就業規則の内容に関係なく退職代行を依頼したその日から出勤することなく法律に則って即日退職することができるため、周りの目を気にして気まずい思いをすることもありません。
看護師が退職代行で辞めるメリット② 強引な引き止めにあわない
看護師は深刻な人手不足に加え、国が定める人員配置基準があるため、退職を申し入れても要望通りに話が進みにくい環境にあります。
職場によっては強引な引き止めにあい、すぐには辞められない状況になってしまうケースも発生しています。
退職代行サービスを利用すると、退職代行サービスが退職希望者に代わって退職の意思を伝えてくれ、第三者として病院との間に入って全て対応してくれることで、引き止めにあうことなく即日退職することができるのは大きなメリットの一つです。
看護師が退職代行で辞めるメリット③ 誰にも会うことなく退職できる
通常の退職の場合、辞めることが決まっても退職日まで出勤しなければならず、職場によっては上司から不要な圧力をかけられたり、同僚からいじめの対象になったりする可能性もあります。
退職代行サービスを利用すれば最短で当日から仕事に行かなくて良いため、職場の上司や同僚と顔をあわせることなく辞めることができます。
また、退職代行サービスが本人に連絡しないよう職場に伝えてくれるため、看護師本人へ直接連絡が来ることもありません。特にパワハラやセクハラ、いじめで悩み、職場の人間にはもう会いたくない看護師にとって、退職代行サービスは効果的かつメリットの多い退職方法だといえます。
看護師が退職代行で辞めるメリット④ 心身のストレスを感じずに辞められる
看護師が退職代行で辞めるメリット①から③で紹介したように、職場に行くことなく、誰にも会うことなく即日退職することが可能となるため、心身のストレスを感じることなく退職できることは大きなメリットです。
不安な退職手続きや今後の流れについても、退職代行サービスがやり取りしてくれるため、引き止められて時間を浪費したり、上司との話合いを重ねたりしてストレスを溜めることがありません。
すでにストレスで疲れ果てている中で、心身のストレスを感じずにすぐに辞められることが退職代行サービスが人気のあるサービスの理由かもしれません。
看護師が退職代行で辞めるメリット⑤ 退職書類や有給消化してからの退職も任せられる
退職手続きに使う書類や、退職後に必要な書類について詳しく知らないの看護師は少なくありません。退職書類でよくわからない時でも退職代行サービスを利用していればサポートしてもらえるため失敗せずに退職できます。
また、自分自身では言い出しにくい有給消化や退職金の請求、未払い残業代の請求も行ってくれます。
ただし労働組合や弁護士が運営する退職代行サービスでないと非弁行為となり、有給消化や退職金の請求ができないだけでなく、大きなトラブルに巻き込まれてしまう可能性があるため、退職代行サービスの選び方には注意が必要です。
▶【退職代行とは】流れとメリットを図解で解説！信頼できる退職代行とは
【口コミ】退職代行を使った看護師のリアルな口コミや体験談を集めてみた
実際に看護師が退職代行サービスを使うとどうなるのか、どのような状況にいる看護師が退職代行サービスを利用しているのか、失敗せずに退職できているのか気になる人は多いのではないでしょうか。
ここでは実際に退職代行サービスで辞めた看護師の口コミ体験談を集めましたので、その一部を紹介していきたいと思います。
退職代行で看護師を辞めた人の口コミ① ２０代前半・女性・正社員
看護師をしていたのですが副師長のモラハラに耐えられずに辞める人がたくさん出てしまい業務も膨大になってしまった状態。いつ退職するか職員同士でけん制しているような雰囲気になっていました。先に辞めた人がそのような状態で辛い思いをしているのを見てきました。自分はそうならないためにも即日で退職できるとSNSの口コミでみつけた退職代行サービスを使うことにしていたんです。代行の日、予定通りその日から出勤しなくて済むように退職させてくれました。モラハラの副師長からも、異常な量の業務からもサヨナラできてほんとによかったです。
モラハラや職場のピリピリした雰囲気にストレスを感じていた看護師の口コミ。
退職代行サービスから職場へ連絡したその日から出勤せずに済み、無事に退職できた清々しい気持ちが文面から伝わってきます。
この看護師のように、職場の人間関係に悩み、直接話しづらいと感じている人に退職代行サービスはおすすめかもしれません。
退職代行で看護師を辞めた人の口コミ② ２６歳・女性・正社員・１週間勤務
まだ入ったばかりで周りに仕事を辞める相談のできる看護師の同僚や友人もいなく、一人で考え込んでいた時に「看護師 退職」「看護師 辞め方」などで検索し、この退職代行サービスを見つけました。
退職代行サービスの利用者の口コミ見ていたら私と同じ看護師の人や似たような境遇の人が多くいて、自分だけが悩んでいたわけではないということが分かったのが嬉しかったのと、その人たちが退職代行で円満に即日退職をしているのを見て、これなら自分の噂を聞くことも仕事を辞める理由をしつこく聞かれることもなく退職できるかもしれないと思い相談しました。
入職したばかりで職場で抱える不安や業務の不明な点について相談できる相手もいない中、同じような環境に悩む看護師の口コミを参考にして退職代行へ相談したようです。
自分自身の環境と同じ環境で悩んでいる看護師がいることで不安が和らいだことと、口コミの看護師が円満に即日退職していたことも、退職代行サービスへ相談するきっかけになっています。
「肩の荷がおりた」と本当にすぐに辞めることができた点も満足しているようです。
退職代行で看護師を辞めた人の口コミ③ ３０代後半・女性・正社員
看護師をしていましたが自分で辞めたいと言えないでずっと我慢していました。ニュースで退職代行サービスというのを知ってお願いしました。
正直大丈夫かとても不安でしたが、いつ連絡してもすぐ返信してくださりしかも丁寧でわかりやすくて安心できました。無事クリニックも退職もできて、離職票などの書類も来て完全に辞めれた時には涙がでました。
自分ではなかなか退職の話を切り出せなかったとのことで退職代行サービスへ相談した看護師の口コミです。
初めて利用する退職代行サービスに不安を感じていましたが、丁寧でわかりやすい対応と、無事にクリニックを辞めることができたことに大変満足している様子が伺えます。
退職書類についてもしっかりサポートしてもらい、円満退職となったようで、友人の看護師にもおすすめするほど満足度が高いようです。
退職代行で看護師を辞めた人の口コミ④ ２５歳・男性・正社員・１年７ヶ月間勤務
看護師をしているのですが、人員不足で常に仕事量も多く、1人にかかる責任が重大すぎて仕事を続けていく自信がありません。
自分から退職することを看護師長に話しても引き留められることは目に見えていて不安しかないので、ランキング上位にあったこちらに退職代行のお願いができればと思っています。また、他社よりも安い金額設定なのも助かります。“
人手不足が続いている状況で、辞めたくても引き止められて辞められないことが簡単に予想でき、自分自身では辞めることが難しいと考えていた男性看護師の口コミ体験談です。
男性看護師が退職代行サービスを選ぶ際には、ランキング上位で口コミの内容が良く、利用料金の金額が安い退職代行事業者を探していたようです。
満足できる退職を実現するためには、退職代行サービスに関する情報をしっかりと収集し、自分自身に合った退職代行サービスを選ぶことが非常に重要であり、男性看護師の退職代行サービスの探し方は退職代行の探し方としてお手本となるような内容といえます。
実際にこの男性看護師は理想となる退職代行サービスに出会い、引き止められることなく無事に退職することができています。
退職代行で看護師を辞めた人の口コミ⑤ ３０代後半・女性・契約社員
友人の看護師も退職代行サービスを使ったそうでおすすめしてもらいました。
弁護士に比べて労働組合の方が値段が安いということで使ってみましたが大変満足しています。退職に困っている友人がいたらぜひお勧めしたいと思いまます。
友人のおすすめで退職代行サービスを利用した看護師の口コミです。
おすすめされた労働組合の退職代行サービスは、弁護士の退職代行サービスに比べて料金相場は安く、有給消化の交渉や退職書類の要求も可能な点が特徴です。
依頼した退職代行サービスの特徴が看護師の求めていた点と一致したこと、無事に退職できたことが大変満足できる結果に繋がったようです。
【よくある退職理由】看護師が退職代行サービスで辞めたいと考えるよくある理由とは？
看護師が辞めたいと考える主な理由にはどのような理由があるのでしょうか。
ここでは、看護師が退職代行サービスを利用してでも、すぐに辞めたいと考えるよくある理由と解決策について解説していきます。
看護師が辞めたいと思う理由① 人間関係が悪い
上司や同僚との人間関係が悪くなった、勤務先に苦手な人がいるといった理由から辞めたいと思う看護師がとても多くいます。人間関係のトラブルなどが起こると職場の雰囲気が悪くなり、その職場で仕事を続けていくことがストレスに感じてしまうようです。
職場によっては閉鎖された職場であるために上下関係が構築されやすく、上司(看護師長)や先輩からのパワハラやセクハラ、いじめのターゲットにされてしまうことも珍しくはありません。いきすぎた指導がモラハラと判断されるケースも発生しています。
【解決策】現在の職場を辞めて転職する
人間関係が悪い職場で仕事を続けると精神的ストレスが溜まり、健康状態に悪影響を及ぼすリスクがあります。同じ看護師の仕事でも楽しく働ける職場はたくさんあるため、早々に退職して転職することが一番の解決策です。
特に人間関係の悪化が理由の場合は、職場の人と直接やりとりする必要のない退職代行サービスを利用することがおすすめです。
転職サポートを行っている退職代行サービスなら、今よりも良い職場環境への転職を目指すこともできるでしょう。
看護師が辞めたいと思う理由② 責任を負う仕事で心身にストレスがたまる
看護師の仕事は、診療の準備や補助、患者の看護に加え、看護記録、事務作業など多岐に渡って業務があり、多忙になりがちです。時期によっては患者の診察数が増えるなど、1人あたりの業務量が増えるだけでなく、医療従事者としての責任も比例して増えることになります。
また日勤、夜勤、早番、遅番など勤務形態が不規則なシフト制になっている職場も多く、体を十分に休められないことを理由に辞めたいと考える看護師も少なくありません。
【解決策】退職代行サービスなら即日退職が可能
多忙な時期には周りに気を使ってしまい辞められないケースもあり、結果的に体や心が限界を迎えてしまう事例があります。そうなる前に退職代行サービスで退職することが大切です。
退職代行サービスを利用する看護師の中には、退職にまでストレスをかけたくないと考えて退職代行サービスを利用する人もおり、即日退職することでストレス軽減に繋がっています。
看護師が辞めたいと思う理由③ 人手不足で負担が大きい
慢性的な人手不足により１人１人の業務量が多くなり、長時間労働になることも珍しくはありません。加えて緊急の対応が発生した場合は、行っていた業務が後回しになり、業務の処理に追われてサービス残業となることもあります。
人手不足のためサービス残業が発生する職場は、自分で辞めたいと言ったところで強く引き止められて辞められないのが目に見えているため、失敗しないために退職代行サービスを使う看護師が多くいます。
【解決策】職場環境に左右されずに辞められる
人手不足の場合、様々な理由をつけて強く引き止められることが多々あり、自分自身では辞められない状況になり、退職に失敗したといったケースも見受けられます。
自分自身で辞められない場合は、退職代行サービスを利用することも有効な手段です。
弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスなら有給消化や未払い残業代の請求も可能なため、おすすめです。
また、人手不足を理由にサービス残業が日常化している職場は注意が必要です。働き過ぎることで心身に影響が出るリスクが高まるため、サービス残業がある職場は退職代行サービスで即日退職すべきです。
【Q＆A】看護師が退職代行サービス利用する時によくある質問
ここでは実際に退職代行サービスを利用する看護師から寄せられた質問を紹介していきます。多くの看護師が疑問に思っている内容を紹介していますので、参考にしてみてください。
Ｑ１：制服や保険証など手元にあるのですがどうしたらいいですか？
A．もし退職日までに猶予があれば、自分で返却の準備を進めておくことをおすすめします。
直接返却することや職場に置いておくことができない場合でも、郵送や宅配便で勤務先に返却するよう退職代行サービスが誘導してくれるため、職場の人と直接会わずに済みます。
Ｑ２：奨学金が残っているのですが退職できますか？
A．返済しなければならない奨学金が残っていても、退職代行サービスで退職することが可能です。
退職代行サービス事業者が、奨学金に関する返済方法などの希望についても伝えてくれるため、どのように返済していくのか事前に相談しておくと良いでしょう。
Ｑ３：社宅に住んでいるのですが退職できますか？
A．結論から言うと、社宅や寮に住んでいても問題なく退職が可能です。
社宅や寮の手続きについて退職代行サービスを通して確認し、退去などに関する契約や退去日についても決めていくことができます。
【選び方】看護師が失敗しない退職代行サービス選ぶためのポイントを解説
退職代行サービスは認知度が上がり、一般的な退職方法になりつつありますが、それに伴って退職代行事業者も増えています。
退職代行事業者が増えたことで、どの退職代行サービスを選べば良いか迷ってしまっている看護師の方もいるのではないでしょうか。
ここでは失敗しない退職代行サービスの選び方を解説します。
なお、探す暇がない人は冒頭でおすすめした退職代行サービスに相談してみましょう。
要望に対応できる退職代行サービスか
民間企業の退職代行業者は交渉することが法律で禁止されているため、要望を伝えることしかできません。有給消化や退職金の請求を要望する場合は、労働組合が運営する退職代行サービスがコスパも良くおすすめです。
慰謝料請求などの法的な手続きもしたい場合は、弁護士が運営する退職代行サービスを選びましょう。
口コミは悪くないか
口コミや体験談は、退職代行サービスを実際に利用した看護師のリアルな評価になります。利用したいと考えている退職代行サービスの口コミに悪い評価が含まれていないか、希望するサービスを受けることができるか、しっかり吟味する必要があります。
また、自身と同じ境遇の看護師がどのようにして退職することができたのか参考にしてみることも重要です。
利用金額が料金相場とかけ離れていないか
| 運営主体 | 労働組合 | 民間企業 | 弁護士 |
|---|---|---|---|
| 費用相場 | ２７,０００〜５０,０００円 | ２５,０００〜５０,０００円 | ５０,０００〜１００,０００円 |
退職代行サービスの利用金額が料金相場よりも極端に安い場合、悪質な詐欺退職代行業者の可能性もあるので注意が必要です。料金を支払う前に退職代行サービスの口コミや評判をチェックして、安全性を確認しておかなければなりません。
看護師の退職代行サービス実績は十分あるか
看護師の退職代行実施数や退職成功率の実績を事前にチェックし、信頼できる退職代行サービスであるか否かを判断しましょう。
また、創業したばかりの退職代行サービスは実績が少ないため、運営歴についても注目すべき指標の1つです。
連絡の速さやメッセージの丁寧さ
退職代行サービスを利用して退職する場合は、退職代行サービスが本人に代わって職場へ連絡をして退職の意思を伝えてくれます。退職代行の実施後、退職希望者はその報告を受け取りますが、退職代行サービスとうまく意思疎通が取れていないとスムーズに退職手続きが進まなくなってしまいます。
退職代行サービスに申し込む際にLINEやメール、電話で無料相談できるところが多いため、その際に連絡の速さや頻度、メッセージの丁寧さを確認してみましょう。
▶【決定版】退職代行の選び方１３選！口コミで選ばれるおすすめ退職代行はどこだ
【まとめ】看護師におすすめの退職代行TOP２！メリットと実際の口コミを集めてみた、まとめ
ここまで看護師の退職に強いおすすめの退職代行サービスTOP２を紹介し、看護師が退職代行サービスを利用するメリット、退職代行を利用する際の退職理由、実際に退職代行サービスを利用した看護師の口コミ体験談などを解説してきました。
様々な職場環境によって辞められない、退職させてくれないと悩む看護師でも、退職代行サービスなら失敗することなく、依頼したその日に即日退職することが可能です。
自分自身でスムーズに退職することを望んでいても、引き止めが原因で辞められない看護師や人手不足で退職を認めてもらえない看護師が大勢います。
職場や患者を優先したことで、体を壊してしまった看護師の事例も発生しているため、我慢や無理をせず、退職することも大事であることを覚えておいていただけると幸いです。
退職代行とは。またその利用方法
退職代行とは、自分で「辞めたい」と言えない場合や、会社への要望を代弁して欲しい場合などに、会社へ行くことなく職場の人と誰とも会わないで退職手続きをすることができる退職の代行サービスです。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」では、辞めたいのに会社が辞めさせてくれない方や、パワハラなどのハラスメントで苦しんでいる方、退職したいと言えない方、うつ病やうつ症状などで精神的につらい方の味方になり、次の一歩へ進むための助けとなるべく退職代行サービスを提供しています。
また、退職手続きについてもしっかりサポートしますので、退職の流れや手続きがよくわからない方でも安心してお任せいただけます。
「男の退職代行」「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」の退職代行サービスは、退職成功率100%、即日当日退職、有給休暇消化後の退職、全国対応、24時間いつでも無料相談（LINE、メール、電話）が可能で、退職だけでなく転職成功への近道でもある転職サポートも無料で提供しています。
いつでもお気軽にご相談ください。
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