契約社員こそ退職代行で辞めろ!メリットと契約期間内で辞める最後の切り札2選
契約社員として働いている人も、退職代行サービスを利用して退職することができます。 むしろ、契約社員だからこそ退職代行サービスを利用するメリットは多く、自分で退職したいといえない状況にある場合にはおすすめの退職方法ともいえます。 そもそも契約社員とは、期間に定めのある雇用契約(有期雇用契約)を結んでいる社員のことを指しています。 契約社員として働いている人の中には、正社員とは契約内[…]
退職代行の選び方についての記事。退職代行で後悔や失敗などしないためにはどう退職代行を選ぶのが良いのかを記載。
契約社員として働いている人も、退職代行サービスを利用して退職することができます。 むしろ、契約社員だからこそ退職代行サービスを利用するメリットは多く、自分で退職したいといえない状況にある場合にはおすすめの退職方法ともいえます。 そもそも契約社員とは、期間に定めのある雇用契約(有期雇用契約)を結んでいる社員のことを指しています。 契約社員として働いている人の中には、正社員とは契約内[…]
先に結論からお伝えすると、退職代行サービスの利用が損害賠償請求や訴えられる原因になることはなく、さらに、退職したからという理由で訴えられることもまずありません。 ただし、損害賠償請求する理由を会社に与えるような行動をとってしまうと、自分で自分の首を絞めることになるため注意が必要です。 そこで今回は、訴えられるような事態になって退職に失敗し後悔しないために、損害賠償請求されるリスクのある[…]
退職代行サービス事業者の中で最もおすすめなのは、労働組合が運営する退職代行サービスです。 まずは労働組合運営の退職代行サービスに違法性がないかどうかからはじまり、労働組合運営をおすすめする理由となる労働組合にしかないメリットや特徴、労働組合運営の中でも特に人気のある退職代行サービス2選、最強の退職代行サービスの選び方、労働組合運営の退職代行サービスで有力な事業者5社を紹介していますので、ぜひ[…]
本記事では、退職代行サービスを使う人にはどのような特徴があるのか、退職代行サービスを使う人が多い職業はどのようなものが挙げられるかを紹介していきます。 退職代行サービスの利用を検討中の人で、「自分も退職代行サービスを使ってよいのかわからない」「退職代行サービスを使う人にはどんな特徴があるのか知りたい」という人は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。 退職代行を使う人[…]
退職代行を使う人は頭おかしい、無責任だと思われるのではと不安になっている人がいるかもしれませんが、退職代行サービスの利用は決して頭おかしい行為でも無責任でもありません。 この記事では退職代行の利用が無責任で頭おかしい行為だとは言えない理由や根拠、頭おかしい・無責任だという否定派の意見とその理由、頭おかしい・無責任だと言われないための対処法などを紹介していきます。 後半では、会社に無責任[…]
退職代行で辞めても恨まれることはまずありません。 本記事では、退職代行を使うと恨まれることがありトラブルになるのではと不安になっている人に向けて、退職代行で恨まれることはないことやその理由、どんなケースで恨まれる可能性があるのか、恨まれることなく即日退職するコツなどをメインに紹介していきます。 さらに、恨まれることがないおすすめ退職代行はどこなのかや退職代行サービス事業者の選び方につい[…]
退職代行はやめとけというワードを目にすることもあるかもしれませんが、それは一部の「悪質な退職代行業者」や「詐欺退職代行業者」に対してや、ブラック企業が退職代行を使われたら困るために退職代行はやめとけと吹聴しているからです。 しかし、実際に退職代行サービスを選ぶ時に、間違った退職代行サービス事業者を選ばなければ、何も問題なく円満に即日退職することができます。 本記事では、退職代行にやめと[…]
「退職代行業者はどこがいいの?」「おすすめ退職代行サービスを教えてほしい!」という人のために、退職代行サービス事業者を徹底的に比較した「おすすめ退職代行業者ランキングベスト3」をランキング形式で紹介します。 また、おすすめ退職代行業者だけでなく、退職代行サービスの種類、失敗して後悔しない退職代行サービス事業者の選び方や事前準備、退職代行に関するよくある質問、退職代行業者おすすめランキングの評[…]
退職代行サービスは、アルバイトの場合も問題なく利用することができます。 本記事では、アルバイトとして働く人が退職代行サービスを利用する際に知っておくべきこととして、退職代行サービスを利用するメリットやデメリット、おすすめの退職代行サービスを中心に解説していきます。 「アルバイトを辞めたいものの自分で言うのは不安」という人にとって新たな辞め方の選択肢となる退職代行サービスについて、ぜひチ[…]
本記事では、退職代行とはどのようなものか、どのような流れで進んでいくのか、料金はどの程度かなど、退職代行サービスを利用する上で必要な情報をすべて解説していきます。 この記事さえ読めば退職代行とはどういったサービスなのか、退職代行サービスの基本を理解できるように仕上げていますので、仕事を辞めたい人で退職代行とは何かを知っておきたいという人はぜひ参考にしてみてください。 退[…]
退職代行とは、そもそもどんなサービスで、どのような流れで進み、どんなメリット・デメリットがあるのかを知りたいという方も多いのではないでしょうか? 本記事では、退職代行とはどのようなサービスなのかの基礎知識から、退職代行の成功率、退職代行の流れ、メリット・デメリット、労働組合や弁護士などの種類や特徴、料金相場、よくある質問、退職代行を使うべきケースを徹底的に解説していきます。 退職代行サ[…]
会社と業務委託契約を結んでいる場合も、ほかの雇用形態と同様に退職代行サービスを利用して契約解除することができます。 本記事では、退職代行サービスを利用して業務委託の人が契約解除することのメリットやおすすめの退職代行サービス、損害賠償請求されることがあるのかどうか、どのようなケースで損害賠償請求されるのかを中心に解説していきます。 業務委託で契約中のため、契約解消に退職代行サービスを利用[…]
退職代行サービス選びに失敗しなければ、退職先の会社とトラブルになることはありません。 本記事では、トラブルを避けるために知っておきたい退職代行サービスでトラブルになった過去の事例や、違法業者を見分けるポイント、トラブルを回避する方法について紹介していきます。 退職代行サービスの利用を検討している人にとっては気になるポイントであることはもちろん、退職代行サービスの利用前に知っておくべき情[…]
基本的に、退職代行サービスを利用したことが転職先にバレることはなく、バレることがあったとしても仕事に影響がでるリスクは低いといえます。 本記事では、退職代行サービスを利用しても転職先にバレることがない理由やバレるリスクがあるケースとしてどんな事例があるのか、万が一にもバレることがないようにどのような対処法があるのかなど、退職代行サービスの利用を考えている人の安心に繋がるよう具体的に解説してい[…]
退職代行サービスを利用しても有給消化ができるのかどうか気になる、という人も多いかと思います。 退職代行サービスは自分で退職したいと言えない人に人気のサービスで、若い世代を中心に利用者が増え続けていますが、利用が初めての人も多いことでしょう。 本記事では、退職代行サービスを使って退職した場合でも有給消化はできるのか、退職代行サービスを選ぶ際にどんなことに注意する必要があるのかを解説してい[…]
最近では仕事辞める時に退職代行サービスを利用して即日退職をしている人も多くいますが、一部では「仕事辞める際に退職代行サービスを使うと後がヤバい」という噂を聞いて退職代行サービスの利用を迷う人もいます。退職代行サービスを使うと後がヤバいという噂は果たして本当なのでしょうか? そのような疑問にこたえるために本記事では、退職代行サービスを使って仕事辞めるとどんなことがヤバいと言われているのか、実際[…]
即日退職できると反響を呼んでいる退職代行サービスですが、退職代行サービスを使って退職したらトラブルになったという話を聞いたことがありませんか? 実際は選ぶ退職代行サービスを間違わなければトラブルになることはなく、実績が豊富で優良な退職代行サービスを選択することでトラブルなくスムーズに即日退職することができます。 問題は信頼できない退職代行サービス事業者に依頼してしまうと、トラブルが生じる可[…]
「すぐに会社辞めたいけど、どの退職代行サービスが良いのかわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 実際に退職代行を金額が安いだけで選んだら失敗して後悔した、という話は本当によく聞く話です。 ここでおすすめしたいのが社会的な信頼度が高く、利用金額が良心的で適度に安い労働組合の退職代行サービスです。 利用金額が安いだけの悪徳退職代行業者を利用してしまうと、さまざまなデメリッ[…]